フレックス制の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(990ページ目)
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フレックス制のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ■下記いずれかの事業に関わる業務経験（エンジニア、営業職は歓迎） ・グループウェアソリューション事業 ・Webソリューション事業 ・ERPソリューション事業 ・ネットワーク運用サービス事業 ・クラウド関連事業 ■マインド ・コミュニケーションスキルを発揮し、チームとして作業を行える方 ・作業だけでなく、ユーザーへの積極的提案が可能な方 ・ゆくゆくはプロジェクトリーダ、マネージャとなってプロジェクト管理ができる方
想定年収 500～700万円
最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 今回はポジションサーチ求人（リーダー・サブリーダークラス）です。 下記業務に親和性のある経験をお持ちの方、または下記事業に興味がある方はぜひご応募ください。 経験や希望に応じてマッチするポジションを検討します。 ＜事業＞ ■グループウェアソリューション事業 ■Webソリューション事業 ■ERPソリューション事業 ■ネットワーク運用サービス事業 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 経験や希望によってコムチュアグループ内で配属部署を検討させていただきます。 ＜社風＞ 経営陣、管理職陣と社員の距離が近く、風通しの良さを実感できる職場です。 3大活動（「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」活動）を実施しており、会社と社員が共に成長でき、スキルアップに繋がり、組織の活性化ができるような風土が浸透しています。
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必須条件 ■経験 ・オープン言語での開発経験2年以上 ※経験言語によってアサイン案件の擦り合わせが行われます ■マインド ・技術課題に対して独学もしくは、他者の協力を得て、主管で調査、解決に導けるスキル ・既存の技術にとらわれず、コグニティブに新しい技術、パートナーなど幅広い視点で手法を考えられる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件の要件定義・基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで、キャリアプランに合わせ最適な案件・フェーズを担っていただきます。大手ベンダーからの案件に加え、プライム案件もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■リクルート社のAirレジ案件（Java、PHP、Ruby、Python等） ■事業会社のクラウド会計システム開発（Ruby） ■メガバンク向けの情報系開発支援（Java） ■ゲームやスマートフォン、iPhoneアプリ、フロントエンジニアリング（JavaScript） ■官公庁向け開発支援（Java) ■大規模有名WEBサイトの企画・開発（PHP） ＜主要取引先＞ NTTデータ、新日鉄住金ソリューションズ、寺田倉庫、パーソルグループ、リクルートグループ、楽天、LINE、ネットワンシステムズ、ソフトバンクグループ、GMOインターネット 【仕事の特色】 ■上流工程やクラウド案件が強み。新規サービスの開発にも取り組むテックカンパニー 株式会社インゲートは、人材紹介で培った強い企業リレーションがあり、大手企業の案件も多く手掛けています。また、AzureやAWS、VMware、SDN、セキュリティ案件といった、最新技術が習得ができるプロジェクトを多数保有している点も特徴です。こうした実績から、同社はAWSのコンサルティングパートナーにも認定されています。 なお、同社では2020年の2月に、創業時からの代表が現代表に交代しています。前代表が女性の働き方のロールモデルを目指し、自身が育休に入るため自ら交代という判断をされたのが、代表交代の背景です。なお、現代表はコンサルティング企業出身で、データ・アナリティクスを得意分野としています。戦力的な企業拡大を目指し、経営基盤の強化を図っています。 ■技術力の向上をサポートする教育体制と、それを反映する評価制度を整備 同社は社員の教育にも力を入れており、スキルアップをサポートするさまざまな制度や環境を用意。社内に用意されたラボルームではAWSのハンズオン構築やNW機器、FW・サーバーなどの実機を使った検証を行うことができ、実際に現場での作業の効率化や自己学習のために活用している社員が多いです。さらに、こうして身につけた技術力が給与にも反映されるような評価制度を用意しているのも特徴の1つ。