株式会社カオナビ

【プロダクト/プロジェクトマネージャー】プロダクトの成長に貢献できる!

年収
750~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)

最終更新日:2021年07月25日

仕事内容について

<業務詳細>
・新機能や機能改善に関する企画立案、意思決定
・マーケットや競合の各種定性/定量リサーチ
・マーケティング、販促戦略の検討
・開発におけるプロジェクトマネジメント、組織管理
・予実管理

<具体的な仕事内容>
・マーケットや競合、ユーザー行動などのリサーチ業務
・プロダクトの背景を踏まえた新機能や機能改善の企画立案、設計
・プロジェクト全体の進行やスコープなどの管理
・各ステークホルダーとの調整業務
・マーケティング戦略の検討

【仕事の特色】
<募集概要>
これまで培ってきた経験を存分に活かし、プロダクトの発展に貢献していただけるプロダクト/プロジェクトマネージャーを求められています。

<直近過去事例>
・社員のコンディションを可視化する、新機能パルスサーベイのリリース
・Slackとの機能連携
・既存機能(組織図モード機能)改善プロジェクトの基本設計、スケジュール管理
・適性検査機能の追加プロジェクトの企画立案、仕様策定、基本設計、スケジュール管理
・リクルートキャリア社との連携プロジェクト企画、仕様策定/基本設計、スケジュール管理
・現在、他社との連携も進行中

<MY WORK STYLE制度>
■スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。スキルアップのための通学や、子供の送り迎えなど、仕事とプライベートの両立を目指した自分らしいワークスタイルを実現することが可能です。
※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり

■働く場所を選択できる
オフィスや自宅など、働く場所は自分のライフスタイルや気分に応じて好きに決めることができます。なおオフィスは環境づくりにも注力されており、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じられるような環境を目指されています。

■スイッチワーク
家事や育児などに時間が取られ、まとまった業務時間を確保できない場合は、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。

■兼業推奨
違うフィールドでの経験は同社での活躍にも繋がるという考えから、会社の仕事の他にもやりたいことをある方を応援されています。

<就業時間備考>
・フレックスタイム制に基づき、始業時間及び終業時間については、下記の時間帯の範囲で従業員の決定に委ねる。
 -始業時間帯:5時00分~18時00分
 -終業時間帯:9時00分~22時00分
・所定労働時間:8時間
・最低労働時間 : 1日4時間
・休憩時間:1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする。

必須条件

<経験やスキル>
・SaaSやBtoBビジネス、それに類似したビジネスモデルでのPM経験
・Webサービスに関する幅広い知識
・チーム内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
・予実管理
・ロジカルに物事を判断できる人
・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
 

<マインド>
・自社製品への共感と責任感をお持ちの方
・チャレンジ精神があり、新しい市場を驚かせる事業をやってみたい方
・自己満足に走らず、ユーザー視点でサービス発展を推し進めることのできる方
・ロジカルに物事を判断できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

<経験やスキル>
・スクラム開発に関する知見と経験
・インナーブランディングの業務経験
・HRTech業界に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・人事労務経験
・SQLやシェルなどを用いたデータ解析作業

雇用形態

正社員

想定年収

750~1,200万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

■手当
交通費(上限3万円/月)

予定勤務地
東京都港区
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度(育児)、副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、人間ドック・女性ヘルスチェック

<教育制度>
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

<事業関連>
全社MTG、月次報告会

<保険>
各種社会保険完備

<福利厚生備考>
時短・時差・在宅勤務制度(育児):許可制
社員紹介制度:紹介者が採用された場合は紹介者、入社者ともに支給
副業可:同社規定による
インフルエンザの予防接種:健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
人間ドック・女性ヘルスチェック:毎年の健康診断時に35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
研修制度「ドウジョウ」:コンプライアンス研修や自社サービス関連の研修など
勉強会制度「テラコヤ」:社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会(過去開催例:HRtech関連の調査報告、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など)

株式会社カオナビの事業内容

『カオナビ』の製造・販売・サポート
クラウド人材管理ツール『カオナビ』の製造・販売・サポートを行っています。

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