コムチュア株式会社

【サーバーエンジニア】新規プロジェクトにおけるインフラ担当/東証1部上場

  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
350~500万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

各種稼働中システムの問題解決に取り組んでいただきます。
新規プロジェクトにおけるインフラ担当のPLとして、力を発揮してください。

【仕事の特色】
■部署先
コムチュアネットワーク社での採用となります。

■募集部門
コムチュアグループにて採用となります。

様々なケースに対応・提案できる高いスキルを活かし、個々の力をチームの力に変革させて多くのWindows技術者を育成していただくことを期待されています。
今までの経験を活かし、1つステップを上げた仕事にチャレンジしたい方にマッチするでしょう。

必須条件

■経験
・WindowsServer2008/2012/2016構築、運用経験および障害発生時における問題整備対応
・ネットワークの基礎知識があり、トラブルシューティング

■マインド
・能動的に物事を進められる方
・未踏の分野にも積極的に取り組める方
・プロジェクトのことを考えた顧客折衝ができる方
・上流工程にチャレンジする意欲がある方
・メンバー間やエンドユーザ様とのコミュニケーションに自信がある方

歓迎要件

■経験
・ActiveDirectory構築、運用経験及び障害発生時における問題の整備
・サーバー仮想化構築経験ならびにトラブルシューティング
・CtrixXenApp

想定年収

350~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(4月)
・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■募集職種の年収例

・月給:理論残業手当含めず/固定残業手当含める/一律手当を含む
・残業手当:コムチュア社給与等級により残業手当が時間外労働連動支給になる場合もございます。
 G6採用の方は残業手当無しとなります。
・昇給/昇格:年に2回半期の振り返り。
 四半期での昇給も有り。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区大崎1‐11‐2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
就業時間
09:00~17:40  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・所定労働時間:7.83時間
・就業時間補足:プロジェクトによりますが、20時00分には退社できるように取り組んでいます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

・PM認定制度:プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨・支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得奨励金制度:IPA(情報処理推進機構)、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金(奨励金)支給があります。
・オンライン研修:提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度:中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、創立記念日、特別休暇

■休暇備考
・週休2日制(土・日):全社イベントのため年2回土曜出勤あり
・年末年始:12月29日〜1月3日
・特別休暇:夏季休暇3日間、慶弔など

手当

通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金

選考場所

本社

検査・試験

筆記試験、Web試験、適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次選考:現場面接(部長)、適性検査
[3]2次選考:本部長面接、取締役面接
[4]内定
※場合によっては面接回数、面接官が異なります。

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コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長 澤田 千尋
資本金
102,212万円
事業内容
・クラウドソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・ビジネスソリューション事業
・プラットフォーム・運用サービス事業
・デジタルラーニング事業

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