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募集中求人
18
件
2025年06月22日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・何らかの開発経験
想定年収 320～532万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 受託システム開発・パッケージ自社開発を行っている当社にて、WEB系システムの請負、持ち帰り案件の開発をお任せします。 機能改修や追加、新規開発の両方ございます。 社内システムや購買管理、販売管理、CRMなど多様な案件があり、上流から下流までスキルに合わせて業務に従事していただきます。 【仕事の特色】 【自治体・金融に強み/自社パッケージも手掛けるソフトウェア会社】 ■当社は「自治体のオプティマ」と呼ばれるほど、設立当初から自治体向けの業務開発・維持管理をビジネスの柱のひとつとして顧客からの信頼を得続けてきました。 ■平均月残業時間16時間、年間休日126日と働きやすい環境を整えています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・何らかのインフラの保守運用経験
想定年収 370～532万円
募集職種 仕事内容 ■東京都の外郭団体向け案件におけるインフラ、サーバー、ネットワーク、端末の保守運用をお任せいたします。 ■具体的には、オンプレミス環境のサーバー、ネットワーク、端末の運用書を確認しながらの運用作業、ユーザーからの問い合わせ対応などに従事していただきます。 ■既に当社から3名がアサインされている既存案件になるため、サポートを受けられるだけではなく、今後設計構築などの上流工程にも挑戦していただける可能性がございます。業務知識も特に必要ございません。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ・インフラ基盤の運用保守経験
想定年収 370～532万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ■金融（銀行・証券・政府系金融機関など）を始めとして、民需関連の ITインフラ基盤の保守運用業務をお任せ致します。定期運用、手順書作成、運用改善、キャパシティ管理、障害対応、ベンダーコントロールなどもお任せ致します。 ■具体的には、本番環境インフラ運用、定期運用、手順書作成、運用改善、キャパシティ管理、障害対応（一次切り分け）、ベンダーコントロールとなります。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は 20時間程度となっております。繁忙期でも最大月 30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 30代活躍中
- リーダー経験を活かす
必須条件 ・PL/PMとしての経験 ・Java、VB.netによる開発経験
想定年収 462～633万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ■大手SIer、コンサルティングファームと協業して、金融関係の開発を行っていただきます。 ■具体的には、銀行の預金、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・生保向けシステム等、皆様の日常生活に密接に関わる金融関係の開発となります。 ■プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進に力を発揮して頂ける方を募集します。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
必須条件 ・Java、VB.netによる開発経験
想定年収 370～440万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ■大手SIer、コンサルティングファームと協業して、金融関係の開発を行っていただきます。 ■具体的には、銀行の預金、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・生保向けシステム等、皆様の日常生活に密接に関わる金融関係の開発となります。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・何らかのITシステム開発経験1年以上 ※Java、C#.NET、VBA、PHP、JavaScript、HTML/CSS、SQL、COBOLなど、現在お持ちのスキルを活かしてい ただける案件が多数あります。
想定年収 370～672万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ■システムエンジニアとして開発、保守運用、導入いずれかをお任せいたします。 金融業界案件、公共系案件、産業用システム案件など、開発からインフラまで様々な案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。 ■マルチな技術スキル 業務業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境でプロジェクト参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いプロジェクトなのかを重視しています。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・SQLによる開発経験 ・システム導入、保守運用経験をお持ちの方
想定年収 370～532万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ■大手Sierと協業して自治体系システムのパッケージ導入業務を中心にご担当いただきます。 ■具体的には「文書管理システム」と「国民健康保険システム」のパッケージの導入作業になります。 ■業務知識は不要なので、IT業界のご経験が浅い方でも幅広くご応募可能です。開発はありません。 ■官公庁・地方自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、要件定義から顧客に提案をしていく機会が多いのが特徴です。 ■これまでの経験やスキル次第では、リーダーとしてプロジェクトに参画していただくことも可能です。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・オープン系言語の上流工程経験 ・PM、PL経験（サブリーダー可） ・オブジェクト指向言語、スクリプト言語 ・Java、SQLによる開発経験
