ソフトブレーン株式会社

QAエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~900万円
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Java Python Objective-C JavaScript HTML5 Swift CSS3
DB
Oracle PostgreSQL SQL Server
クラウド
AWS

仕事内容について

主に、自社製品「eセールスマネージャー」の関連製品のデバッグを行い、プロダクトのクオリティを高めるスペシャリスト集団をリードしていただきます。

<具体的な業務内容>
■以下業務とリーディング
・修正パッチのリリース計画を立案
・その計画に沿った進捗管理
・その工程における課題把握や解決策を練る

■その他
・ユーザーからの問い合わせ事象についての分析・原因特定~対応策定などの技術調査
・不具合修正~各種テストの実施

【仕事の特色】
<特徴>
ミッションに「世界最高峰のCRM/SFAを開発する」を掲げ、新しいサービスや技術を取り入れ成長できるサービスを常に最高のクオリティで提供できるリーダーとしてご活躍いただけます。
同社は「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」に重きを置いており、公平で開かれた環境で働くことができます。19時にはPCが強制的にシャットダウンされるため、短期間で効率的に働くことが可能。退社後はスキルを磨いたり、資格取得のための技術力アップに時間を活用することもできるでしょう。

<キャリアステップ>
まずデバッグ業務を行い、自社プロダクトや開発プロセスについて把握していただきます。その後、数名のメンバーのマネジメントを行いつつ、プロダクトの性能や使い勝手といった品質面向上に尽力。自分の経験や志向に合わせたキャリアパスを描くことができる環境です。

必須条件

<経験>
■ソフトウェア開発プロジェクトの運用保守(1年以上)
・トラブルシューティング経験
・デバッグリーダー経験
■その他
・JavaでのWebシステム開発におけるコードレビュー

<仕事でのマインド>
・コミュニケーションに優れ、チームワークを築ける
・リーダーシップを発揮し、プロダクト価値を追求できる

歓迎要件

<経験>
・ソフトウェア開発プロジェクトの運用保守における責任者ポジション
・パフォーマンスやセキュリティなどの非機能要件に対する品質管理

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績(インセンティブ)賞与:年1回(3月)
※業績、評価に応じて支給。
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験に応じ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
年2回(個人の実績・能力に応じ年収の見直しがございます)
予定勤務地
<本社>東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
就業時間
08:30~17:00 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
・休憩時間:12時00分~13時00分
・就業時間(カスタマーサポート職):9時00分~17時30分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚/出産祝金制度
・産休/育休制度
・育児/介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月)
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・社用携帯貸与(iPhone)

■福利厚生備考
・産休/育休制度:取得実績有り

試用期間
3ヶ月(給与に差異はございません)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、年末年始休暇、記念日休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:12/30~1/3
・夏期休暇:7~9月中に3日
・記念日休暇:1年に1度、記念日の取得が可能。

手当

通勤手当(上限10万円/月)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(1~2回)
[3]最終選考:社長面接
[4]内定

ソフトブレーン株式会社について

設立年月日
1992年06月17日
代表者
代表取締役社長 豊田 浩文
資本金
3,000万円
従業員情報
213名
事業内容
顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援

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