株式会社ペイジェント
【開発エンジニア(マネージャークラス)】ペイジェント支払代行サービス/機能改善・機能追加・新規事業/フレックス/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 900~1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 神泉駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java Go JavaScript CSS HTML5
- DB
- MySQL Oracle
- クラウド
- AWS
仕事内容について
**◆具体的な業務内容**
ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます!!
【職務詳細】
・新規サービス開発における社内折衝全般
・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント
・AWS + GoによるWeb API開発
・Vue.jsによるフロントエンド開発
適性のある方には以下内容もお任せします。
・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定
(開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします)
・継続的リファクタリング(技術的負債の解消含む)の推進
【仕事の特色】
<チーム/開発環境>
【システム部 DX開発グループ】
【開発・システム環境】
開発言語 :Golang、Java8、HTML5、CSS、
JavaScript
フレームワーク:Spring Framework、Sprint Boot、
Vue.js、UIKit
インフラ :AWS
OS :Linux
DB :Oracle、MySQL
ミドルウェア :Apache、tomcat、Docker、
Kubernetes
チケット管理 :Redmine、JIRA
ナレッジ :Confluence
その他 :Slack
開発手法 :Scrum
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務全般
必須条件
・リーダー経験(2年以上)
以下いずれかを満たす方
・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験(2~3年以上)
・Golang開発経験(2~3年以上)
・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についても
チーム内で共に検討できる方
・技術的な観点から新規事業を支えたい方
・クラウドでの開発にチャレンジしたい方
・技術力を高めていきたい方
歓迎要件
【歓迎要件】
・クラウドでの開発経験、クラウドに関わる知識/知見
・CIやDevOps文脈での開発プロセス経験
・プロダクト開発における技術選定の裁量を持ち、
推進した経験
・リファクタリングの重要性を理解し、推進した経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する幅広い知識と理解
【あると好ましい資格等】
・AWS認定資格について保有している/勉強したことがある
想定年収
900~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※正社員のみ
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、 適切な評価を行うための目標設定面談を実施
■募集職種の年収例
・給与:能力等に応じて決定いたします。
■月給: 688,333円~ 765,000円
-月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・ 618,334円~ 695,000円
※役割期待給には 206,500円~ 229,500円の職務給を含む。
・フレックスタイム制
職務給は精算期間における労働時間の合計が、所定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分)として支給。
②ライフプラン手当(正社員のみ)
・70,000円~
※会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当
■給与・評価等備考
・給与:能力等に応じて決定いたします
・ライフプラン手当:70,000円~100,000円
(会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当)
株式会社ペイジェントへの
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募集要項
- 募集職・職位
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- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
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- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 金融
- 銀行
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準となる1日の労働時間:7時間30分(当社規定による)
※始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
基本リモート勤務 ※現状はほとんどフルリモート、業務に関する習熟度や、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断、NTTベネフィットパッケージ、
私服勤務可、残業30時間以内在宅勤務・感染対策補助手当(リモートワーク手当)、
相互理解促進手当(社内ランチ/飲み会補助)
<教育制度>
NTTデータユニバーシティの研修メニュー利用■福利厚生備考
親会社由来の福利厚生・教育体制
同社は、親会社であるNTTデータの研修制度を導入しており、安心してキャリアアップできる環境を整えています。
NTTデータグループとして、NTTデータユニバーシティが提供する2000種以上の研修メニューが利用できるほか、NTTデータと同じ研修や勉強会にも参加が可能です。
また福利厚生については、NTTデータグループ・NTT健康保険組合として共通の制度を用意しています。、産休から復職を目指す従業員の保活支援等をサポートする「育児コンシェルジュデスク」や、自身の両親が在住する自治体のケアマネージャーと連携し、介護相談・遠距離介護をサポートする「介護コンシェルジュデスク」、大手スポーツクラブやレジャー施設の優待などを受けることができます。
また、全社的に有給休暇の取得促進を行っており、リフレッシュを目的に年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨する「1Week Off」という制度を設けています。
そのほか、子どものいる社員には児童手当が毎月支給されるほか、育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が時短勤務や契約社員など働き方を選べるなど、ライフステージに関わらず社員が全力を発揮できる環境作りに注力しています。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇 等)■休暇備考
・会社の指定した休日:同社規定による。
・1Week Off:リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得を促進。 - 手当
-
通勤手当、児童手当、ライフプラン手当(正社員のみ)、残業手当、在宅勤務補助手当
・通勤手当:規程に基づき往復実費を支給
株式会社ペイジェントについて
- 設立年月日
- 2006年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 河合 正博
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 150名(2020年01月17日時点)
- 事業内容
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利用実績15,000加盟店以上。キャッシュレス化を加速させるFintechベンチャー
株式会社ペイジェントは、主にEC事業者向けに導入する決済手段に関する契約や手続きを一括で引き受ける決済代行サービス・決済インフラを提供しています。クレジットカード決済やコンビニ決済、払込票決済、携帯キャリア決済などの豊富な決済手段に対応しており、導入する際も、API連携やメールによる決済画面の送信などECサイトの運用に沿ったシステムを選ぶことができます。最短5営業日という迅速な入金処理も特徴で、物販や役務、デジタルコンテンツ販売、BtoB取引など、幅広い業種で15,000を超える加盟店に利用されており、年間の総決済金額は1兆円規模にまで成長しています。
同社は2006年5月にDeNAと三菱UFJ銀行のジョイントベンチャーとして設立されました。2019年3月にDeNAからNTTデータに株式が譲渡されたことにより、現在はNTTデータと三菱UFJニコスの2社による合弁会社として新体制がスタートしています。大手SIer、大手銀行傘下のクレジットカード会社という安定した企業の子会社として、両株主の知見や技術力を最大限に活かしながらも、DeNA出身者の多いベンチャー企業として、スピーディーに事業を拡大しています。
株式会社ペイジェントが募集している求人・転職・採用情報
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【PM(リーダー候補)】NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社/SI出身者歓迎/フルフレックス
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募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【開発エンジニア(新規事業)】Go・AWSを用いたスクラム開発/マイクロサービスアーキテクチャ/リモート可/フルフレックス
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募集職種:サーバーサイドエンジニア
サーバーエンジニア
フロントエンドエンジニア
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- Go
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【上流工程エンジニア・SE】NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社/要件定義など上流工程をお任せ/フルフレックス
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【データベースエンジニア(DBA)】決済システムなどのDB設計、構築、運用、保守
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募集職種:データベースエンジニア
- Java
- JavaScript
- CSS
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【プロダクトオーナー】新規事業/NTTデータ・三菱UFJニコスの合弁会社
想定年収:420~1,080万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- Go
- JavaScript
- CSS
- HTML5
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【ITサービスマネージャー】FinTech分野/各種施策の立案と実行
想定年収:400~1,080万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
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【セールスエンジニア】加盟店ヒアリングなどユーザー要望/ビジネス要求抽出、整理/リモート可
想定年収:400~1,080万円
募集職種:セールスエンジニア
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