アクサス株式会社

【PM】エンドユーザーとの直取引！BtoC・BtoBなどの開発支援を担当

年収: 540～720万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 新宿駅 (東京都)

仕事内容について

エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務/Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義～テスト）から携わって頂きます。
各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡る為、案件数も非常に多くあなたに合った案件をご用意致します。
PM/PLとして、AXの若手社員のマネジメント（進捗管理・レビューなど）を行って頂きたいと考えています。

【具体的なミッション】
・顧客深耕（信頼獲得）
・プロジェクトマネジメント
・若手の育成

【仕事の特色】
【募集背景】
設立11年を迎えた弊社。今までは強い営業組織の下、成長を続けてきました。
第二創業期と位置づけて、経営理念・ビジョンを新たに創り直し、エンジニアのための『新人事制度の導入』や『充実したサポート体制の構築』など、今大きく変わろうとしています。
ここから更に成長を加速し、もっと「エンジニアがわくわくする」
仕組みを創っていくために、新たな仲間を探しています。

■案件実績
①AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）
②居住・就労・生活支援サイト開発（仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL）
③某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発（要件定義～導入：Java、C#.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）
④某通信業者様向けDB冗長化システム構築（要件定義～導入：Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker）

【今後のキャリアステップ】
PMとしてご活躍頂いた後は、事業部内のグループマネージャーなどの管理職へのキャリアステップ、
もしくは、技術に特化したスペシャリストへのキャリアステップをご用意しております。

必須条件

・Java、PHPでのシステム開発経験（3年以上）
・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーのご経験

・技術者としての成長意欲が強い方
・チームワークを大切にして働きたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
SIer

歓迎要件

・若手育成に興味がある方

雇用形態

正社員

想定年収

540～720万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：給与査定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：前職年収、経験・スキル等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
・役職手当：6万円～20万円／月
・特別作業手当：深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当
・育児サポート手当：無認可保育所等にお子さんを預けざるを得ない場合、月5万円まで支給

■手当
交通費（全額支給）、時間外手当、固定残業代、役職手当、特別作業手当（交代勤務の場合）、育児サポート手当、外勤手当、調整手当、別居手当

予定勤務地

東京都新宿区

就業時間

09:30～18:30

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
アクサス株式会社の福利厚生は、資格取得支援や技術書籍購入支援、研修の充実など、社員の方のスキルアップ支援に特化しています。

■資格取得制度
同社で指定されている資格を取得した際、会社側が受験費用を負担してくれる制度です。
IIBC、IPA、MCPC、Oracle、Microsoft、LPI、CISCO、Amazonの各団体が管理する資格をはじめ、技術系資格の多くが費用負担の対象となります。

■マネージャー・リーダー研修
社内外の講師を招き、「リーダーシップ・マネジメントとは何か？」をテーマにした研修を実施しています。各役割や業務上のミッションをワークショップ形式で学び、実践を通してステップアップを目指せます。

■技術書籍購入支援
同社では、不定期に技術書の購入費用を負担しています。長期休暇中に実施されることが多く、1人1冊5,000円までが会社負担となります。また、「誰が・どの本を購入したか」という情報を社内ポータルで共有することにより、社内での共通の話題づくりやコミュニケーションの促進に繋げられています。

■Off-the job Training
ORACLE社のバックアップにより、「Oracle MASTAR 11g GOLD」認定を目的とした個別研修を不定期で行っています。将来的にはAmazon Web Service（AWS）をはじめ他資格の研修実施も検討中とのことです。