【社内SE】株式会社オプティマの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35927

株式会社オプティマ

【社内SE】産業ビジネスシステム部／問い合わせ対応／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
316～519万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
社内SE テクニカルサポート ヘルプデスク

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
クライアント企業の情報システム部における社内システムの開発、各種キッティング業務、社内の問い合わせ対応（ヘルプデスク）業務を社内SEのような立ち位置で行っていただきます。
企業の一員として大手SIerへの発注や現場へのヒアリング、要件定義、顧客折衝、RFI、RFP作成などの上流工程業務もご担当頂きま
す。

【仕事の特色】
＜組織構成＞
9人前後のチームに分かれており、入社後は部長代理やリーダークラスからフォローを行います。

＜配属予定部署＞
・産業ビジネスシステム部

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・何らかのSE経験（開発、保守運用経験）
※顧客社内と深く関わる為、コミュニケーションスキルが求められます。

＜学歴補足＞
・高校 専修 短大 高専 大学 大学院

＜マインド＞
・大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人材育成ができる方
・顧客と信頼関係を構築し、提案や折衝ができる方
・プロジェクトをリードし、メンバーから信頼を獲得できる方
※当社では単独の常駐は基本的には行いません。
社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • 物流・流通
  • 商社
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

想定年収

316～519万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回（6月）

■給与・評価等備考
・給与：技術・経験・能力を基に同社規定に従い支給いたします。

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社および大阪/福岡支社（※原則転勤なし）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：07時間30分
・平均残業時間：10時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッド型で週1回程度出勤あり

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年⾦、社員持株会、慶弔⾒舞⾦、育児･介護休暇、定期健診、⼈間ドック(35歳以上)、総合福祉保健、退職金制度、ストレスチェック

＜教育制度＞
OJT研修、管理職研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、職種別研修

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・サークル：サッカー、フットサル

休日休暇

■休日制度
⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期3⽇、年末年始6⽇

手当

時間外手当、通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、養育手当、資格手当

・家族手当：中学卒業までの扶養者に対して支給
・資格手当：情報処理技術者資格ほか

株式会社オプティマについて

設立年月日
1972年08月21日
代表者
森田宏樹
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.opt.co.jp/
従業員情報
339名
事業内容
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス
・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
・コンピュータおよび周辺機器の販売
・VAR（付加価値再販）、カスタマイズ
・コンピュータ・システムの指導、教育
・労働者派遣事業

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職種の説明

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