Sky株式会社
【クラウドエンジニア】インフラ・運用設計/クラウドソリューションの構築・開発/在宅勤務可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 年収
- 430~1,700万円
- 最寄り駅
- 仙台駅 (宮城県)
仕事内容について
<業務詳細>
クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計、アプリケーション開発、システム運用など幅広い業務を担当して頂きます。
【仕事の特色】
<配属予定部署>
・クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
■開発経験および下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・Azure/AWSなどを用いた開発・システム移行
・クラウド環境上のインフラ構築(ネットワーク・セキュリティ)
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築(Azure MLなど)
・クラウド環境上のシステム保守・運用(CI/CDの活用など)
<マインド>
・素直、謙虚、元気、能動的に業務に取り組め、チームワークを重んじる方
・会話のテンポの良い方
この仕事で取り扱う技術
- クラウド
-
Windows Azure
Sky株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- インフラ構築
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 歓迎要件
-
<資格>
・AWS, Azure, Dynamics 365資格保有者 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
430~1,700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(3月)
※27年連続支給
※業績に応じて支給
昇給:昇給:年1回(4月)
※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。■募集職種の年収例
・給与:相談に応じます。
・詳細は給与備考をご確認ください。
■想定年収/想定月収
・部長(年収)1600万円~1700万円/(月給)60万円~67万円
・次長(年収)1200万円~1300万円/(月給)50万円~53万円
・課長(年収)1000万円~1100万円/(月給)46万円~50万円
・係長(年収)710万円~760万円/(月給)39万円~44万円
・チーフ(年収)640万円~710万円/(月給)35万円~42万円
・サブチーフ(年収)570万円~630万円/(月給)32万円~39万円
・リーダー(年収)510万円~560万円/(月給)29万円~35万円
・一般(年収)430万円~530万円/(月給)26万円~33万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上(管理監督者)は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
<参考>
■2023年4月新卒初任給実績
・大学院博士課程卒:月給300,000円
・大学院卒:月給273,000円
・大学卒(6年制):月給273,000円
・大学卒(4年制)、専門卒(4年制):月給255,000円
・専門卒(3年制):月給246,000円
・短大、専門(2年制)、高専卒:月給237,000円■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、同社規程により決定いたします。
・残業手当:会社規程に基づき支給いたします。 - 予定勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間45分
・昼休憩:11:45~12:30
・残業:18:00~となります(17:30~18:00は休憩)。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)
<教育制度>
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修
<事業関連>
社員表彰制度、全社式典(半期ごと)
※服装:私服(職種・配属先によって異なります) - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回)■休暇備考
・週休2日制(土・日):年2回土曜出勤有り - 手当
-
・住宅手当:15,000円(一人暮らしをされる方は21,500円)
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・物価手当:首都圏採用の場合、別途5,000円/月が支給
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり
Sky株式会社について
- 設立年月日
- 1985年03月02日
- 代表者
- 代表取締役 大浦 淳司
- 資本金
- 100,000万円
- 従業員情報
- 3,735名
- 事業内容
-
Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。
■ICTソリューション事業
・自社パッケージ商品開発、販売(企業/団体向け、小中高等学校/大学向け、医療機関向け)
■クライアント、システム開発事業
・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジテルカメラ、医療機器など)
・ソフトウェア評価/検証、サポート(第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)
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