【プロジェクトリーダー(PL)】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32185

BIPROGY株式会社

【PL】宅配・物流関連のシステム開発／新規案件提案・開発／DX化に向けた新規企画提案／

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
680～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務詳細】
宅配・物流事業における新規案件提案・開発、さらには、今後のデジタル社会の実現に向けたデジタルサービスの企画提案、開発を担当いただきます。

これまでの提案・システム開発・運用保守等のご経験を活かし、企画・提案フェーズから実行フェーズまでのプロジェクトを担当する役割を期待しています。
また、これまでのご経験によっては、プロジェクト運営全体の管理、標準化等のマネジメントの役割を担っていただくことも考えています。
※宅配事業や物流分野における業務知識、ご経験がない場合は、ご入社後プロジェクトを担当いただく中で習得いただけます

同社は高い技術力をもって、生活に密着した社会に欠かすことのできないシステムを動かしているという誇りを持ち、日々働いています。
今後のデジタル社会の実現に向けた生活者目線での新しい企画提案も、一緒に担当いただける方をお待ちしています。

同本部では、日本郵政グループの日本郵便（株）における複数の基幹システムの開発・運用保守を担当している。
同部は、複数のシステムの開発・運用保守の複数プロジェクトを統一的に管理する役割を担っており、選任組織で全体の運営を実施している。
また、該社のDX化に向けた新たな提案等の役割を担っています。

【具体的な仕事内容】
・既存基幹システムの運用保守、新規追加案件の提案および開発
・お客様のDX化に向けた新規企画・提案および開発

■期間
・最短でも3～5年
それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
また、マネジメント職についても期待しています。

■ROLES
プロジェクトマネージャ、プロダクトマネージャ、アプリケーションエンジニア


【仕事内容（変更の範囲）】
入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・宅配事業または、物流分野におけるシステムやサービスの提案、開発経験
・リーダー経験

・コミュニケーション力／交渉・調整力がある方(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
・協調・協力性がある方
・コミュニケーション力が高い方
・チャレンジ志向な方
・自律・責任性がある方
・革新的な方

歓迎要件

・宅配・物流事業における業務知識
・アプリケーション開発スキル・経験
・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）によるインフラ構築スキル・経験
・外部資格（PMP、PMS、IPA PM等）
・個人情報保護法等 データの取り扱い規則に関する知識

想定年収

680～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲1-1-1
予定勤務地
(変更の範囲)
本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

7割リモート勤務

フレックス
あり
副業

可

会社申請必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮（標準年齢27歳以下対象）、社宅（転勤者対象）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック：35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診（35歳未満は人間ドック補助金あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：6日
・産前産後休暇：最大9ヶ月
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護

手当

通勤費、住宅手当（標準年齢27歳以下対象）、時間外勤務手当ほか

選考場所

本社／Web

検査・試験

適性テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類審査
［2］1次面接設定
［3］適性テスト
［4］1次面接実施
［5］最終面接設定＆実施
［6］内定

※適性テストの受検は、受検システムよりご応募者の方に直接ご案内いたします。ご了承ください
※合否を判断するものではございません
※1次面接実施後、カジュアル面談または追加の面接を実施することがあります
※障がい者採用では、1次面接の前に人事面談を実施することがあります

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昇
資本金
548,317万円
企業HP
https://www.biprogy.com/
従業員情報
8,362名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


その他機能について

ヘルプ一覧から問題が解決しない場合は、直接お問い合わせをすることができます。名前やメールアドレス、お問い合わせ内容を記入するだけの簡単な手順に沿って送信いただくと、レバテックキャリアよりご回答をさしあげます。専門知識や技術に特化した担当者がお答えすることによって、問題解決に繋がるお手伝いをさせていただきますので、ぜひお気軽にご利用ください。


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