想定年収 462～633万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ■産業ビジネスシステム部では、特定の業種、技術によらず、幅広いシステム開発を行っています。 ■エンドユーザー直取引の受託開発も多く、上流工程から下流工程まで、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■顧客への提案、折衝も直接行うので、技術力だけではなくエンジニアとして幅広く成長できます。 ■プレイングマネージャーとして業務を行いながらも、後進の人財育成ができます。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・オープン系言語の上流工程経験 ・PM、PL経験（サブリーダー可） ・オブジェクト指向言語、スクリプト言語 ・Java、SQLによる開発経験
想定年収 462～633万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ■産業ビジネスシステム部では、特定の業種、技術によらず、幅広いシステム開発を行っています。 ■エンドユーザー直取引の受託開発も多く、上流工程から下流工程まで、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■顧客への提案、折衝も直接行うので、技術力だけではなくエンジニアとして幅広く成長できます。 ■プレイングマネージャーとして業務を行いながらも、後進の人財育成ができます。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
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必須条件 ・Javaによる開発経験（Spring bootでのWEBAPI、Junit等） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 404～532万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ■自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、開発、保守、運用を担当頂きます。 ■業務拡大に伴い、リーダクラスの募集となります。 ■顧客要望に合わせて改修、移行に際しての導入支援まで伴走頂きます。 ■顧客の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit＆Gapの分析から始まり、導入・カスタマイズ・保守と上流から下流までワンストップでサービスを提供して頂きます。 ■自社パッケージビジネスはエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供する事で、直接的な評価を頂く事が可能です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・VBA、システム導入、保守運用経験 ・学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院
想定年収 320～500万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 都庁向けにネットワークを中心としたインフラ稼働維持のための運用保守をおまかせします。 ネットワークの設計・構築・監視、サーバーの運用・メンテナンス、端末のトラブルシューティングおよび管理です。ユーザーサポー トやシステムの障害対応も含まれ、迅速かつ効率的なITインフラの稼働維持が求められます。 【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ 公共システム部 【社員が定着する会社/平均勤続年数12年】創業から53年が経った今も安定成長し続けており、「受託開発」と「自社開発ソリューシ ョン」の2軸を備えた幅広い事業領域で自治体から金融、医療機関、上場企業、物流業界、食肉業界などにサービスを提供できていま す。社員教育にも力を入れており、目標管理や成長支援・スキルアップの為の研修制度や評価制度を導入しています。平均残業10時 間、年間休日125日と働きやすい環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
必須条件 ＜経験＞ ・COBOLもしくはJAVAにおける開発保守運用経験 ※保守経験はキッティング作業やヘルプデスク業務ではなく、本番運用中システムでの作業経験やパッチ適用、変更対応、構成管理、資産管理の経験 ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 361～492万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 西千葉駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 大手SIerと協働し市役所に常駐していただき、国民健康保険、住民税のシステム開発、保守運用に携わっていただきます。 既存システムの保守対応がメインになり、自治体職員の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 都道府県税/住民税/住民記録/固定資産//国保/財務/人事給与システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・公共ビジネス統括部千葉支店 ＜職場環境＞ ・勤務スタイル：深夜の立ち合いや待機が月に1回程度ございます。 ・残業時間はほぼゼロ。社内平均残業時間は10時間以内。 ・組織で70名程度いるなかで年間平均残業時間は10時間以内で年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができます ・当該PJは働き方改革と運用メインのためWLBを整えることができます ・コミュニケーションの取りやすい職場のため、技術力の向上も期待できる職場環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- リーダー経験を活かす
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上の開発実務経験（Java,JavaScript） ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人材育成ができる方 ・顧客と信頼関係を構築し、提案や折衝ができる方 ・プロジェクトをリードし、メンバーから信頼を獲得できる方
