【バックエンドエンジニア】国内有数シェアのMAツールを開発するRubyエンジニア（テックリード候補）を募集

■参画プロジェクト BoｗNow：マーケティングオートメーション

■業務内容 BowNowのプロダクト開発を担うテックリードとして、技術的負債の解消・新機能開発・チー ムマネジメントを通じて、開発組織とプロダクトの成長をリードしていただきます。 ◦ AIを前提とした開発プロセスの見直しと運用 ◦ 通常リリースに向けた詳細設計～開発～テスト ◦ 技術的負債の洗い出し・改善実施（レガシーコードのリファクタリングなど） ◦ 技術選定・アーキテクチャの改善提案（パフォーマンス・可用性・コスト最適化の観点） ◦ プロダクトの安定運用と障害対応（インフラ・コード双方に対して） ◦ 社内エンジニア3名のタスクマネジメント 　▪ タスクアサイン／スケジュール設計 　▪ 技術的な壁打ち・レビュー 　▪ 成長支援（OJT含む）

【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 長年協力会社のエンジニアを中心とした開発体制だったので、現在コアな領域の開発をお任せせざるを得ない状況です。ただ最近では社内エンジニアの参画も徐々に増やしており、今後は内製化比率を高めて開発体制を再構築したいと考えています。そこで比較的経験の浅い社内エンジニアをリードしていく経験のあるRubyエンジニアの方の参画が必要不可欠であると考えているため募集をさせていただきました。

＜BowNowとは＞ ■ BowNowとは 　◦ BowNowは先進的なマーケティングオートメーション（MA）ツールであり、企業が見込み 顧客の行動を可視化し、効率的にマーケティング活動を行うためのプラットフォームで す。例えばWebサイトの訪問者の行動をトラッキングし、メールマーケティング、リード ナーチャリング、カスタマージャーニーの最適化を支援できるのが特徴です。

■ 主な顧客 ◦ 中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティング の効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があり ます。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。これまで累 計で14,000社に導入頂いており国内利用シェアNo1のMAツールです。

■ BowNowが顧客へ与える価値（変化量） ◦ 効率的なリード管理により時間短縮、精度向上、コスト削減を実現し、顧客はより戦略的 な業務に集中できます。パーソナライズされたコンテンツ提供で顧客エンゲージメントと 満足度が向上し、ブランドロイヤルティが強化されます。リードナーチャリングと自動化 されたキャンペーンで売上を増加させ、詳細な分析レポートを通じてデータドリブンな意 思決定の機会を提供します。

＜直近/今後お任せしたい仕事＞ • 【1ヶ月】業務上の知識や会社のことをキャッチアップ • 【3ヶ月】自己完結で概ねタスクを推できる状態 • 【6ヶ月】参画先のプロジェクトでの課題特定、改善方針などたたき台を作成できている • 【12ヶ月】開発チームの中心となりお任せできる状態になっている

＜1日の仕事の流れイメージ＞ • プロジェクト業務（約70%） 　◦ 設計（約20%）：仕様調整／詳細設計 　◦ 実装（約35%）：新機能・改修の開発 　◦ テスト（約15%）：単体／結合テスト

• 開発・プロダクト関連MTG（約20%） 　◦ チーム定例、認識合わせ、KPTなど

• 社内MTG／雑務（約10%） 　◦ 部内朝礼、各種申請、横断業務など

＜クラウドサーカスの支援体制について＞ ◦ 生産性向上ために、生成AIなどのツールを積極的に活用することを推奨します ◦ ご入社後のチャレンジ領域については、ステップアップ・スキルアップのための有料セミナーや有料研修の参加などは、会社として全面的にバックアップします

＜開発部門に関する情報＞ ■配属部署 ◦ Cloud Engineer Geek Headquarters ┗ Technal group ┗ MarTech section

■メンバー構成 ◦ （東京勤務）40代 PjM1名 ◦ （リモート）40代 ディレクター1名（協力会社） ◦ （東京勤務）30代 UIUXデザイナー1名 ◦ （東京勤務）20代 開発エンジニア1名 ◦ （福岡勤務）20代 開発エンジニア1名 ◦ （東京勤務）20代 QAエンジニア1名 ◦ （リモート）20代 テスター1名（アルバイト） ◦ （福岡勤務）30代 インフラエンジニア1名 ◦ （リモート）30代 運用エンジニア1名（協力会社）

＜使用技術情報＞ ■作業環境 ◦ Github、Redmine、BackLog、Notion、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace

■ 技術スタック ◦ Ruby、Vue.js、Ruby on Rails、Aurora（MySQL）、AWS、その他 （Infobip/MasterHub/SalseForce/kintone）

＜その他＞ ■支給PC ・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち

■活動 ・ 勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している。 ・プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している ・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場 ・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している ・資格/書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

600〜1,000万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：昇給・昇格：人事考課に基づき年2回

■募集職種の年収例
・固定残業代：49,000円～62,000円（12～17時間分） ※上記月収には、手当10,000円と固定残業手当を含みます。 ※固定残業手当の金額と時間は年収によって変動いたします。