株式会社オズビジョン
【Webアプリケーションエンジニア】自社サービス／450万人ユーザーのECプラットフォーム開発／リユースアプリ事業も展開
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 424～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 明治神宮前駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- PHP
仕事内容について
自社サービス／450万人ユーザーのECプラットフォーム開発をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■自社サービス開発
・BtoCサービス：かんたん買取サービス「Pollet」
・BtoBtoCサービス：ポイントサイト「ハピタス」
開発グループでは、サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。
＜業務詳細＞
・企画／マーケなどから上がった案件の要件定義(ビジネスサイドと一緒に進める事もあります)、見積もり、設計、製造、単体テスト、結合テスト
・システム課題の修正
・トラブルの原因や問題がありそうな処理を見つけて改善
・無駄なコストの改善など、よりよくしていくための新しいツール導入の検討
※ しっかりと開発経験を積んでもらったのうち、マネジメント系の管理者もしくはスペシャリストなどの役割を目指していただきます。
※一部施策を持ったり、規模が大きい開発では分担して役割を担っていただきます。
【仕事の特色】
＜開発環境＞
■情報共有
・ 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能
・ KPI などチームの目標や実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能
・ チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームあり
・ 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を実施
■業務管理
・ 全てのコードをバージョン管理ツールで管理
・ 各メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースで実施
■開発手法
・ アジャイル開発を採用
・ デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせ
・ イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを開催
・ 継続的なデプロイ（デリバリー）
■コード品質向上・テストのための取り組み
・ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
・ 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有、日常的に実施
・ 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守
・ ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施
・ 想定される複数環境での品質チェックを義務づけ
■ 現場の雰囲気
外国籍のメンバーが在籍しており、多様性を尊重しています。
■ 社風
社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織力には自信があります。新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであれば投資も実施。
「このボタン、本当に必要？」「こうしたらもっとユーザーフレンドリーでは？」など、サービスをよりよくする提案があがるチームです。
＜ポジションの魅力＞
・450万人を超えるユーザーやポイントサイトNo1の流通総額＝購買領域に強いプラットフォームを保有
・いちエンジニアであっても、サービスの企画などに対しても意見を上げることができ、それが良いものであれば取り入れらる
・システム／サービスの全体を見て、理解することができる
・WEBアプリケーションの開発だけでなく、多様な環境のアプリケーションの開発にも携われる
・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織
・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであればそこへの投資も可能
・開発部では週一の勉強会を実施
＜キャリアパス＞
・半年後：開発に慣れ、自走できる状態
・1年後：配下のメンバの育成などを担当
・2-3年後：プロジェクトのリーダー
※大きめの施策を担当し、プロダクトを推進していただく事を期待します。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験・スキル＞
・ Web開発の経験
※ 言語やOS、DBの種類は問わない
※2年以上の開発実務経験
・ 企画担当者や他の開発者などの関係者とコミュニケーションとって、調整をしながら開発を進められる
・自らのタスク管理、納期管理を問題なく行える
＜マインド＞
・リーダーから指示されたことをやるだけではなく、状況に応じて自ら考えて動くことができる方
・自ら継続的に学習し、スキルを身につける事ができる方
・技術好き、技術的な好奇心、追求していきたい、プロセスから学びたい方
歓迎要件
＜経験＞
・LAMP環境でのWeb開発経験
・PHP、MySQL、Linux（AWS）使用したWeb開発の経験
・企画担当などと、要件定義の経験
・技術選定や、システム基盤の構築にかかわった経験
・自社のサービス運営の経験
＜マインド＞
・もっと裁量を持って、自分のアイデアをサービスに活かしていくような働きをしていきたい方
・システム／サービスの一部ではなく、全容を理解して、ゼロからシステム構築を行えるようなスキルを身に着けたい方
・サービスに思い入れを持って、サービスを成長させるために動きたい方
・新しい技術を学び、それをサービスに取り入れて発展させたい方
想定年収
424～600万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年俸制につきなし
昇給：年2回（5月・11月）
※但し会社の業績または個人の成績による。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤交通費：実費支給
株式会社オズビジョンへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
- ※試用期間終了後、双方の合意の後コアタイムなしのフレックスタイム制となる
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※週2日の出社日指定あり ※オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。 ※チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・ 交通費支給あり
・ 服装自由
・ 資格取得支援・手当あり
・ 書籍購入・研修参加費補助
・ 産前産後・育児休暇 完備
・ 選択制確定拠出年金制度 あり
・ インフルエンザ予防接支援 あり
・ ハイブリット勤務
オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。
チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。
出社頻度は週２日程度となります。(曜日固定)■福利厚生備考
・完全自律型勤務制度：勤務時間や働く場所をメンバー自らデザインできます。
新入社員は研修・試用期間終了後の適用となります。 - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中も事前に決定した初任給に変動無し）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日：120日＋有給休暇（初年度20日付与） - 手当
-
通勤交通費（上限4万円／月）、家族手当、リモート手当(付き8千円)
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
技術課題が課される場合がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ライフラインチャート
- 選考方法備考
-
書類→面談→エンジニア(CTO)面接→代表面接
※プロセスは変更になる場合があります。
※最終面接は候補者様のライフラインチャートを元に面接を行います。
理念に『仕事を通じての自己実現』を掲げており、個人と会社の価値観、やりたいことの方向性のすり合わせが重要だと考えております。お手数ですがご対応お願いします。フォーマットはご共有いたします。
株式会社オズビジョンについて
- 設立年月日
- 2006年05月26日
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 良
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 100名(2019年09月10日時点)
- 事業内容
-
・ポイントモール「Hapitas」の運営
・かんたん買取サービス「Pollet」の運営
・広告代理店事業「OZ ASP」の運営
オズビジョングループでは、『ハピタス』と『Pollet』の2つのサービスを主軸として運営しています。
『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。いつものネットショッピングから、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、利用するごとに現金や電子マネーに交換できるポイントを貯めることができます。社内の中核事業である『ハピタス』は、2021年度時点で350万人の会員と3,000社のEC事業者をマッチングさせ、流通総額は国内トップ水準の1000億円を超える購買プラットフォームとなりました。
『Pollet（ポレット）』は、様々なポイントや身の回りのものをチャージすることが可能なアプリです。2019年7月からはタンスや財布に眠った金券・商品券・外貨もチャージ可能になりました。Polletにチャージすることで、これまで眠っていた資産を、アプリから金融機関への振込み、現金として活用することが出来ます。
オズビジョングループではブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命としています。『ハピタス』や『Pollet』といった中核事業に限らず、新規事業や海外事業、R&Dなど事業領域を拡大中です。
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想定年収：600～900万円
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Webディレクター
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- PHP
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- HTML5
- HTML
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想定年収：474～817万円
募集職種：Webディレクター
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想定年収：474～817万円
- Java
- PHP
- JavaScript
- HTML5
- Swift
- CSS3
- Kotlin
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