PayPayカード株式会社

【PM】オーソリシステムの開発推進/クレジット業界経験者向け/東京・福岡/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新規立ち上げ
年収
400~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java C言語 SQL

仕事内容について

<業務詳細>
主に外部と協業して作る「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。

<主なプロジェクト内容>
・オーソリシステムの開発推進
・国際ブランドにおけるエンハンス対応
└Visa/Master/JCBなど国際ブランドからの仕様要求を満たすシステムの開発・改善推進
・PCIDSSの対応

■プロジェクトにおける具体的な仕事内容
・事業部門との企画会議
・要件定義・基本設計・ベンダーへの依頼対応
・システムレビュー
・契約・社内承認手続き

※本ポジションは上流工程(要件定義・基本設計)を中心として携わっていただくため、実装工程等を担当したい場合は「バックエンドエンジニア」等別ポジションにご応募ください。

【仕事の特色】
<配属先予定チーム>
■組織・チームについて
オーソリシステムというクレジットカードに不可欠な与信に関わるシステム開発を推進するポジションとなります。
社員はプロジェクトコントロールを中心に携わり、外部ベンダーと協力しつつシステムリリースから運用まで担当を頂きます。

<募集背景>
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。
これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

<開発環境>
■TechStack
・言語:C言語・Java・SQL
・プロジェクト管理ツール:Excel・Jira
・その他ツール:Slack・Zoom・Teams・Jira

<ポジションの魅力>
・クレジットカードには欠かせない与信関連のシステムの開発に携われます
・上流工程を中心とした経験を積むことができます
・新サービス・新機能リリース時に携わることができます
・国際基準のシステムに携わることができます

■教育・研修制度
・入社時研修
・管理職研修
・新任管理職研修
・公募制による各種研修
・UdemyBusiness(希望者のみ)
・定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
・その他業務知識習得研修 他

<企業の魅力>
■PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数5,800万人(2023年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。
この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

<参考資料>
■PayPay Inside-Out:
PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。
https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/

■会社紹介資料(FACTBOOK):
PayPayグループやPayPayカードの会社概要、事業や就業支援制度、キャリア支援制度等の紹介をしています。
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card

■働く環境Book:
PayPayカードの働く環境を詳細なデータと共に紹介しています。
また、育児サポートや休暇制度等、福利厚生面もこちらに詳しく掲載しています。
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-workingenvironment

【仕事内容(変更の範囲)】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

<経験>
・クレジットカード関連の業務経験
・要件定義/設計/開発など何らかシステムに携わった経験(3年以上)
・SQLでのコーディング経験

<マインド>
■求める人物像
・PayPay 5 senses:https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
・DevOpsの考え方に共感できる方
└ ユーザー・ビジネスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指しています。開発と運用の連携・協調をもってより良いサービスを届けることに共感できる方を求めています。

歓迎要件

<経験>
・オーソリシステムに携わったご経験
・上流工程のご経験

想定年収

400~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
昇給:毎年1回見直しのタイミングあり

■募集職種の年収例

※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • 企画
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある(※基本的には転勤なし)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
就業時間備考
リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整が可能です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。

フレックス
あり
副業

要申請

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)

■福利厚生備考
・育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園(にんじんまち保育園)
・子の看護休暇制度:小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助:疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援:禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談:病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助:健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇(積立年休)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇(2日以内)、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

■休暇備考
・土日祝出勤:有り/その場合は他の曜日に振替(振替休日制度)
・産前産後休暇:産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間。
・育児休業:子供が1歳に達するまで。
 保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇:2日以内。
・介護休暇:要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合 10日以内。
・介護休業:要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇:ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長 谷田 智昭
資本金
10,000万円
従業員情報
1,184名
事業内容
・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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