【】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5612

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

■資格
・IBM技術者認定制度（任意）

正社員

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・月給：理論残業手当含めず／固定残業手当含める／一律手当を含む
・年収イメージ上限・下限：毎月20～25時間（役職により異なる）の残業手当を含みます。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給いたします。

＜残業手当＞
■採用グレードによって区分が変動いたします。
　‐G1、G2：残業時間に応じて支払う
　‐G3：みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
　‐G4、G5：みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
　‐G6：残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
　管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。
　基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。
■「メンバークラス」の場合
　採用グレードがG2の方は残業手当：時間外労働連動支給となります。
　採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

■手当
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
資格取得一時金（情報処理技術者及び各種情報処理認定試験、
ベンダー資格、日商簿記検定など難易度に応じて受験費用＋一時金を支給）、
厚生年金基金、各種研修（階層別・社外・社内）、
社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄奨励金、
育児／介護休業制度、ビジネスカジュアル制度、
自社所有保養所（山中湖）、クラブ活動、
健康保険組合所有または契約保養所（全国各地）