- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社オプティマの想定平均年収
358万円から543万円
職種別の想定平均年収
-
アプリケーションエンジニア
334〜549万円
-
社内SE
316〜519万円
-
サーバーサイドエンジニア
362〜529万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
393〜508万円
-
ITコンサルタント
367〜625万円
-
テクニカルサポート
316〜519万円
-
ヘルプデスク
316〜519万円
-
Webディレクター
453〜625万円
-
汎用系エンジニア
361〜492万円
さらに表示する
株式会社オプティマの求人・転職・採用情報
-
-
453 〜 625 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/ Python/ SQL/ C#/ JavaScript/ Linux/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
361 〜 492 万円
-
JR中央・総武線 西千葉
-
Java/ SQL/ COBOL/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
334 〜 549 万円
-
JR山手線 大崎
-
C++/ Java/ SQL/ C#/ VB.NET/ JavaScript/ HTML/ ASP.NET/ Windows/ Linux/ Unix/ Oracle/ SQL Server/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
361 〜 492 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/ Linux/ Unix/ Oracle/ SQL Server/ Windows Azure/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
425 〜 523 万円
-
JR山手線 大崎
-
C++/ Java/ C言語/ C#/ VB.NET/ Shell/ JavaScript/ HTML/ ASP.NET/ Windows/ Linux/ Unix/ Oracle/ SQL Server/ Spring/ Windows Azure/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
330 〜 370 万円
-
JR京浜東北線 新子安
-
C++/ Java/ C言語/ C#/ VB.NET/ Shell/ HTML/ ASP.NET/ Windows/ Linux/ Unix/ Oracle/ SQL Server/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
334 〜 549 万円
-
JR山手線 大崎
-
C++/ Java/ SQL/ C#/ VB/ JavaScript/ HTML/ Linux/ Oracle/ SQL Server/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
334 〜 621 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/ PHP/ SQL/ C#/ COBOL/ JavaScript/ CSS/ HTML/ .NET/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
361 〜 492 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/ Ruby/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
334 〜 549 万円
-
JR山手線 大崎
-
C++/ Java/ SQL/ C#/ VB/ JavaScript/ HTML/ Linux/ Oracle/ SQL Server/
-
アプリケーションエンジニア
-
-
395 〜 472 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
361 〜 492 万円
-
JR中央・総武線 西千葉
-
Java/ SQL/ COBOL/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
【パッケージ導入・導入コンサルタント(ERP)】ERP開発提案/GRANDITの要件定義からの上流工程~導入/産業ビジネスシステム部
-
367 〜 625 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/ SQL/ JavaScript/ Linux/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
-
316 〜 519 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
社内SE
-
-
316 〜 519 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/
-
サーバーサイドエンジニア
さらに表示する
事業内容
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス
・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
・コンピュータおよび周辺機器の販売
・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ
・コンピュータ・システムの指導、教育
・労働者派遣事業
さらに表示する
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1972年08月21日
- 代表者
- 森田宏樹
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 339名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
確定拠出年⾦、社員持株会、慶弔⾒舞⾦、育児・介護休暇、定期健診、⼈間ドック(35歳以上)、総合福祉保健、退職金制度、ストレスチェック
<教育制度>
OJT研修、管理職研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、職種別研修
※寮・社宅:無し福利厚生備考
・サークル:サッカー、フットサル
- 休日休暇
-
休日制度
⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期3⽇、年末年始6⽇
- 手当
-
時間外手当、通勤手当(上限5万円/月)、家族手当、養育手当、資格手当
・家族手当:中学卒業までの扶養者に対して支給
・資格手当:情報処理技術者資格ほか
さらに表示する