株式会社カオナビ

PHPエンジニア

年収
300~1,002万円
最寄り駅
赤坂見附駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
PHP JavaScript
DB
MySQL Redis

仕事内容について

主な業務は、『カオナビ』の開発、実装、運用保守です。
※こちらの求人は、エンジニアのポテンシャル採用枠となります。

<具体的な業務内容>
・『カオナビ』のAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用保守
・他システムとの連携機能の設計、開発、運用保守(Product Designと連携)

【仕事の特色】
<開発環境について>
・アジャイルの開発体制で進行していきます
・開発者と企画側で意思疎通を入念に行いながら、アプリのリリースまで担当していただきます
・LAMP環境で開発していただきます
・UI開発はJavaScript/CSSが使用されており、使いやすさにこだわったサービス開発が行われています

必須条件

・社会人経験3年以上
・プログラム作成の実務経験(言語問わず)
・複数エンジニアによるチームでの開発経験
・インターネットに関する基礎知識

・新たなプロダクトの創出にチャレンジ精神と意欲がある方
・スタートアップベンチャーで、自身で会社を大きくしたいという気概のある方
・世の中を驚かせるような仕事がしたい方
・自己満足でなく、クライアント視点で開発を進行できる方

歓迎要件

・LAMP環境でのWebサービス開発実務経験
・AWSなどのクラウドサービスを用いた開発経験
・JavaScript、CSSを用いたUI開発・実装経験
・UXについての知識
・品質管理の知識
・業務アプリケーションの開発経験

想定年収

300~1,002万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
銀行振込にて月末締め翌月15日払い

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度(育児)、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

<教育制度>
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

<事業関連>
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度(育児):許可制
・社員紹介制度:紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可:同社規定による
・インフルエンザの予防接種:健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック:毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」:コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」:社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
 今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

試用期間
3ヵ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・カオナビ休暇:3日間(通年)

手当

交通費(上限3万円/月)

選考場所

東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:2~3回

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株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之,代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
資本金
115,300万円
従業員情報
304名
事業内容
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

<取得認証>
・Pマーク(JIS Q 15001)
・JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
・JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

<各受賞歴>
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
  ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞

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