【プロジェクトリーダー(PL)】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32184

BIPROGY株式会社

【PL】官公庁関連システム開発／DX化新規企画提案／デジタルサービス企画提案・開発／リモート勤務可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
680～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務詳細】
郵便・物流事業における新規案件提案・開発、さらには、今後のデジタル社会の実現に向けたデジタルサービスの企画提案、開発を担当いただきます。
・既存基幹システムの運用保守、新規追加案件の提案および開発
・お客様のDX化に向けた新規企画・提案および開発

これまでの提案・システム開発・運用保守等のご経験を活かし、企画・提案フェーズから実行フェーズまでのプロジェクトを担当する役割を期待しています。
また、これまでのご経験によっては、プロジェクト運営全体の管理、標準化等のマネジメントの役割を担っていただくことも考えています。
※郵便事業や物流分野における業務知識、ご経験がない場合は、ご入社後プロジェクトを担当いただく中で習得いただけます

同社は高い技術力をもって、生活に密着した社会に欠かすことのできないシステムを動かしているという誇りを持ち、日々働いています。
今後のデジタル社会の実現に向けた生活者目線での新しい企画提案も、一緒に担当いただける方をお待ちしています。

同本部では、日本郵政グループの日本郵便株式会社における、複数の基幹システムの開発・運用保守を担当している。
同部は、複数のシステムの開発・運用保守の複数プロジェクトを統一的に管理する役割を担っており、選任組織で全体の運営を実施している。
また、該社のDX化に向けた新たな提案等の役割を担っている。

■期間
最短でも3～5年
それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
また、マネジメント職についても期待しています。

■ROLES
プロジェクトマネージャ、プロダクトマネージャ、アプリケーションエンジニア

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■組織構成等
・郵政サービス一部：14人（組織長含む）、20代～50代の各年代で構成されている。男性：12人、女性：2人
・郵政サービス二部：14人（組織長含む）、20代～50代の各年代で構成されている。男性：12人、女性：2人

＜募集背景＞
同社顧客である該社は、ユニバーサルサービスの向上を目指し数年先を見据えて郵便・物流事業のDX推進、デジタルサービスの拡充、リアルの郵便局ネットワークとデジタル郵便局の融合（通称Postal-DX）を戦略的に推進しています。
同社においては、これまでの担当領域の有識者は保有しているものの、これまでの固定観念のとらわれず今後は顧客のDX化に対して新たな発想や利用者目線での提案などができる人財が求められている。

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・郵便事業または、物流分野におけるシステムやサービスの提案、開発経験
・リーダー経験

・コミュニケーション力／交渉・調整力がある方(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
・協調・協力性がある方
・チャレンジ志向な方
・自律・責任性がある方
・革新的な方

歓迎要件

・郵便・物流事業における業務知識
・アプリケーション開発スキル・経験
・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）によるインフラ構築スキル・経験
・外部資格（PMP、PMS、IPA PM等）
・個人情報保護法等 データの取り扱い規則に関する知識

想定年収

680～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲1-1-3
予定勤務地
(変更の範囲)
本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

7割リモート勤務

フレックス
あり
副業

可

会社申請必須

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、社員持株会、育児・介護制度、独身寮（月3万円）、BIPROGY福祉会、健康管理、テレワーク制度、再雇用制度（NSI）、確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA

■福利厚生備考
・健康管理：定期健康診断、インフルエンザ予防接種、本人およびその家族を対象とした人間ドック（補助金あり）、保健指導、診療所での薬処方
・育児・介護制度：産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土、日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

手当

通勤手当（1日当たり3,000円（往復））

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昇
資本金
548,317万円
企業HP
https://www.biprogy.com/
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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