【フロントエンドエンジニア】AMBL株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4194

インタビュー

AMBL株式会社

【DevOpsエンジニア】開発スピード向上／インフラ構築／アプリケーション改修

年収
400～700万円
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Java Python
DB
MySQL
クラウド
AWS Google Cloud Platform AWS Lambda

仕事内容について

主な業務は、受託チームのDevOpsエンジニアとして、基盤構築から運用まで。開発スピード向上やインフラ構築、アプリケーション改修などを行い、サービスの安定運用をインフラエンジニアとWebアプリ開発エンジニアとともに行います。
開発チームの全体生産性向上を目指していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査、検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築
・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化

【仕事の特色】
【案件例】※すべて受託PJT
《住宅ローンアプリ開発》
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。
API開発とWeb画面開発を行っています。
クライアント：地方銀行
構成：PM、メンバー6名
言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript
サーバ：AWS、Docker、Jetty
DB：MySQL

《資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築》
現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。AWS基盤構築を行っています。
クライアント：大手通信キャリアグループ金融企業
構成：PM、メンバー3名
AWSサービス：EC2 、CloudWatchなど

《家計簿アプリのAWS構築》
大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。基本・詳細設計、AWS環境構築～テストを行っています。
構成：PM、メンバー3名
サーバー：Dockerコンテナ（Ruby）
DB：Aurora
AWSサービス：EC2、EKS、CloudWatchなど

【設立背景】
同社を立ち上げた、現在も代表を務める櫻井氏は元々ドコモエンジニアリング株式会社にて従事しており、やがて独立。独立当初から櫻井氏の技術力などが認められ、ドコモエンジニアリングからの委託業務が多くございました。そして、ネット事業の派遣業の拡大に伴い2005年、IMJモバイル社へ株式譲渡（のちにIMJモバイルはIMJ本体と合流しております）し、IMJグループになりました。

【開発実績】　https://www.m-field.co.jp/works/
楽天トラベル株式会社、株式会社東京藤屋（きものレディ着付学院）、弁護士法人ベリーベスト法律事務所、KLab株式会社などで、WEBサイト構築やマルチデバイス対応、CMS導入などがあります。

【働きやすい環境】※平均年齢：34.0歳
・残業手当＝100%支給
・残業に配慮
（特に同社はNTT docomとの取引が強いですが、同現場では残業がほとんど発生しません。）
・Webアプリケーション開発事業はほぼプライム案件

【充実の自己啓発支援】
・資格取得支援制度
（例：基本情報技術者試験合格→3万円支給）
・トーマツイノベーション Biz CAMPUS
（ビジネス系カフェテリア研修）
・schoo Web-campus
（オンライン動画学習サービス）

【配属部署】
エンジニアリングソリューション事業部
業務系に特化したシステム開発をメインにクライアントの業務の最前線で提案、設計・開発〜運用保守までワンストップで行います。
最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化技術、BI/AIを利用したシステム開発などが主流になって来ています。部署の9割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会やナレッジ共有を積極的に行っています。

必須条件

・パブリッククラウドの利用経験

・Docker, Kubernetesなどコンテナ技術への理解、興味
・DevOps領域に携わりたい方
・コンテナ開発をおこないたい方
・幅広い技術習得に意欲的な方
・単純作業やルーティンワークを自動化したい方
・とにかく業務効率化したい方

歓迎要件

・CI／CDの構築経験
・モニタリングツール（CloudWatch, Datadog等）の利用経験
・Nginx, Redis, Fluentd、PM2などのミドルウェア運用経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識

想定年収

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
月平均残業時間27h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持ち株制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、副業制度、資格取得制度、資格手当制度、資格奨励金制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、社員紹介制度、PCスペック選択可能＆外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助

＜教育制度＞
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修（新卒）、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度、ビジネス系研修（ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS）

※服装：自由（PRJ先による）

■福利厚生備考
・在宅勤務制度：一部リモート可能
・資格取得制度：ex（プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・自己啓発支援制度：「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」等、同社がメンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、その業務のクオリティを高めることに役立つ、最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定。
・キャリアコンサルティング制度：半年毎に「目標設定面談」を行い、上長との個人面談を行うなかで、中・長期的なビジョンを決めていきます。
・社内イベント：年間4回程度。社員旅行（伊香保、伊東、箱根等）、BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会など。
・保険組合の各種サービス：保養所など
・freeドリンク：コーヒー／お茶／水など。
・社内イベント：BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他。

・最長2ヶ月の研修：スキルに応じる。
・ビジネス系カフェテリア研修：トーマツイノベーション Biz CAMPUS。
・オンライン動画学習サービス：schoo WEB-campus。
・勉強会：社内勉強会、部会・課会など。
・カフェテリア式研修制度：「ロジカルシンキング」や「コーチングスキル」など、新入社員から管理職まで、ビジネスパーソンとして身につけたいスキルの社外研修から、有名マーケター等の豪華講師陣をお呼びして開催する社内研修まで、技術以外の研修も充実しています。

＜AMBLの日々＞
https://colors.ambl.co.jp/category/ambl-days/

試用期間
3ヶ月（給与等諸条件に変更はありません）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、記念日休暇制度（1日）、時間年休制度

■休暇備考
・夏季休暇（3日）、記念日休暇制度（1日）：有給に含まれます。
・記念日休暇制度：年次有給休暇に移行（2年間有効）※付与数に相違なし
・時間年休制度：1時間単位で有給を取得可能（2019／10／1～）

手当

通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通信手当（規定あり）

・通勤手当：一律実費精算に移行 ※最安値支給は相違なし

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]一次面接（人事、取締役）
[3]二次面接（配属部部長）
[3]内定（オファー面談にて条件をご提示致します。）

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AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
代表取締役社長 毛利 政弘
資本金
7,992万円
企業HP
https://www.ambl.co.jp/
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・戦略コンサルテーション
・法人向けソリューション提案
・モバイルコンテンツ構築及び運営管理
・要員の派遣、業務請負
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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