技術別とレイヤー別でチェック項目を細かく設けて習熟度をチェックしているほか、現場のリーダーからのフィードバックや顧客への調査も含めた多面的な評価を実施しています。納得感の高い評価と給与への反映で、2018年度の昇給率は7.3%と高水準です。（国内平均1.8％） なお、評価比率はスキル50％、顧客評価25％、単金25％という割合になっています。評価のタイミングで、5,000～20,000円の月給の昇給が見込めます。 ■高い学習意欲のある社員が、スピード感をもって成長を実現できる環境 同社で活躍しているエンジニアの共通点は、学習意欲が高いこと。実際に、他業種からの中途入社かつエンジニア歴が3年程度の社員が自主的に資格を取得し、クラウドを中心とした先端的な技術への理解を深めることで、30名弱を統括するグループマネージャーとして活躍している例もあります。 また、同社エンジニア主体の勉強会は隔週で実施されており、現在はwebで開催をしています。土曜日の開催であれば参加者には1500円分のランチ代支給、勉強会の講師は120分につき3万円の講師手当がつく、といった制度があります。 ＜その他＞ ・図書費用：学習書籍用の支援金年間10万円 ・教育補助金：年間10万円 ・海外研修：コンシューマー・エレクトロニクス・ショー（https://www.ces.tech/）
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必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク設計／構築の経験（1年以上） ※運用経験の方でも上流経験が積めます ＜マインド＞ ・熱意を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲がある方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中から、経験やスキル、志向に合ったものをお任せします。 官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など、一流企業の大規模プロジェクトが豊富です。 ＜主要取引先＞ NTTデータ、新日鉄住金ソリューションズ、寺田倉庫、パーソルキャリア、リクルート、楽天、LINE、ネットワンシステムズ、ソフトバンク・テクノロジー、GMOインターネット 【仕事の特色】 案件を受注する際は、営業経由での新規企業の開拓や、既存顧客からの継続受注に加え、人材紹介事業の顧客へもアプローチをかけられることが同社の特徴です。中心顧客であるITやメーカー、コンサルティングファーム業界の顧客から、直接プライム案件を受注していく動きが取られています。 今後は、上流工程やクラウド案件により注力していくことに加え、社内受託案件の比率を高めていく方針です。社内でノウハウを蓄積していくことで、若手のメンバーの早期育成および活躍を促しています。 また、資格取得を目的としたeラーニングのサイトの開発も進行中。新規サービスの立ち上げに積極的に取り組んでいきます。 ＜業務レイヤー別＞ ・PMO10％ ・ITコンサルティング2％ ・要件定義10％ ・設計10％ ・実装18％ ・運用18％ ・テスト20％ ・監視／保守13％ ＜スキル別＞ ・サーバー31％ ・ネットワーク31％ ・DB7％ ・開発9％ ・クラウド5％ ・セキュリティ5％ ・ストレージ3％ ・仮想化2％ ・クライアント系7％
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必須条件 ■下記何れかの経験 ・IBM Notes／Dominoの設計、開発経験 ・Java開発経験 ■マインド ・コミュニケーション能力が高く、チームとして作業を行ってもらえる方 ・作業だけでなく、ユーザへの積極的提案が可能な方 ・前向きに物事を進められる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社内にてお客様へのご提案から開発・導入までの一連の一括（請負）プロジェクトの対応です。 ＜具体的な業務内容＞ ・IBM Notes／Dominoを含めた提案 ・IBM Notes／Dominoアプリ開発（設計～導入、テスト） ・Notes／Dominoのバージョンアップ（基本設計～導入、運用支援） ・他IBM製品と組み合わせたDominoサーバ構築（基本設計～導入、テスト） ・NTT-データ イントラマート製品の開発（設計～導入、テスト） 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ ソーシャルソリューション本部 ＜ソーシャルソリューション本部について＞ 様々な業種向けにIBM Notes／Domino（グループウェア）を中心とした様々なサービスを高品質にて提供。 NTTデータイントラマート製品へも取り組んでいく見込みであり、さらに新しい技術や知識の習得に前向きです。 