株式会社UPSIDER

【バックエンドエンジニア】国内有数のスタートアップの新規プロダクト/フルリモート/フルフレックス/モダン環境

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,400万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
バックエンドエンジニアとして、「支払い.com」をはじめとした新規プロダクトのWeb開発に携わっていただきます。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■UPSIDERについて
UPSIDERは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けの法人カードSaaS「UPSIDER」とBtoB決済サービス「支払い.com」を開発・提供している会社です。
「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限などこれまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数はすでに数千社、利用継続率99%となっております。
またクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチした「支払い.com」に関しても、すでに数千社のお客様にご利用いただいております。
2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。
今後も両事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げ、世界中の事業者様が抱える負を解決する総合的な金融SaaS企業にUPSIDERは進化していきます。

<募集背景>
新規機能の開発、効率的な開発体制の整備、法改正への機能対応などまだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。
このカオスな環境にトップクラスのソフトウェアエンジニアがジョインすることで、ミッションである「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」の実現に近づくことができると考えています。

<参考資料>
■支払い.comについて
https://shi-harai.com/

■Engineer Deck
https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-01-jie-he-ji-mi-ya-suo-3

■Tech Stack
https://whatweuse.dev/company/upsider

■People at UPSIDER
https://upsiders.notion.site/6f814da65dd741bb8626ce323c80793a?v=966d1bc91c634886bd6a82130dddcdfc

■UPSIDER Official note
https://note.com/upsider_inc/

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・オブジェクト指向(言語不問だがJava/Kotlin/ScalaなどJVM経験があればなおよし)での開発経験
・アジャイル開発経験

<スキル>
・CleanArchitectureなどのSoftware Architectureへの理解
・DDDの理解
・ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力

<マインド>
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる自走力のある方
・単に機能を開発するだけでなく、「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持って困っている仲間に手を差し伸べられるContributor Mindのある方
・必要な情報を把握したり、他のメンバーと共有するためにコミュニケーションを積極的に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Scala

Kotlin

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
歓迎要件

<経験>
・ServerSide Kotlinの開発経験
・金融や会計システム領域での開発経験
・ライブラリやフレームワークの技術選定経験
・初期リリースに携わったプロジェクトの長期的な保守開発経験(2年程度)

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
※半期に1回、グレードや実績によって支給
昇給:

■募集職種の年収例

・給与:当社規定によります。

■給与・評価等備考
・給与:同社規定により支給(応相談)

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

出社日時の指定なし

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
・出産育児休暇制度
・ストックオプション制度(貢献度によって提供)
・入社時最新PC支給(ブランド問わない)
・フリードリンク、フリーアルコール(We Work)
・フルリモートに必要な環境整備をサポート
・ご家族との生活を重視したサポート体制

<教育制度>
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、GW休暇

手当

交通費

株式会社UPSIDERについて

設立年月日
2018年05月01日
代表者
宮城 徹
資本金
350,400万円
従業員情報
130名
事業内容
当社は2018年に設立され、2024年現在でシリーズCまで資金調達を行っている、国内有数のベンチャー企業です。「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、「お金で困っている」「これから頑張ろうとしている人」の挑戦に貢献するビジネスを行っています。

(プロダクト例)
・法人カード「UPSIDER」
主にスタートアップ向けの法人カードです。シンプルで使いやすいUIUX設計や、最大10億円の限度額、不正使用率も一般の100分の1以下の0.0005%という高レベルで設計するといった利点があり、多くのユーザー企業に使用されています。2022年に東証グロース市場へ上場した企業の20%以上が導入しています。

・支払い.com
中小企業の資金繰りを解決する新規プロダクトです。

・UPSIDER Coworker
法人カードUPSIDERに関連したあらゆるバックオフィス業務を、AIで一括サポートするプロダクトです。稟議、契約、支払い管理等をSlack上のコミュニケーションで完結可能にします。

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