想定年収 453～625万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 産業用システム案件の開発業務をお任せいたします。 顧客への提案や折衝も担っていただきます。 後任の育成をしながら事業部の拡大を目指していただきます。 ■マルチな技術スキル 業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。 客先常駐と社内作業比率は50％です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・産業ビジネスシステム部 ※当社では単独の常駐は基本的には行いません。 社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ＜開発環境＞ ・言語:Java、Python、C# ＜企業の魅力＞ ■オプティマの設立から今 金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開。21世紀頃から第二の創業期として、WEB系や民需系 と言われるジャンル、また、SIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。 しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。 近年では食肉加工業向けや物流業向けの自社パッケージ製品を全国に展開し、販売、保守、運用までを実施。 長年の実績から成る長年の取引先との信頼と、顧客に選ばれる自社製品を元に今後も堅実に事業を展開していきます。 ■社員の成長と交流 当社では『ITコーディネータ』や『PMP（Project Management Professional）』を会社推奨資格としており、社員一人一人のスキルレベルやキャリアプランに合った研修の受講などで社員の成長を後押し。 また『年代別交流会』『巡回キャラバン』など各年代や各拠点を越えた交流なども実施。 もちろん社長含めた役員陣も参加し交流を深めております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
必須条件 ＜経験＞ ・自治体に関するシステムでの開発もしくは運用保守導入いずれかの経験（ヘルプデスク不可） ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 361～492万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 西千葉駅
仕事内容 ⼤⼿Sierと協働し⼤規模⾃治体系システムの開発、運⽤保守をお任せします。 ※パートナーと協働しながら、⾃治体の⽉次の処理のサポート等の運⽤や法改正に伴った改修もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・都道府県税/住⺠税/住⺠記録/固定資産/国保/財務/⼈事給与システムをスクラッチで開発 ※メインで運⽤保守を担当 ■当社では単独の常駐は基本的には⾏いません。社⻑⾃らが、単独での常駐は今後⾏わないと社員に宣⾔しております。 【仕事の特色】 ＜働き⽅＞ ■残業時間 ・ほぼゼロ ・社内平均残業時間は10時間以内 ※組織で70名程度いるなかで、年間平均残業時間は10時間以内で年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができます。 ■当該PJは働き⽅改⾰と運⽤メインのためWLBを整えることができます。 ■コミュニケーションの取りやすい職場のため、技術⼒の向上も期待できる職場環境です。 ＜千葉の組織について＞ 社員同⼠の距離が近く、技術的スキルを上げることができる。基本的にはOJTでしっかりと教育します。ストレスチェックの成績も良好で社員を⼤切にする社⾵になります。 ＜企業の特色＞ ■1972年に設⽴された⽼舗独⽴系ソフトウェア会社。過去の信頼と実績でプライム案件や⼤⼿SI企業との取引が多数 ■官公庁、⾃治体、⾦融、医療、物流、その他の⺠需系など幅広い顧客との継続取引が事業の基盤を⽀えています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
必須条件 ＜経験＞ ・ Oracle Certied Java Programmer, Silver の資格所持かつ基本情報技術者試験合格の方 ・学歴：高校、専修、短大、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 453～625万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 金融系（銀行・クレジット・生損保）プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義～開発・保守運用のいずれかの工程を担当していただきます。 大手Sierの一次受けのPJにて一部WE案件あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム（イメージワークフロー）の開発にかかわっていただきます。 Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで一貫していただきます。 長年続いているPJで大手Sierの社員として扱われています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・金融システム部 ※金融業界の中でも生保案件メインの部署となります。 ＜開発環境＞ ・OS:Windows、UNIX、Linux ・言語:Java、C、Script、HTML、C#、VisualStudio、VB.net、ASP.net、VC++ ・DB:Oracle、SQL Server ＜ポジションの魅力＞ ・上流から下流まで一貫して携われます。裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。 ・トラブル等があれば対応することもあるが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可能です。 ・当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ■評価制度 MBOシートというものを用いて人事評価を行っています。 年初の部長との目標設定打合せと年末の振り返りを含め、年間で4回の面談を行います。 シートには単年の目標だけでなく、5～10年後どうなっていたいかという項目を設け、中長期的なキャリア形成を行えるように配慮しています。 中間の二回の面談では掲げた目標に対する進捗具合を確認すると共に、場合によっては下方修正を行う場合もあり、これには「達成が無理だからといって諦めるのではなく、90%を本気で達成するためにはどうするか」という意気が込められており、社員を本気で育てる風土が根付いています。 ＜職場環境＞ ■働きやすい環境作り 5つ目標を掲げており、その中に女性社員のキャリアに関するものがあります。 育休/産休を取得した女性社員の復帰率は90%を超えており、復帰後は正社員雇用もありますし、時短勤務という道もあります。 ■資格手当 会社指定の資格（60種類以上）を取得した際には一時金の支給や賞与に反映しています。 資格によっては一時金が10万円のものもございます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ＜経験＞ ・ERPパッケージ開発・導入経験（要件定義の経験必須） ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・人材育成をしながらエンジニアとしても働きたい方 ・キャリアアップをしていきたい方 ・現場のリーダークラスの方々とコミュニケーションを密にとりながら働いていきたい方
