【QAエンジニア】弥生株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #967

インタビュー

弥生株式会社

QAエンジニア

年収
580～860万円
職種
QAエンジニア QAエンジニア

仕事内容について

独自サービスとしてリリースされているソフトウェアの開発設計フェーズから運用まで、製品の質を保つためのマネジメントを行うお仕事です。
プロジェクト計画に基づくテスト計画やテストの実施、管理なども行っていただき、一定レベルの質を重視していただきます。
※プロジェクトマネージャーといったキャリアアップができます。

【仕事の特色】
同社が考える業務ソフトウェアの定義は、お客様の業務を簡易化させるだけではありません。
同社のソフトウェアを通じ、効率化をはかるためには、業務自体を再定義する必要があると考えられています。
それに伴い、新しいテクノロジーや新たなプラットフォーム構築を率先して取り入れ、同社ならではのオリジナリティ溢れる製品開発をされています。

必須条件

・開発プロジェクトの品質維持、向上に責任を持って取り組める方(各種テストやレビューなど)
・業務を通じて段階的に品質を確保するという進め方に共感できる方
・エンジニアとしての開発経験をお持ちの方(要件定義やホワイトボックス、設計など)
・要求定義や要件定義や設計に携わった方で、上流工程での品質向上を目指した経験をお持ちの方
・各種テスト段階で、テストの目的設定や実行計画の立案を行った経験をお持ちの方
・曖昧さを排除する計画性のある立案ができる方
・テスト計画を把握し、最大限に効率的なテスト準備および実施ができる方

歓迎要件

・プロジェクトやチーム、組織などでのリーダ/マネージャー経験をお持ちの方(社内外は問いません)
・製品のライフサイクル全ての進行に携わった経験をお持ちの方(開発から運用、サポートまで)
・サポートサービスやマニュアルなど、製品ツールのコンテンツ準備や作成に携わった経験をお持ちの方
・TestCompleteを用いてテストをオート化した経験をお持ちの方
・ソフトウェアの品質保証業務に、3年以上携わった経験をお持ちの方
・一定の情報より課題を把握し、解決法や施策を提案および実施できる能力をお持ちの方
・開発段階で、情報分析を行いアジャイル形式で改善ができる方
・統計検定の資格をお持ちの方

・チームワークを重要視される方
・チームメンバーとして、共にプロジェクトの完成を目標に業務を遂行できる方
・新しい技術や事柄にチャレンジしたい方
・客観的に物事を的確に捉え、自主的にソリューションできる方
・問題や困難を正確かつ迅速に理解することができる方
・改善の施策を考慮し、事柄との違いを理解・解決することができる方
・結果を振り返り、PDCAサイクルをまわせる方

想定年収

580～860万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・10月・12月)
※年間約4か月（業績連動）
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給する
昇給：年1回（10月）

■給与・評価等備考
・上記年収は一例です。
ご経験・スキルおよび現職の年収を鑑みてご提案致します。
・残業代：年俸制の場合は30時間/月の残業代が年収に含まれています。

＜年収例＞
34歳685万円（残業代除く）

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • QAエンジニア
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生制度】
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職年金制度、確定拠出年金制度、社内親睦会制度、資格取得・研修受講の補助制度、リフレッシュ制度、慶弔見舞金制度、育児支援、休職制度、団体定期保険加入、外部福利厚生プログラム、旅費補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、奨学金返済支援手当、書籍購入補助、フリードリンク

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）

試用期間
-
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／3）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月末の期間で3日間
・リフレッシュ休暇：5日、勤続年数5年ごと

手当

通勤手当、残業手当、リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）
・通勤手当：規定内にて全額支給いたします。

選考場所

東京本社

検査・試験

-

提出書類

-

選考方法備考

〔1〕本部面接＋スキルテスト
〔2〕本部＋人事面接
〔3〕社長面接
〔4〕内定

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弥生株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者（CEO）　武藤 健一郎
企業HP
https://www.yayoi-kk.co.jp
従業員情報
937名
事業内容
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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