エンドユーザーと直接取引から大手ベンダーとの大規模プロジェクトに至るまで、様々な案件があります。 請負チームは、基本的には本社で業務推進しているため、部員内の連携は整っています。 若手のPM／PLが多い部門であり、若手の早期PMの育成に注力。 NTTデータイントラマート領域については、部門では経験が足りていない状態です。 ともに新しい技術を習得し、事業推進に力を注げる方を求めています。 ＜求める人物像＞ プロジェクト完了後、社内案件のリーダーやマネージャーとなってプロジェクトマネジメントを行い、メンバーと積極的にコミュニケーションを図って円滑なプロジェクト推進をしていただきたいです。 積極的に上流段階の業務にチャレンジしたいという意欲の高い方には、験問わずチャレンジいただける環境です。
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必須条件 ■経験 ・上流工程（要件定義、基本設計） ■マインド ・上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトのことを考えた顧客折衝スキルができる方 ・主体的に考え行動し、改善、向上、提案できる方 ・守秘義務を遵守できる方 ・メンバー間、エンドユーザ様とのコミュニケーションに自信がある方 ・一般的なビジネススキルを心得ている方
想定年収 360～520万円
最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主に要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理をまでをお任せします。 大型案件や新技術の案件が増えている中で、経験に応じた業務を担当することが可能です。 これまでの経験を活かし、1つステップを上げた仕事にチャレンジしたい方にマッチするでしょう。 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ コムチュアグループにて採用 ＜取引業界＞ 製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行など。 独立系SIerの強みを活用して系列にとらわれない優れた技術を自在に組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。 ＜案件例＞ ・クラウドを使い地域のゴミ集積情報の一元管理化 ・ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発 ・BPMシステム開発 ・ビッグデータを基に製造業のIoTセンサーによる故障の予測 ・IoTセンサーを使用した会議室予約システムなど
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必須条件 ■経験 ・WindowsServer2008／2012／2016構築、運用経験および障害発生時における問題整備対応 ・ネットワークの基礎知識があり、トラブルシューティング ■マインド ・能動的に物事を進められる方 ・未踏の分野にも積極的に取り組める方 ・プロジェクトのことを考えた顧客折衝ができる方 ・上流工程にチャレンジする意欲がある方 ・メンバー間やエンドユーザ様とのコミュニケーションに自信がある方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 各種稼働中システムの問題解決に取り組んでいただきます。 新規プロジェクトにおけるインフラ担当のPLとして、力を発揮してください。 【仕事の特色】 ■部署先 コムチュアネットワーク社での採用となります。 ■募集部門 コムチュアグループにて採用となります。 様々なケースに対応・提案できる高いスキルを活かし、個々の力をチームの力に変革させて多くのWindows技術者を育成していただくことを期待されています。 今までの経験を活かし、1つステップを上げた仕事にチャレンジしたい方にマッチするでしょう。
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必須条件 ■以下の経験のうち、いずれか1つ以上に該当 ・JavaあるいはC#での設計、開発：3年以上 ・AD構築における設計、構築経験 ・メールシステム構築あるいは導入における設計、開発経験 ・クラウドサービス（SaaS、IaaS、PaaS）を利用したシステム設計、導入経験 ■マインド ・上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトのことを考えた顧客折衝スキルができる方 ・主体的に考え行動し、改善、向上、提案できる方 ・守秘義務を遵守できる方 ・メンバー間、エンドユーザ様とのコミュニケーションに自信がある方 ・一般的なビジネススキルを心得ている方
