株式会社ディーバ
【バックエンドエンジニア】フレックス/会計系エンジニア/プロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上/ミドル~ハイレイヤー求人
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600~1,800万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア Webディレクター
- 言語
- C++ C# JavaScript TypeScript
- DB
- Oracle PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細>
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、会計系エンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
<具体的な仕事内容>
当社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。
強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。
営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。
当社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。
会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。
その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。
組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。
チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。
・ 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
・ 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
・ サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
【仕事の特色】
<募集背景>
世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『Divasystem』をさらに改良するべく、”メーカー魂(ものづくりへの拘り)”を持つエンジニアのさらなる参画を求めています。
<企業の魅力>
■DIVAで働く魅力
1価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる
2裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる
3高成長&安定環境:年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる
→メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることがDIVAの魅力です。
<開発環境>
・ 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
・ インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
■以下のいずれかに該当する方
・会計システム領域のITコンサルティング、システム開発・保守等の実務経験をお持ちの方
・今後は自社プロダクトメーカーにて企画業務、開発業務に従事したいとお考えの方
<マインド>
・当社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方
・課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
歓迎要件
<経験>
・会計実務経験、もしくは高度な会計専門知識を有している方
・会計領域の業務コンサルティングや業務改善支援のご経験をお持ちの方
・自社プロダクトやERPの開発、導入経験
・BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験
・プログラミング言語での設計・開発・運用経験
・DB設計・運用経験
想定年収
600~1,800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月 ※等級によって変動分を含め3回に分けて支給)
昇給:年1回(7月)
■募集職種の年収例
※お任せする責任範囲によって給与額を設定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:前職給与や実務経験を考慮の上、決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- Webディレクター
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <港南オフィス>東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
-
・標準:9:00~18:00
・労働契約:フレックス制(上位者は管理監督者制を適用) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・従業員持株会/奨励金は20%
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助(上限5,000円)
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
・在宅勤務制度
・外部研修参加費用負担
・OJT - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇制度■休暇備考
・年末年始休暇:12月31日~翌1月3日を基本としていますが、毎年5~6日程度の設定がなされることが多いです。 - 手当
-
通勤手当(非課税限度額範囲内で支給、15万円/月)
- 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
適正検査(技術テスト)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
ご応募
▼
書類選考:管掌役員、技術総責任者
▼
面接2回(選考状況によって変動あり)
一次面接:管掌役員、技術総責任者(Web)
二次面接:現場責任者(WEB) ※1次でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただきます
※遠方の場合は、Web実施も可能
※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Teams)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、エンジニア部署はWEB完結も含めて柔軟に対応しています。
※選考状況に応じて適正検査(技術テスト)を依頼することがあります。
▼
内定
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株式会社ディーバについて
- 設立年月日
- 2017年08月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 永田 玄
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 543名
- 事業内容
- 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
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