【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社Speeeの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6358

株式会社Speee

【プロダクトマネージャー】プロダクト企画／ ユーザー・クライアントのニーズ、課題の分析、調査／マーケット・競合プロダクトの分析、調査

  • 土日祝日休み
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400～1,200万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

現在、3つの事業で上記ポジションに該当、あるいはその素地のある方を募集しております。

■Datachain
〇BlockchainとDMPを組み合わせたデータプラットフォームです。質の高いデータが集まるDMPを構築するため、スマートコントラクトを使用ことによって、セキュアな状態を担保することができます。クローズドデータがBlockchainによって安全に共有され、あらゆる産業に役立てられる社会を実現します。

■デジタルトランスフォーメーション
現在はレガシー領域をデータ化していくフェーズですが、中長期的には文字通りに「デジタルトランスフォーメーション」化していきます。リアル産業の情報流通をリデザインし、業界バリューチェーンを再開発することをビジョンにユーザー主導のサービス形成化を図っています。

■マーケティングインテリジェンス
従来のSEO、トレーディングデスク、アドテクノロジーのコンサルティングサービスに加え、「PAAM」というマーケター支援サービスの展開により、データドリブンなマーケティング環境構築と実行を支援することで、複雑化しているマーケティングの意思決定を支援し、マーケティングをアップデートしています。



【仕事内容】
弊社の各事業の核となるプロダクト開発をリードするプロダクトオーナーをお任せ致します。
プロダクトの成長に責任を持ち、エンジニアやビジネス部門のメンバーと協力しながら、プロダクトの開発・成功に必要となる業務を広く担当いただきます。

〈具体的には〉
・プロダクト企画
・ ユーザーやクライアントのニーズ、課題の分析／調査
・マーケットや競合プロダクトの分析／調査
・ プロダクト開発のプランニング及びプロジェクトマネージメント
・ 営業部門、事業部門と協力し、ビジネス課題のからプロダクト要件の策定　など

必須条件

インターネット業界に在籍をしていて、下記いずれかに該当していること
・プロダクトマネージャーの経験
・プロデューサーの経験
・Webディレクションの経験
・事業企画としてプロダクト開発の推進に関わった経験

・問題解決に向けて粘り強く取り組める方
・ビジネスへの興味関心がある方

歓迎要件

・進捗管理能力
・エンジニアリング理解力/興味関心
・マーケティング理解力
・ビジネス理解力

・新しいことに常に挑戦する意欲をお持ちの方
・自主性を持って業務に取り組める方
・チームメンバーと円滑に作業を進められる程度のコミュニケーション能力をお持ちの方
・課題における以下の能力をお持ちの方

想定年収

400～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（半期ごと）
昇給：年2回（半期ごと）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・住宅補助：
　オフィスの最寄駅から3駅以内に住む社員に対する家賃補助
　（上限3万円／月）
・残業手当：
　固定残業手当制（時間設定支給）。
　固定残業手当は月45時間0分該当分を支給、
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
Growing、Library、表彰式、資格補助制度、マタニティー補助、
ワークスタイルオプション、SpeeeCafe、健康診断・予防接種、
勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、社員旅行（年1回）、
定期食事会、Speeeコミュニケーション、オフィスマッサージ、
シッターサービス、ノートパソコン支給、常備医薬品、
服装自由、選べる椅子制度、副業可、サーバ費用会社負担、
カンファレンス参加費負担、各種インセンティブ、
ファミリーデー

＜教育制度＞
勉強会、各種研修会、Speeeクエスト

＜事業関連＞
ShareMTG

■福利厚生備考
・Growing：事業部や職種をまたいだ異動制度
・Library：月1万円分の書籍購入ができ、3000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理
・SpeeeAwards・総会：際立った成果や活躍を見せた社員に対して、部門別MVP、新人賞などの賞を授与し、功績を称える場。Awardsは四半期に一度、総会は年に一回の開催。
・資格補助制度：対象となる資格に合格した場合、受験料の一部を補助
・マタニティー補助：妊娠中の社員に対して、検診費用の一部を会社が負担。また、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得可。
・ワークスタイルオプション：妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて、一時的に働き方を変えることができる制度。
・SpeeeCafe：市場に流通する上位5％の特別な豆を仕入れ、ドリップコーヒーやエスプレッソなどを誰でも自由に飲むことができます。
・S-pay：チーム内コミュニケーションを活性化するために、自組織メンバーとの食事会を開催する際の費用支援制度
・健康診断・予防接種：健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）
・オフィスマッサージ：社内で専門家による本格的なマッサージを受けることができます。
・シッターサービス：病児保育・シッターサービスが法人価格で利用できます。
・勤続手当：勤続1年ごとに支給
・ノートパソコン支給：エンジニア／mac（ノート）、デザイナー／windows（デスクトップ）、その他／windows（ノート）。エンジニアは2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給（iOS開発の場合はiMacも支給可能）。好きなキーボード、マウスを支給。
・副業可：個人のサービス開発や技術顧問など
・サーバ費用会社負担：個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担
・カンファレンス参加費負担：宿泊費・交通費負担も有り
・各種インセンティブ：Q達成時、大型案件受注時、MVP受賞時など
・ファミリーデー：社員の家族をオフィスへ招待しレクリエーションやランチを実施
・ShareMTG：毎月、全社員が集まる場において、代表、各事業責任者から経営数値や主要KPIの進捗を共有
・Speeeクエスト：ロープレ研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ファミラブ（Family　Love）休暇、リフレッシュ休暇、マタニティー健診休暇、パパ立ち会い休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・ファミラブ（Family　Love）休暇：配偶者の希望により、年に1日特別有給休暇取得可
・パパ立ち会い休暇：出産に際し、特別有給休暇1.5日を取得することができる制度

手当

交通費（全額支給）、住宅補助手当、家族手当、残業手当、皆勤手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］一次面接（各事業部の技術責任者）
［3］最終面接（技術管掌役員）
［4］内定
※書類選考から最終面接までを迅速に実施致します。
※採用候補者のスケジュールにもよりますが、
　 全工程を1週間以内に行う体制を整えています。

株式会社Speeeについて

設立年月日
2007年11月29日
代表者
代表取締役　大塚 英樹
資本金
149万円
企業HP
https://speee.jp/
事業内容
・マーケティングインテリジェンス事業
・デジタルトランスフォーメーション事業
・Datachain事業

同社は、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。
レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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