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 Microsoftのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Office365導入 ・Office365、SharePoint、Exchangeへの移行 ・AD統合、ADとAzureADとの連携 ・Office365運用ツール開発もしくはサイトカスタマイズ ・Azureを活用したシステム導入 ・新規ソリューション開発 など 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ コムチュア社 コラボレーション本部 あるいはコムチュアグループ内 ＜募集背景＞ Office365が主軸である同社のMicrosoft事業は近年成長を続けています。 最近ではAzureを活用したサービスの研究・提供などにも注力し、同社の事業の主軸の1つとして更なる成長を計画しています。 ともに盛り上げてくれる仲間を必要とされています。
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- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Unityでの開発経験3年以上 ・スマートフォンアプリ / コンシューマゲーム / PCゲーム 等の開発経験 ・バージョン管理ツールの利用経験 ＜スキル＞ ・C#のプログラミングスキル ＜学歴補足＞ 不問 ＜マインド＞ ・ユーザ視点での商品開発ができる方 ・各チェックや自己タスクの確認を怠らないでできる方 ・責任感のある人物 ・良いものを作る為には努力を惜しまない方 ・最後まで粘り強くこだわりをもってやり遂げることができる方 ・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方 ・職種を超えた方とのコミュニケーションも取れる方
想定年収 450～960万円
募集職種 最寄り駅 烏丸駅 (京都府)
会社概要 nityを使用したiOS／Android向けネイティブゲームのクライアント開発としてゲームの手触り感やアルゴリズム、UI・演出の組み込み等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネイティブ(iOS／Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 ・新規イベント/機能の実装/運用 ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ・アプリケーションの最適化 ・各種効率化のためのツール作成 【仕事の特色】 ＜働き方＞ ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。
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必須条件 ・SE、プログラマとしての業務経験 ・C++、C#、Objective-Cのいずれかを使用した開発業務経験 ・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲーム、PCゲームの開発経験（業務／プライベート不問） ■マインド ・同社ミッション、バリューに共感できる方 ・ユーザー思考でものづくりをできる方 ・ゲーム開発への関心が高い方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Cocos2d-xやUnityを使用したネイティブアプリの開発ならびに運用です。 既存、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。 ＜業務内容詳細＞ ・Cocos2d-x、Unityを使ったゲームアプリの企画、開発、運用 ・開発補助ツールの設計、開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ プログラミング言語：C++11、C#、Objective-C ゲームエンジン：Cocos2d-x、Unity バージョン管理：GitHub タスク管理：GitHub Issue（waffle.ioを利用しカンバン方式で管理） 開発PC：Mac
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必須条件 ■経験 ･PL／PM ※下記はいずれかで可 ･財務、会計システム導入のコンサルティング／運用保守 ･基幹系システム（ERP）の開発／導入／保守 ■意欲 ・クライアントへの貢献はモノづくりで行いたい
