BIPROGY株式会社

【SREエンジニア】金融機関のお客様と同様の立場でシステム案件の品質向上を推進/プロジェクトリーダー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
680~970万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
DB
PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【プロジェクト概要】
お付き合いが長く信頼いただいている金融機関のお客様からのご要望で、顧客システム部門と同様の立場で参画し他ベンダの導入しているシステム案件の品質向上を目的としてたプロジェクトになっております。
パートナー企業を含め150名ほどの体制でお客様への価値創造をしております。
対象システムとしてはインフラ系、情報系、勘定系にて大小さまざまなプロジェクトが進行しており、それぞれプレーイングマネージャー的な立場で業務を遂行中です。
要件定義~リリースまでの一連の開発フェーズのいずれかに位置するプロジェクト、維持保守フェーズに位置するプロジェクト、現状多岐にわたっており、一部業務では開発も行っております。
今回は応募いただいた方のご経験やご希望を踏まえ、いずれかのプロジェクトに参画いただく想定です。

【入社後お任せする想定業務】
金融機関の顧客システム部門と同様の立場で、上記の通りいずれかのプロジェクトに参画いただきます。
参画後はリーダー候補(サブリーダー)またはプロジェクトリーダーとして具体的に下記の業務を担っていただくことを想定しています。
●業務要件の検討、開発計画の立案、PMO業務、システム開発における技術課題に対する解決策の検討(顧客視点での整理)
●ベンダが作成する設計書やテスト結果などの検証(品質管理)
ご経験に応じて小規模案件のサブリーダーとして参画いただくことも可能ですし、大規模案件のリーダーとして参画することも可能です。
※数年間(目安:3~7年程度)担当して頂き、それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。

【仕事の特色】
【開発環境】※一部開発をしているプロジェクトでの例
開発手法:ウォーターフォール
・プログラミング言語:Java Angular
・フレームワーク:Vue.js, Spring Framework
・DB:PostgreSQL
・クラウド:Azure

【当ポジションの魅力等】
・顧客と同様の立場で業務を遂行することにより、銀行システム部門の業務内容を詳細に把握しながらシステム導入の経験とリーダーの経験を積むことができます。
・当社は金融系の顧客を多く抱えており、今後のキャリアとして他金融PJのPMやさらに大規模案件への参画等、キャリアアップができる環境が整っております。
・お客様とは付き合いが長く、関係性も良好です。円滑なコミュニケーションをとりつつPJ推進が可能です。
・顧客システムに精通したメンバが多く在籍しており、リーダー候補として十分にフォローアップを受けながらの独り立ちが可能です。
・立場上顧客折衝タイミングが多く存在し、追加提案やポータブルスキルを伸ばす機会が多く存在します・
・テレワークを実施しており、出社とハイブリットという形で柔軟な働き方が可能です。

【業務概要】
組織ミッション:メンバ間での連携を重視し業務遂行するここが自律的に成長できる組織
業務ミッション:顧客から信頼されるパートナーとして高品質な顧客支援サービスを継続的に行う

金融機関システムのさまざまな開発プロジェクトに携わることを通じてキャリアの育成と成長を目指します。金融機関向けのインフラ・勘定系・情報系のシステム開発・品質向上を担当する部門となっております。

【仕事内容(変更の範囲)】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

●金融機関向け(銀行向けだと尚可)におけるシステム導入のPL経験
●アプリケーション、インフラいずれかの導入経験
●アプリケーション、インフラいずれかの構築、開発経験

歓迎要件

●金融機関(銀行)の預金、為替、融資の各業務、または店舗業務における実務経験
●金融機関(銀行)のシステム開発部門におけるシステム開発経験
●業種・業態問わずプロジェクトマネジメントスキル

想定年収

680~970万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都江東区豊洲 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク制度あり

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮(標準年齢27歳以下対象)、社宅(転勤者対象)、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック:35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診(35歳未満は人間ドック補助金あり)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始:6日
・産前産後休暇:最大9ヶ月
【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護

手当

通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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BIPROGY株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長 齊藤 昇
資本金
548,317万円
従業員情報
4,359名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

BIPROGYの企業情報を見る

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