【サーバーサイドエンジニア】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13374

パーソルクロステクノロジー株式会社

【セールスフォースエンジニア】『doda』を展開するパーソルグループ向けの戦略SI部門／在宅勤務あり／SSOL

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
483～617万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター

仕事内容について

主に、パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門に所属し、業務に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
■経験・希望に応じて、下記いずれかの業務を担当
・パーソルグループをを代表する大規模サイト
転職支援サービス『doda』をはじめ、会員数約540万人を抱える大規模なBtoCサイトの予算確保から保守までの全工程を手がけていただきます。
・パーソルグループ、パーソルキャリア内の基幹システム
基幹システムについても全工程を担当。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことが可能です。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
グループソリューション統括部 リクルートメントソリューション部

＜開発環境＞
開発手法は開発規模に応じて選定されています。
画面周りなどのフロント開発は、スクラム開発でスピーディに開発。
その一方で、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用されています。
Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが多いです。
また、顧客資産管理や営業活動プロセスの改善のため、セールスフォース導入によるデータ連携や開発が進められています。
今後、急速に拡大するセールスフォース導入によるSFA/CRMの機能強化に向け、セールスフォース開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。

＜企業の魅力＞
・社会貢献
私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。
パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。

・顧客と近い距離での課題解決
グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。
また、グループ企業向けだからこそアジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で課題を改善できる環境にあります。
スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。

・成長環境
事業の要望に対してセールスフォースを用いた業務提案、画面設計・製造、リリース、保守運用までの全工程を担当していただきます。
また、組織横断で推し進めるセールスフォース開発・保守のリーディングをしていくことができること、セールスフォース技術者の育成、体制強化を自分のプランで実施していけるなど、専門組織を構築していけるチャレンジングな環境です。

・評価制度
メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。

■魅力
・120％の安定成長を継続
当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。
当社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり(業界NO2)、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。

■組織魅力
・技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。
約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。
更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。
確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。
外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。

・技術ベースで成長できる環境
当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発
インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発

・人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。
また、パーソルグループは、人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。
利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。
そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

■安定と挑戦
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルグループ（社員4.9万人、売上9500億）。
当グループは世界トップ10に入る規模になり、業界の中でもシステム含めたDX投資が活発です。
そのITセグメントの中核企業がパーソルプロセス＆テクノロジーです。
当社はグループの強みを活かし、新規事業リリース、新技術の活用、グロバール開発モデル、プロダクト開発など投資への勢いがある企業です。

＜職場環境＞
■ワークライフバランス
ワークライフバランス＝働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。
残業はメリハリをつけて年平均19時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当）。
またマンスリーフレックス制度も導入しております。

有給休暇は取得が取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日で、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。
リモートワーク時代に適応したオンボーディング実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行います。

＜ポジションの魅力＞
■多様なキャリパス
当社は多様なキャリアパスを実現します。
PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。
日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
制度としても、年1回の異動意向調査（社員満足度サーベイ）、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっております。
まだ、将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通して、キャリアプランを明確にできますので、ご安心してご入社ください。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

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必須条件に満たない方はこちら

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＜経験＞
・セールスフォース開発経験（1年以上）

＜仕事への姿勢＞
・協力、協業の姿勢をお持ちの方
・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方
・技術の学習を自身で前向きに実施できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

フレームワーク

Struts

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    募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・要件定義などの上流経験
    ・リーダー以上のマネジメント経験
    ・JavaもしくはC#のWeb系システム開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    483～617万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）　※正社員のみ
    昇給：年1回（4月）

    ■募集職種の年収例

    ・基本給：270,000円～345,000円
    ・月給：310,700円～397,400円(残業時間20h想定)
    ・想定年収：4,826,400円～6,168,000円　(残業時間20h想定)

    ＜勤務体制＞
    ・裁量労働制：業務によって有（専門業務型裁量労働制）
    裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします

    ・マンスリーフレックス制度を導入
    ※コアタイムはプロジェクトにより異なります

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
    ・当月末締め：当月25日支払い

    予定勤務地
    東京都江東区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
    就業時間
    09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
    就業時間備考
    ・想定残業時間：20時間程度
    ※業務・配属先により変動する可能性有

    ・裁量労働制：業務によって有（専門業務型裁量労働制）
    裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします

    ・マンスリーフレックス制度を導入
    ※コアタイムはプロジェクトにより異なります
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    単身寮（寮費補助）、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得助成金
    社員持株制度、階層別研修、各種選抜研修（個社/グループ会社含む）、専門技術講座、各種キャリア研修、クラブ活動　など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）、有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇：12月30日～1月3日
    ・有給取得率80.3％／産休・育休取得率100％　※男性取得実績あり

    手当

    交通費（規定有り）、時間外手当

    ・時間外手当：残業代は実際の勤務に応じて支給（100％支給）

    パーソルクロステクノロジー株式会社について

    設立年月日
    1979年10月11日
    代表者
    正木 慎二
    資本金
    49,500万円
    企業HP
    https://persol-xtech.co.jp/
    従業員情報
    9,706名
    事業内容
    ＜テクノロジーソリューション事業＞
    ■自動車/航空宇宙関連機器/家電/ロボットなどの設計、開発、実験における請負/派遣サービス
    ・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」
    ・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」
    ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発、インフラ設計、運用における派遣/準委任/フリーランスサービス
    ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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    職種の説明

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