想定年収 650～1,200万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 業務コンサルティング、ソリューションの提案からシステムの導入、サブスクリプションビジネスとなるカスタマーサクセスの実現、新サービスの企画や開発などです。 ※コンサル対象：グループ経営を行う大手企業のCFO組織 ※軸として使用するもの：自社製品「DivaSystem」（連結決算システム） ＜具体的な業務＞ ・大規模な開発を前提としないパッケージソフトの良さを最大限生かしたお客様向けの導入コンサルティング ・パッケージの枠を超えた追加add-on開発導入コンサルティング（大規模プロジェクト含む） ・カスタマーサクセス実現に向けた、新サービスの構築業務及びシステムコンサルティング ・大量に蓄積された経営情報（ビックデータ）を駆使したデータビジネスの企画／開発業務 【仕事の特色】 自社【Diva System】のユーザーは、販売した1000社超と国内外にあるそのグループ企業33000社ほどです。同システムを使って処理される年次決算取引のトランザクション総額は、407兆超。その額は年々増加し、大切な経営情報を取り扱う重要なシステムとなっています。この貴重なノウハウは､バージョンアップを日々繰り返すグループ経営の課題解決コンサルティングや膨大な取引データを元とし､これまでにないプラットフォームの構築などに役立てられています｡既成概念に囚われない同社だからこそのノウハウをたくさん持っている会社です｡ ＜人材ビジョン＞ ･目指す姿：クリエイティブな解決手段を提案するプロフェッショナル集団 ･武器となるもの：専門性／アイデア／テクノロジー ･対象:CFO組織の3G課題（Group／Global／Governance） ＜期待すること＞ ･まずは：連結会計／DivaSystemの仕組みに関して触れていきます｡ ･つぎに：多様なプロジェクトに参画。クライアントとの接点を直で持つことで経験値を上げていきます。 ･将来は：何らかのプロジェクトや1つのサービスを牽引していくリーダ－的存在を目指せます。組織のマネジメントなどにも期待されています。 ＜仕事のやりがい＞ ・大企業や成長中ベンチャーとプライムで直接やりとりをしながらコンサルティング業務を行えます。1つのアクションが大きなインパクトを与えるクライアントが多いので、責任が大きくもやりがいを感じられます。 ・専門能力（社会的ニーズの高い案件の取り扱い、成長領域にあるグループ（連結）経営など）を身に着けられます。 ・その時々で新しいテクノロジーを活用し、自由なPoC活動を実施。それを通じて、ソリューションを自分の手で生み出していくことができます。 ・事業会社ならではのビジネスリーダー、経営へのキャリアパスを実現していくことができます。 ・シェア率を争うところから、デファクトスタンダードを目指し挑戦できる文化があります。
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必須条件 ■経験 ・アプリケーション開発プロジェクトでの上流工程 ・プロジェクトマネジメント（期間、規模不問） ※上記いずれかで可 ■スキル ・察する能力がある ※クライアントの業務、業務プロセスをしっかり捉えられる。 ■知識 ･会計 ･CRM ･SCM ･生産管理 ･原価管理 ･マーケティング ･販売管理 ･人的管理 など ※いずれかの領域で可 ■意欲 ・クライアントへの貢献はモノづくりで行いたい
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社製品「DivaSystemSMD」を利用したソリューションの提案やコンサルティング、システム実装･構築です。 ＜具体的な業務内容＞ ・対象者に対する、戦略的意思決定の支援 ※クライアントごとに異なる、経営判断指標。重要な判断指標を見ていくためにも、販売／人事／製造など会計料時期以外のことも幅広く業務知見を活かしていく必要があります。 ･コンサルタントとして向き合うテーマは、クライアントの｢経営管理の高度化｣。 ※これまでに培ってきた専門性やノウハウを活かして働くことができます。 ※システム導入のない業務コンサルティング案件もあります。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ CPM事業部のコンサルティング部 ※3つ各12名前後のチームがあります。 ※経営管理に関する領域は、答えは1つではありません。クライアントと何度も話をし、トライアンドエラーを繰り返しながら信頼関係を築いていくことが大切なミッションです。目を見張るほどの成長事業なので、プロジェクト貢献だけでなく、事業を成長させることに貢献できる環境です。 ＜入社後のキャリア＞ ･コンサルティング部リーダー／コンサルティングのスペシャリストとしての活躍の場が用意されています。 ･組織のコンセプトは、自社製品を軸にした「メーカ×コンサル×SI」。ご自身のキャリアについて様々な可能性を高めていくことができます。 ＜期待すること＞ ･同社が価値をいかんなく発揮するのは「IT」です。自社製品／社内外のリソースを使い、コンサルティングはもちろん、ITデリバリーや自社製品の品質向上、構築などにも積極的に関わっていくことを期待しています。 ＜対象となる人＞ ･国内でも有数のグループ会社を多く持つ企業の経営企画部長 ･海外拠点の展開を積極的に行う中堅企業の経営層／経営企画の方 ＜対象となること> ･上記の人が抱える経営管理ニーズ（連結経営／予算管理／原価管理／PSI管理／KPIマネジメントなど） ＜クライアントへの提案商材＞ ･主力：自社製品（DivaSystem SMD） ･その他：他社製品（Hyperion、Cognos、SASなど）※クライアントのニーズに合わせて行います。
