【サーバーエンジニア】GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33158

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【サーバエンジニア】インフラ構築、運用・保守業務／セキュリティアップデート／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
500～760万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Perl Shell
クラウド
AWS

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社主力サービス「電子印鑑GMOサイン」におけるインフラエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務（国内、海外リージョン）、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・電子印鑑GMOサイン及び周辺システムのインフラ運用・保守
-AWSを活用したインフラの運用・保守
-仮想サーバへのミドルウェア（OSS）の設定
-AWSマネージドサービスの利用検討、導入
-インフラ関連のアラート対応
-耐障害性向上、パフォーマンスチューニングの実施
-FW、WAF、IDS /IPS運用
-各種パッチ適用、セキュリティアップデート

・開発、運用しやすい仕組みづくり
-サービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング
-新構成のテストや検証
-Terraformを用いたIaCの推進
-オブザーバビリティ（可観測性）ツールの導入によるサービスの可観測性の強化
-CI/CD 環境活用による業務効率化

■主に関わるメンバー
・「電子印鑑GMOサイン」のインフラ担当
・「電子印鑑GMOサイン」の運用保守担当
・「電子印鑑GMOサイン」の開発担当
・「CloudCREW」（AWS構築/運用）担当

【仕事の特色】
＜組織構成＞
■18名
・男15
・女3
※20代～40代の幅広いメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。

＜ポジションの魅力＞
社内のAWSサービス専任のインフラエンジニアチームや自社クラウドサービス（ALTUS byGMO）チームと連携しながらインフラエンジニアとしての知見や経験を広げることができます。
サービスをより良くしていく視点の下、専門性をもった個人の考えや裁量によりAWSの新しい機能や技術の検証などチャレンジしやすい環境です。

■自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス
・技術を磨き続け、専門的に開発・運用保守業務に特化する
・インフラ構築運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う
・本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もありますので、転職のリスクなしに様々なポジションにチャレンジすることが可能。

■チームのMission
・「電子印鑑GMOサイン」を圧倒的No.1サービスにする

■当ポジションのMission
・「電子印鑑GMOサイン」および周辺システムにおけるインフラの安定稼働
・新機能や技術の検証・導入によるインフラ管理の効率化

＜募集背景＞
・体制強化
・サービスの安定稼働と業務効率化
-「電子印鑑GMOサイン」及び周辺システムのインフラ安定稼働
-運用保守の効率化や改善の促進
-課題における改善の検討・検証

＜企業の魅力＞
当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。
1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。
業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。
現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。

＜プロダクトの魅力＞
■電子認証・印鑑事業
日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。
導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してきました。
現在は国内外の民間企業や自治体など幅広いお客さまにご利用頂いています。

・「電子印鑑GMOサイン」 （https://www.gmosign.com/）
「電子印鑑GMOサイン」は、契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。
印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能です。
また、e-文書法や電子帳簿保存法などの各種法令にも対応しており、企業の電子契約の利用促進に貢献しています。
「立会人型（契約印タイプ）」と「当事者型（実印タイプ）」への対応に加え、ハイブリッド契約（送信元は当事者型・相手方は立会人型）も可能なため、契約内容に応じて利便性と安全性のバランスを取りやすい電子契約サービスです。

■実績
導入企業数は、2023年7月時点で300万社突破。
事業拡大期にある今、目指すのは圧倒的業界ナンバーワンのポジションです。
2021年以降、社会情勢の大きな影響により働き方や企業意識の変化が進み、利用数や利用頻度、売上を含め、成長し続けています。

■今後の展望
今後は電子契約の分野から派生し、より広いマーケットにチャレンジしていきます。
運用フローの周辺領域や、タイムスタンプなどの技術領域は、他分野への応用も可能です。
サインニングプラットフォームとして、デジタルサイン技術を使って事業の裾野を広げていきます。

＜開発環境＞
・インフラ：AWS、GMOクラウド
・監視：Amazon CloudWatch / Zabbix
・CI/CD：Jenkins
・ソースコード管理：GitHub
・構成管理：Terraform / Ansible
・プロジェクト管理：Redmine / Jira

■コミュニケーションツール
・Slack
・Zoom
・Google Meet

＜参考情報＞
・私たちの文化
https://job.gmogshd.com/culture/

・働く環境
https://job.gmogshd.com/environment/

・社員紹介
https://job.gmogshd.com/persons/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・webサービスのサーバインフラ(Linux)の運用、障害対応
・ミドルウェアの運用、障害対応
・各種監視ツール(zabbixなど)の設定、運用

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜経験＞
・AWSの各種マネージドサービスでの構築・運用経験
・プログラミング(shell、perlなど)の知識、経験
・オブザーバビリティ（可観測性）ツールの運用経験
・構成管理ツールの運用経験

想定年収

500～760万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
昇給：■昇降給：年１回来期のグレード設定

■給与・評価等備考
・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制（1日の想定労働時間：8時間）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

2～3/週のリモート体制 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます 試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
・GMO Bears（託児所）
・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
・社員持株制度

■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり

■健康管理
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断、人間ドック（無料）
・産業医による個別健康相談会（月3回）

■福利厚生備考
■働き方支援
・副業・複業OK
・フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

■スキルアップ支援
・マナカツ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、
　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）

・ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。

・その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制(土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
■特別休暇
　・結婚休暇
　・配偶出産休暇
　・看護休暇
　・学校行事休暇
　・災害時休暇
　・リフレッシュ休暇　　
　・慶弔休暇
　・育児・介護休暇
　・ソト活休暇（※）　など

※ソト活休暇とは？
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。

■休暇備考
・年間休日120日以上（2022年：125日）
・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能
・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。

手当

■通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）またはリモート手当
■その他手当
　・待機手当：1万円／月
　・AWS認定資格取得奨励金（対象資格）：1資格10万円（更新含）

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【STEP1】　書類選考
　　　　　▼
【STEP2】　一次選考 （面接）
　　　　　▼
【STEP3】 最終選考　（適性検査＋最終面接）
　　　　　※適性検査結果だけでなく、適性検査と最終面接による結果で
　　　　　　合否が判定されます
　　　　　▼
　　　　　内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。

※現在、面接はオンラインで実施しております。

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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

設立年月日
1993年12月01日
代表者
代表取締役社長　青山 満
資本金
91,690万円
企業HP
https://www.gmogshd.com/
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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