Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア】Azure・AWS中心/インフラ・運用設計、アプリケーション開発など幅広く担当

  • 年間休日120日以上
年収
400~800万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
ネットワークエンジニア インフラエンジニア

仕事内容について

クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心です。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計、アプリケーション開発、システム運用など幅広い業務を担当していただきます。

【仕事の特色】
■配属予定部署の特色・PR
Web系システム開発を行っている部署です。
急成長中の部署であり、優秀なリーダーが多数在籍しています。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部署です。

■身につくスキル
・アーキテクトチームのリーダー経験

■各種手当
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・残業手当:あり
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、テレワーク環境整備補助手当(※会社規定に基づき支給)など各種手当有あり
・退職金:あり

■福利厚生
・各種保険:社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
・社宅:会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意あり※転居費は会社負担。

必須条件

<経験>
開発経験および下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・Azure/AWSなどを用いた開発、システム移行
・クラウド環境上のインフラ構築(ネットワーク、セキュリティ)
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築(AzureMLなど)
・クラウド環境上のシステム保守、運用(CI/CDの活用など)

<仕事のマインド>
・素直で謙虚で元気な対応ができ、能動的でチームワークを重んじる方
・会話のテンポの良い方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験など>
    ・AWS, Azure, Dynamics365資格保有者
    ・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験
    ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
    ・決算賞与:年1回(3月)
     ※26年連続支給
     ※業績及び本人の能力によります。
    昇給:昇給:年1回(4月)
    ※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
     昇格した場合はその都度昇給いたします。

    ■募集職種の年収例

    <想定年収>
    部長   【年収1300万円~1600万円】【月収53万円~59万円】
    次長   【年収1100万円~1200万円】【月収47万円~50万円】
    課長   【年収790万円~1040万円】 【月収38万円~45万円】
    係長   【年収620万円~715万円】【月収33万円~39万円】
    チーフ  【年収570万円~660万円】【月収30万円~37万円】
    サブチーフ【年収510万円~600万円】【月収28万円~35万円】
    リーダー 【年収480万円~560万円】【月収27万円~33万円】
    一般   【年収420万円~530万円】【月収25万円~33万円】

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験を考慮の上、同社規程により決定いたします。
    ・残業手当:会社規程に基づき支給いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金、サークル活動、
    団体定期保険、財形貯蓄制度、障害保険加入、
    社内サイネージ、借上社宅(会社都合での転勤者が対象、
    転居費は会社負担)、Skyなう(社内ツイッター)、
    育児休業・介護休業制度、社内ブログ、EAPサービス、
    ベネフィット・ワン、赴任旅費支給、資格取得支援制度

    <教育制度>
    入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修

    <事業関連>
    表彰・昇格式

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回)

    ■休暇備考
    ・週休2日制(土・日):年2回土曜出勤有り

    手当

    通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、テレワーク環境整備補助手当
    ※会社規定に基づき支給

    Sky株式会社について

    設立年月日
    1985年03月02日
    代表者
    代表取締役 大浦 淳司
    資本金
    100,000万円
    従業員情報
    3,568名
    事業内容
    Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

    ■ICTソリューション事業
    ・自社パッケージ商品開発、販売(企業/団体向け、小中高等学校/大学向け、医療機関向け)
    ■クライアント、システム開発事業
    ・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
    ・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジテルカメラ、医療機器など)
    ・ソフトウェア評価/検証、サポート(第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)

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