株式会社UPSIDER

【フロントエンドエンジニア】エンジニアの枠組みを超えた活躍を/BtoB決済を簡易化する法人向けカード『UPSIDERカード』

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,400万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Kotlin TypeScript
DB
MySQL

仕事内容について

フロントエンドエンジニアとして、上場のための法人カード『UPSIDERカード』の管理機能を備えたWebシステムの開発に携わっていただきます。

希望があればサーバーサイドも含めて同時に開発していただくことも可能です。(多くのメンバーがサーバー・フロントを一気通貫で開発しています)

【仕事の特色】
<募集背景>
現在正社員では30名弱、パートタイマーの方々を含めても50名弱の少数精鋭の組織です。プロダクトのPMFが検証でき、高い水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業、組織に投資していこうと考えております。これから第二創業期に差し掛かろうというタイミングで、BtoB決済を呼吸感覚にまでシンプルにしていくための新機能開発のアイディアが山程あり、そういったアイディアをユーザーにとって「本源的価値」をもたらす機能として形にしていただけるエンジニアを募集します。

同社は、BtoBサービスだからといってUI/UXを全く疎かにしておらず、むしろサービスの価値を決める最も重要な要素と捉えています。実際に、UIが決め手となってUPSIDERを選んでくれたユーザーは多数いて、サービスの価値を大きく左右する攻めの領域となっています。

同社では新規機能を開発するエンジニアがその機能の仕様の最終決定権を持つ体制をとっており、ユーザーの課題を解決でき、かつ直感的で使いやすいシステムとはなんなのかを自身で考え、意思決定し、事業をドライブしていく、そういった一エンジニアの枠組みを超えた活躍を期待しています。

<開発環境>
・Frontend: TypeScript / Nuxt.js
・Server-Side: Kotlin / Ktor
・Clean Architecture
・DB: MySQL

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・ React.jsやVue.jsなど、モダンなフロントエンドフレームワークでの開発経験
・ ビジネス要件に対してどのような機能・設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力

・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる自走力のある方
・単に機能を開発するだけでなく、ユーザーに「価値を届ける」ことに喜びを感じられる方
・リスペクトを持って困っている仲間に手を差し伸べられる、Contributor Mindsetのある方

歓迎要件

・ 英語コミュニケーション(テキストベース)への抵抗がないこと
・ ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる自走力
・ UIデザインスキル
・ サーバーサイドの開発経験
・開発チームやプロジェクトのリード・マネジメント経験

想定年収

500~1,400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
※半期に1回、グレードや実績によって支給
昇給:

■募集職種の年収例

・年収、月収:金額はあくまで参考としてご検討ください。

■給与・評価等備考
・給与:同社規定により支給(応相談)

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル811 (六本木SENQ内) <日比谷フォートタワーWe Work>東京都港区西新橋1丁目1−1 日比谷 FORT TOWER 10F ※もしくはフルリモート
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

正社員化を見据えた副業も歓迎です

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
入社時PC貸与

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度、スタートアップ休暇(入社時3日付与)

手当

交通費

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数:2回~3回

さらに表示する

株式会社UPSIDERが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社UPSIDERについて

設立年月日
2018年05月01日
代表者
代表取締役 宮城 徹 , 代表取締役 水野 智規
資本金
350,400万円
従業員情報
130名
事業内容
法人間決済サービスの企画・運営

UPSIDERの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 410件
400万円〜500万円 764件
500万円〜600万円 476件
600万円〜700万円 282件
700万円〜800万円 97件
800万円〜900万円 58件
900万円〜1000万円 6件
1000万円〜 7件

フロントエンドエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START