想定年収 367～625万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ GRANDITの要件定義からの上流工程～導入までをご担当いただきます。 プレイングマネージャー業務を並行して、後進の人材育成もお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マルチナ技術スキル：業務形態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ・案件アサイン：ご希望やご経験に応じて設計、開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件PM、PLやPG志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。客先常駐と社内作業比率は50%です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・産業ビジネスシステム部 ＜企業の魅力＞ ■1972年設立。第一線を走り続け、進化する老舗ソフトウェア会社 同社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。 47期もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。 昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。 加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。 事実、SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20～30年を超えるクライアントが多い同社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。 今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。 同社は証券会社や物流や食肉加工等で、インフラ業務にも参画しています。 グループ企業も含めて、関わっている業種・業務が幅広いため、望めばさまざまな経験を積むことが可能です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ＜経験＞ ・ERPパッケージ開発・導入経験（要件定義の経験必須） ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・人材育成をしながらエンジニアとしても働きたい方 ・キャリアアップをしていきたい方 ・現場のリーダークラスの方々とコミュニケーションを密にとりながら働いていきたい方
想定年収 367～625万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ GRANDITの要件定義からの上流工程～導入までをご担当いただきます。 プレイングマネージャー業務を並行して、後進の人材育成もお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マルチナ技術スキル：業務形態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ・案件アサイン：ご希望やご経験に応じて設計、開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件PM、PLやPG志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。客先常駐と社内作業比率は50%です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・産業ビジネスシステム部 ＜企業の魅力＞ ■1972年設立。第一線を走り続け、進化する老舗ソフトウェア会社 同社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。 47期もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。 昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。 加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。 事実、SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20～30年を超えるクライアントが多い同社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。 今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。 同社は証券会社や物流や食肉加工等で、インフラ業務にも参画しています。 グループ企業も含めて、関わっている業種・業務が幅広いため、望めばさまざまな経験を積むことが可能です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ＜資格＞ ・Oracle Certified Java Programmer, Silver の資格所持かつ基本情報技術者試験合格の方 ＜学歴補足＞ ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 334～549万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ ・金融系（銀行・クレジット・生損保）プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義～開発・保守運用のいずれかの工程を担当して頂きます。 ・大手Sierの一次受けのPJにて一部WEB案件あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム（イメージワークフロー）の開発にかかわっていただきます。 ・Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで一貫して頂きます。 ・長年続いているPJで大手Sierの社員として扱われています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・上流から下流まで一貫して携われます。裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。 ・トラブル等があれば対応することもあるが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可能です。 ・当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ＜配属予定部署＞ ・金融システム部 ※金融業界の中でも生保案件メインの部署となります。
