【インフラエンジニア】Sky株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3442

Sky社が開発している自社プロダクトを含めたシステム提案をトータルに行っていただきます。
学校（小・中・高等学校など）市場・教育委員会などの地方自治体様、官公庁、民間企業に向けて、学習活動ソフトウェアやクライアント運用管理ソフトウェアを中心にサーバやネットワーク機器といったハードとソフトウェアを組み合わせたソリューションの提案・設計・構築を行っていただきます。

募集職・職位

• インフラエンジニア

業界

• IT・通信
• SIer/ソフトウェア

必須条件

・サーバ・ネットワークのシステム提案・設計・構築経験3年以上の方
・Windowsを用いたクライアントサーバシステム、Ciscoなどのネットワーク機器の設定・構築経験のある方
・Excel・WordといったOfficeソフト使用可能な方
※インフラエンジニア職におきましては、社用車を使用しますので普通免許が必要となります

・全国出張が可能な方
・自走して動ける方
・チームで働くことが好きな方

雇用形態

正社員

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※業績及び本人の能力によります。
昇給：昇給：年1回（4月）
※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給致します。

■給与・評価等備考
給与：経験を考慮の上、同社規程により決定いたします。
残業手当：会社規程に基づき支給。

■手当
残業手当、通勤手当（上限5万円／月）、資格手当、
住宅手当、役職手当、家族手当

予定勤務地

福岡県福岡市博多区

就業時間

09:00～17:30 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

私服

福利厚生

■備考
＜保険＞
・社会保険
厚生年金、厚生年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金）、雇用保険、健康保険に加入します。

・傷害保険
従業員が就業中の傷害により、死亡・入院・通院した場合に支払われる傷害保険に加入。月々の保険料は全額会社が負担します。

・団体定期保険
従業員に万が一のことがあった際、遺族に対して支払われる保険に加入します。

＜制度＞
・表彰制度
年2回、優秀な社員を表彰する式典を開催。フレッシュマン賞・優秀社員賞・優秀グループ賞を設けています。また勤続賞もあり、5年および10年が対象です。

・資格取得支援制度
技術者資格や情報処理資格を対象に、資格手当を支給しています。

・育児休業、介護休業
乳幼児を養育する社員への育児休業。病気や怪我などにより介護が必要な家族がいる場合は、介護休業を取得することができます。

・財形貯蓄制度
金融機関と提携して、貯蓄や持家取得を目的とした財形貯蓄制度を導入しています。

・借り上げ社宅
会社都合による転勤の際は、会社が借り上げた住宅施設を社宅として提供しています。

・赴任旅費支給
会社都合で赴任する場合に支度金を支給します。

・退職金制度
勤続3年以上の従業員を対象に、離職時に退職金が支払われます。

・バースデー休暇
入社の翌年度から、誕生月に1日有給休暇が付与されます。（年次有給休暇とは別扱い）

・誕生日祝い金
従業員の誕生月に、毎年お祝い金を支給する制度です。

・定時退社日
「働き方改革」を積極的に推進。毎週水曜日は定時退社日とし、17：30に退社することを推奨しています。