【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社Speeeの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6358

株式会社Speee

【プロダクトマネージャー】プロダクト企画／ ユーザー・クライアントのニーズ、課題の分析、調査／マーケット・競合プロダクトの分析、調査

  • 土日祝日休み
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400～1,200万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

現在、3つの事業で上記ポジションに該当、あるいはその素地のある方を募集しております。

■Datachain
〇BlockchainとDMPを組み合わせたデータプラットフォームです。質の高いデータが集まるDMPを構築するため、スマートコントラクトを使用ことによって、セキュアな状態を担保することができます。クローズドデータがBlockchainによって安全に共有され、あらゆる産業に役立てられる社会を実現します。

■デジタルトランスフォーメーション
現在はレガシー領域をデータ化していくフェーズですが、中長期的には文字通りに「デジタルトランスフォーメーション」化していきます。リアル産業の情報流通をリデザインし、業界バリューチェーンを再開発することをビジョンにユーザー主導のサービス形成化を図っています。

■マーケティングインテリジェンス
従来のSEO、トレーディングデスク、アドテクノロジーのコンサルティングサービスに加え、「PAAM」というマーケター支援サービスの展開により、データドリブンなマーケティング環境構築と実行を支援することで、複雑化しているマーケティングの意思決定を支援し、マーケティングをアップデートしています。



【仕事内容】
弊社の各事業の核となるプロダクト開発をリードするプロダクトオーナーをお任せ致します。
プロダクトの成長に責任を持ち、エンジニアやビジネス部門のメンバーと協力しながら、プロダクトの開発・成功に必要となる業務を広く担当いただきます。

〈具体的には〉
・プロダクト企画
・ ユーザーやクライアントのニーズ、課題の分析／調査
・マーケットや競合プロダクトの分析／調査
・ プロダクト開発のプランニング及びプロジェクトマネージメント
・ 営業部門、事業部門と協力し、ビジネス課題のからプロダクト要件の策定　など

必須条件

インターネット業界に在籍をしていて、下記いずれかに該当していること
・プロダクトマネージャーの経験
・プロデューサーの経験
・Webディレクションの経験
・事業企画としてプロダクト開発の推進に関わった経験

・問題解決に向けて粘り強く取り組める方
・ビジネスへの興味関心がある方

歓迎要件

・進捗管理能力
・エンジニアリング理解力/興味関心
・マーケティング理解力
・ビジネス理解力

・新しいことに常に挑戦する意欲をお持ちの方
・自主性を持って業務に取り組める方
・チームメンバーと円滑に作業を進められる程度のコミュニケーション能力をお持ちの方
・課題における以下の能力をお持ちの方

想定年収

400～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（半期ごと）
昇給：年2回（半期ごと）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・住宅補助：
　オフィスの最寄駅から3駅以内に住む社員に対する家賃補助
　（上限3万円／月）
・残業手当：
　固定残業手当制（時間設定支給）。
　固定残業手当は月45時間0分該当分を支給、
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
Growing、Library、表彰式、資格補助制度、マタニティー補助、
ワークスタイルオプション、SpeeeCafe、健康診断・予防接種、
勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、社員旅行（年1回）、
定期食事会、Speeeコミュニケーション、オフィスマッサージ、
シッターサービス、ノートパソコン支給、常備医薬品、
服装自由、選べる椅子制度、副業可、サーバ費用会社負担、
カンファレンス参加費負担、各種インセンティブ、
ファミリーデー

＜教育制度＞
勉強会、各種研修会、Speeeクエスト

＜事業関連＞
ShareMTG

■福利厚生備考
・Growing：事業部や職種をまたいだ異動制度
・Library：月1万円分の書籍購入ができ、3000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理
・SpeeeAwards・総会：際立った成果や活躍を見せた社員に対して、部門別MVP、新人賞などの賞を授与し、功績を称える場。Awardsは四半期に一度、総会は年に一回の開催。
・資格補助制度：対象となる資格に合格した場合、受験料の一部を補助
・マタニティー補助：妊娠中の社員に対して、検診費用の一部を会社が負担。また、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得可。
・ワークスタイルオプション：妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて、一時的に働き方を変えることができる制度。
・SpeeeCafe：市場に流通する上位5％の特別な豆を仕入れ、ドリップコーヒーやエスプレッソなどを誰でも自由に飲むことができます。
・S-pay：チーム内コミュニケーションを活性化するために、自組織メンバーとの食事会を開催する際の費用支援制度
・健康診断・予防接種：健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）
・オフィスマッサージ：社内で専門家による本格的なマッサージを受けることができます。
・シッターサービス：病児保育・シッターサービスが法人価格で利用できます。
・勤続手当：勤続1年ごとに支給
・ノートパソコン支給：エンジニア／mac（ノート）、デザイナー／windows（デスクトップ）、その他／windows（ノート）。エンジニアは2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給（iOS開発の場合はiMacも支給可能）。好きなキーボード、マウスを支給。
・副業可：個人のサービス開発や技術顧問など
・サーバ費用会社負担：個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担
・カンファレンス参加費負担：宿泊費・交通費負担も有り
・各種インセンティブ：Q達成時、大型案件受注時、MVP受賞時など
・ファミリーデー：社員の家族をオフィスへ招待しレクリエーションやランチを実施
・ShareMTG：毎月、全社員が集まる場において、代表、各事業責任者から経営数値や主要KPIの進捗を共有
・Speeeクエスト：ロープレ研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ファミラブ（Family　Love）休暇、リフレッシュ休暇、マタニティー健診休暇、パパ立ち会い休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・ファミラブ（Family　Love）休暇：配偶者の希望により、年に1日特別有給休暇取得可
・パパ立ち会い休暇：出産に際し、特別有給休暇1.5日を取得することができる制度

手当

交通費（全額支給）、住宅補助手当、家族手当、残業手当、皆勤手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］一次面接（各事業部の技術責任者）
［3］最終面接（技術管掌役員）
［4］内定
※書類選考から最終面接までを迅速に実施致します。
※採用候補者のスケジュールにもよりますが、
　 全工程を1週間以内に行う体制を整えています。

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株式会社Speeeについて

設立年月日
2007年11月29日
代表者
代表取締役　大塚 英樹
資本金
149万円
企業HP
https://speee.jp/
事業内容
・マーケティングインテリジェンス事業
・デジタルトランスフォーメーション事業
・Datachain事業

同社は、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。
レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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