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株式会社オプティマに似ている企業
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・コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務 ・ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ・情報サービス、データバンク関連業務 ・前各項に付帯、または関連する事業
業界：ソフトウェア
資本金： 10,000万円
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・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
業界：インターネット
資本金： 3,760,000万円
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コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、物流ITコンサルティングサービス、 人事給与を主体としたアウトソーシング事業ならびにデータセンター＆クラウドサービス事業
業界：SIer
資本金： 80,225万円
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＜インターネット広告事業 ＞ インターネットを活用してアフィリエイトサービスを展開している株式会社インタースペース。ユーザーのサイトやブログに適した広告を取り揃えている「アクセストレード」や、携帯電話の販売店を中心にサービスの説明や会員登録へ誘導するなどのプロモーション促進を行う「ストアフロントアフィリエイト」などに手掛けています。 ■アフェリエイトサービス ・アクセストレード ・ストアフロントアフィリエイト（SFA） ・ACCESSTRADE CALLAFFY ＜メディア事業＞ 子育てに関するコンテンツ満載の「ママスタジアム」や動物を飼っている人も飼っていない人も楽しめる「mofmo」など、さまざまなメディアサービスを提供。また、「女性の健康サポートMoon」や「グルータ」などのネイティブアプリも配信しています。 ■メディアサービス ・ママスタジアム ・ママスタセレクト ・saita PULS ・ヨガジャーナルオンライン ・KOIMEMO（コイメモ） ・mofmo（モフモ） ・派遣サーチ ＜海外事業＞ 国内で2001年から運営しているアフィリエイトプログラム「アクセストレード」の海外展開を行っています。長年の実績を通じて広告主にとって高い費用対効果のある広告配信とメディアへの収益還元を演出。そのノウハウを東南アジアへ展開し、現在はインドネシア・タイ・ベトナムでサービスを展開されています。
業界：インターネット
資本金： 98,465万円
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・レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営 ・飲食店の運営 ・インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売 ・フィットネス事業の運営
業界：インターネット
資本金： 4,000万円
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・マネージドセキュリティ事業 第三者からの攻撃・内部ネットワーク侵入・ウィルス感染・データの盗用など、インターネット利用に伴う様々な脅威から社内ネットワーク環境を保守するセキュリティサービスを提供しています。 ユーザ企業が安全かつ安心してインターネットを利用できるよう、セキュリティ面における総合的なサービスを提供。「VSR-VarioSecure Router」といった統合型セキュリティ機器を独自に開発しているほか、同社では運用保守体制においても独自に構築しています。 そのことにより、セキュリティ運用における負担軽減およびコストカットに繋がる「月額セキュリティサービス」の提供を実現されています。 ・セキュリティ機器販売事業 マネージドセキュリティサービスを必要としないユーザ企業層をターゲットに、次世代UTM「VCR-Vario Communicate Router」を提供。 Layer8技術を用いたユーザー・アプリケーション管理に対応されています。
業界：インターネット
資本金： 31,000万円
基本情報
| 事業内容 |
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス ・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売 ・コンピュータおよび周辺機器の販売 ・VAR（付加価値再販）、カスタマイズ ・コンピュータ・システムの指導、教育 ・労働者派遣事業 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 1972年08月21日 |
| 代表者 | 森田宏樹 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 企業HP | http://www.opt.co.jp/ |
| 従業員情報 | 339名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 制度 【各種制度】 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休二日制（土日）、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇 / リフレッシュ休暇 / 特別休暇（慶弔 / 結婚 / 他） さらに表示する |
| 手当 |
時間外手当、通勤手当（上限5万円）、養育手当、資格手当（「自己啓発支援制度」をご確認ください）
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