株式会社UPSIDER
【フルスタックエンジニア】スケーラブルなWebアプリケーションの開発と保守/フロントエンドライブラリの構築
- 土日祝日休み
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 420~1,400万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Python
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
・TypeScriptを使用したスケーラブルなWebアプリケーションの開発と保守
・多様なチームとコラボレーションし、リクエストを満たすソリューションの設計及び実装
・再利用可能なコンポーネントとフロントエンドライブラリの構築
・パフォーマンスとスケーラビリティを重視し、クリーンで効率的、テスト可能なコードを実装すること
【仕事の特色】
【UPSIDERについて】
"挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る"をミッションとして、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けのクレジットサービス「UPSIDER」、BtoB決済サービス「支払い.com」、グロースステージに特化した投資投資事業「BULE DREAM Fund」及びそれらに関連するAIプロダクトを開発・提供している会社です。
主力事業の「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など…これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。
「支払い.com 」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスとなり、こちらもすでに数千社のお客様にご利用いただいており、「BULE DREAM Fund」の融資実行額については50億円を突破、上場を果たしたユーザー企業も出始めております。
資金調達については2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。
今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。
【募集背景】
新事業のコアとなる与信管理のシステムが一定規模になってきたことから、将来的な保守性や稼働率を考慮し、リビルドの意思決定を行いました。本ポジションでは、事業成長を左右する最も重要なプロダクトのシステムの開発をお任せします。社内向けのシステムとなりますが、プロダクトがもたらす財務インパクトは非常に大きく、まさにテクノロジードリブンな経営を実現できるポジションとなります。
【開発環境】
・Next.js
・MySQL
・GCP
- Cloud Run
- CI/CD
・GitHub Action
・Python
【参考情報】
・Engineer Deck
https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-deck
・UPSIDER Tech blog
https://tech.up-sider.com/archive
・People at UPSIDER
https://upsiders.notion.site/6f814da65dd741bb8626ce323c80793a?v=966d1bc91c634886bd6a82130dddcdfc
・UPSIDER Official note
https://note.com/upsider_inc/
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・ソフトウェア開発における2年以上の実務経験。
・クラウドコンピューティングプラットフォーム(GCP、AWS、Azureなど)環境での開発経験
・UIライブラリ(React、Material-UIなど)を使用したフロントエンド開発の経験
・様々なチームと協力して要件を収集・定義する意欲のある方
・分析的思考を持ち、現在のビジネスプロセスを見直し、改善を提案できる方
・高い自律性を発揮し、主体的にプロジェクトを進めることができる方
歓迎要件
・将来性のあるアーキテクチャを設計する能力
・データモデリング、データベーススキーマ設計、最適化の豊富な経験
・クラウドコンピューティングプラットフォーム(GCP、AWS、Azureなど)に関する深い専門知識(スケーラブルなインフラストラクチャのデプロイと管理を含む)
・最新のUIライブラリおよびフレームワーク(Next.js、React、Material-UIなど)を使用し、パフォーマンスとユーザーエクスペリエンスに配慮したフロントエンド開発に精通していること
・既存のビジネスプロセスを評価し、改善のための革新的なデータ駆動型のソリューションを提案した経験
・プロジェクトの立ち上げから完了まで、若手エンジニアの指導やチーム間の協力をリードした経験
想定年収
420~1,400万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:有り
※半期に1回、グレードや実績によって支給
昇給:
■募集職種の年収例
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
■給与・評価等備考
・給与:同社規定により支給(応相談)
株式会社UPSIDERへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- 金融
- クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- リモートワーク or 東京オフィス(渋谷)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
フルリモート(出社日時の指定なし)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・出産育児休暇制度
・ストックオプション制度(貢献度によって提供)
・入社時最新PC支給(ブランド問わない)
・フリードリンク、フリーアルコール(We Work)
・ご家族との生活を重視したサポート体制
<教育制度>
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度、スタートアップ休暇(入社時3日付与) - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社UPSIDERについて
- 設立年月日
- 2018年05月01日
- 代表者
- 宮城 徹
- 資本金
- 350,400万円
- 従業員情報
- 130名
- 事業内容
-
当社は2018年に設立され、2024年現在でシリーズCまで資金調達を行っている、国内有数のベンチャー企業です。「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、「お金で困っている」「これから頑張ろうとしている人」の挑戦に貢献するビジネスを行っています。
(プロダクト例)
・法人カード「UPSIDER」
主にスタートアップ向けの法人カードです。シンプルで使いやすいUIUX設計や、最大10億円の限度額、不正使用率も一般の100分の1以下の0.0005%という高レベルで設計するといった利点があり、多くのユーザー企業に使用されています。2022年に東証グロース市場へ上場した企業の20%以上が導入しています。
・支払い.com
中小企業の資金繰りを解決する新規プロダクトです。
・UPSIDER Coworker
法人カードUPSIDERに関連したあらゆるバックオフィス業務を、AIで一括サポートするプロダクトです。稟議、契約、支払い管理等をSlack上のコミュニケーションで完結可能にします。
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