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必須条件 ＜下記経験・スキルを全て満たす方＞ ・汎用機系のインフラ構築経験（3年以上） ・自発的に考え、行動、作業できる ・高いコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・失敗を恐れず何事にも前向きに取り組める ・自ら考え積極的に行動できる ・自ら周囲のステークスホルダーとコミュニケーションを取り課題や問題を解決に導いていける
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、メインフレームによる基幹システムのインフラ環境の構築の実施です。 ＜具体的な業務内容＞ ■基幹インフラ構築領域 ・ホストインフラ基盤システムの構築、保守運用、テクニカルエンジニアとしてサポート推進 ・OS、ミドルウェアのバージョンアップや予防保守に伴う影響調査、分析、設計～移行まで実施 ・主なプロダクト：z/OS、IMS、DB2、NetView、TWS 【仕事の特色】 ■想定するポジション：担当～リーダークラス ■経験：3年～ ■所属オフィス：福岡 ※九州各地／中国地方への赴任や、九州各地／中国地方／沖縄への長期出張が可能であることが求められます。 ■語学力： 英語力／不要、その他外国語／不要 ＜環境＞ ・開発言語：PL/I、COBOL ・マシン：IBM製汎用機 ・OS：z/OS ・DB／DC：IMS、DB2
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必須条件 ■下記スキルをすべて満たす方 ・アプリケーション、インテグレーション、インフラのアーキテクチャ設計 ・自発的に考え、行動、作業できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ■マインド ・失敗を恐れず何事にも前向きに取り組める方 ・自ら考え積極的に行動ができる方 ・自ら周囲のステークスホルダーとコミュニケーションを取り課題や問題を解決に導いていける方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 Webアプリを中心としたプロジェクトの技術責任者としてご活躍いただきます。 銀行向けのアーキテクト案件にアサインし、幅広いITテクノロジーの知識を活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリケーション、インフラ、インテグレーションのいずれか、あるいは全てのアーキテクチャ設計 ・インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成 ・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施 ・要件定義工程からテスト工程までの技術責任者としてプロジェクトの遂行 ・お客様への提案や見積資料の作成 【仕事の特色】 ・想定するポジション：担当、リーダークラス ・経歴4年～ 九州各地、中国地方への赴任や長期出張が可能な方を求めています。（必須条件） 所属オフィスは、福岡です。
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーション開発 ・DB設計／運用／保守（Oracle、SQLなど） ・プロジェクト（内容不問）でのチームリーダー ■意欲 ・クライアントへの貢献はモノづくりで行いたい
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 大森駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社プロダクトの企画・開発です。 ※念頭に入れるのは、クライアントからの要望やこれから発生することが想定されるニーズ。 ※周りの人と十二分に議論を行い、進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム設計 ・プログラムの開発 ・開発したシステムの動作テスト ※システム開発の最初から最後までの作業を担当します。 ※プロダクトライフサイクルの「導入期」「成長期・成熟期」「飽和期」「衰退期」、すべての時期に関わります。 ※メンバー一人ひとりの得意分野を活かして業務を確定していきます。 ＜環境＞ ・環境：C++（DivaSysytem） 【仕事の特色】 ＜期待されていること＞ ・アイデアを主体的に出していくこと ・サービスを実現させるために、どの技術をどう利用するのかを考え、調べ、みんなで協議していくこと ※役職や役割に拘らずにアプローチできます。 ・モノづくりのプロとして、積極的にチャレンジすることが可能 ※世界で勝負できる新製品の企画開発を進めていきます。 ・SI的立ち位置でプロジェクトチームの一員として業務を遂行可能 ※コンサルタント部隊と一緒に行います。 ＜キャリア形成＞ ・開発チームのリーダーとしてステップアップ ・サービス導入支援／開発チームのマネジメント ※上記のようなキャリアを選択し、チャレンジすることができます。 大手企業など1000社以上が継続利用するサービスを提供しながら、新しいことにチャレンジできる環境を魅力的に感じる方にピッタリの職場です。
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- 上場企業
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必須条件 ■経験 ・ITエンジニアとして行う実装／構築の実務（アプリ、インフラ不問） ・クライアントと直接相対して物事を前に進めてきたことがある（フェーズ不問） ※早い段階で上流工程を担ってほしいと考えられているため ※上記いずれかで可 ■意欲 ・クライアントへの貢献はモノづくりで行いたい
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 業務コンサルティング、ソリューションの提案からシステムの導入、サブスクリプションビジネスとなるカスタマーサクセスの実現、新サービスの企画や開発などです。 ※コンサル対象：グループ経営を行う大手企業のCFO組織 ※軸として使用するもの：自社製品「DivaSystem」（連結決算システム） ＜具体的な業務内容＞ ・大規模な開発を前提としないパッケージソフトの良さを最大限生かしたお客様向けの導入コンサルティング ・パッケージの枠を超えた追加add-on開発導入コンサルティング（大規模プロジェクト含む） ・カスタマーサクセス実現に向けた、新サービスの構築業務及びシステムコンサルティング ・大量に蓄積された経営情報（ビックデータ）を駆使したデータビジネスの企画／開発 【仕事の特色】 自社【Diva System】のユーザーは、販売した1000社超と国内外にあるそのグループ企業33000社ほどです。同システムを使って処理される年次決算取引のトランザクション総額は、407兆超。その額は年々増加し、大切な経営情報を取り扱う重要なシステムとなっています。この貴重なノウハウは､バージョンアップを日々繰り返すグループ経営の課題解決コンサルティングや膨大な取引データを元とし､これまでにないプラットフォームの構築などに役立てられています｡既成概念に囚われない同社だからこそのノウハウをたくさん持っている会社です｡ ＜人材ビジョン＞ ･目指す姿：クリエイティブな解決手段を提案するプロフェッショナル集団 ･武器となるもの：専門性／アイデア／テクノロジー ･対象:CFO組織の3G課題（Group／Global／Governance） ＜期待することとキャリアパス＞ ･まずは：研修やOJTなどでの会計×ITの基礎知識の習得／同社プロダクト｢DivaSystem｣の機能や仕組みについての理解を深めていきます。 ･つぎに：プロジェクトに属し、システム導入についての提案内容を実現する為のFit＆Gap分析、帳票や画面のアドオン／カスタマイズ開発、マスタ登録、データ移行／テストなどを担当します。その他に、クライアントからのお問い合わせに対して電話／メール／ポータルサイトを通して課題を解決へと導きます。 ･将来は：導入プロジェクトのPL、PM／アカウントマネジメント（既存企業へのストック型サービスの提案がメイン）／サービスの企画開発に携わるなど、多様なキャリアパスがあります。 ※プロジェクトについて 平均期間は6～9ヶ月程度。1つのプロジェクトを担当するメンバーは2～5名前後です。2～3件のプロジェクトを同時並行で担当するケースや、数十名規模で長期間プロジェクトを担当するケースがあります。 ＜仕事のやりがい＞ ・大企業や成長中ベンチャーとプライムで直接やりとりをしながらコンサルティング業務を行えます。1つのアクションが大きなインパクトを与えるクライアントが多いので、責任が大きくもやりがいを感じられます。 ・専門能力（社会的ニーズの高い案件の取り扱い、成長領域にあるグループ（連結）経営など）を身に着けられます。 ・その時々で新しいテクノロジーを活用し、自由なPoC活動を実施。それを通じて、ソリューションを自分の手で生み出していくことができます。 ・事業会社ならではのビジネスリーダー、経営へのキャリアパスを実現していくことができます。 ・シェア率を争うところから、デファクトスタンダードを目指し挑戦できる文化があります。
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