【プロジェクトリーダー(PL)】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33546

BIPROGY株式会社

【PL】パッケージの開発・適用／要件ヒアリングから開発導入までお任せ／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
520～970万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
COBOL
DB
SQL Server

仕事内容について

＜職務内容および役割＞
主に地銀・信金における国際勘定系システム（OpenE’ARK-ONE ）の適用と保守をご担当いただきます。
具体的には、以下の職務のうち1つまたは複数をリーダーとしてご担当いただきます。
・OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発（要件整理・設計から開発まで）
・新規ユーザーへのパッケージ適用（要件ヒアリング・設計から開発導入まで）
・既存ユーザからの要望に対する開発（要件ヒアリング・設計から開発導入まで）

【仕事の特色】
＜当ポジションの魅力等＞
OpenE’ARK-ONEにおける企画やお客様への新規提案も経験出来ること、ゆくゆくはマネジメント候補として期待しています。
現在2件の新規適用、12ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。

＜部署の業務概要とメッセージ＞
■業務概要
主に地銀・信金における国際勘定系システム（OpenE’ARK-ONE ）の適用と保守を担っており、現時点で2ユーザを適用中、12ユーザの保守を行っている。
※OpenE’ARK-ONEは、Windows Server、およびSQL Serverを基盤として開発されたオープン国際勘定系システムです。国際業務のBPR（Business Process Re-engineering）を目指してトランザクションを電子的なシステムにより自動化し、人手を介さずに一貫処理すること（STP ：Straight Through Processing）による銀行全体の外為事務フローの改善、ペーパーレスの実現しています。詳細は以下をご参照ください。
https://www.unisys.co.jp/solution/lob/fs/openeark/

■メッセージ
・当社の金融機関向けビジネスは、今後も堅調に拡大していく見込みです。
・経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、さらには複数のプロジェクトに対する責任を持つミドルマネジメントとしても期待しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・システム開発におけるリーダ経験（規模問わず）
・金融関連のシステム開発経験（勘定系/国際系ならなおよい）
・調整/交渉能力（特にお客様との交渉を想定）

・金融外為業務を習得する意欲がある方

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントスキル
・金融領域の業務知識（特に外為業務）
・金融領域における実務経験
・COBOL,SQL Serverを用いた開発経験

想定年収

520～970万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲1丁目1-1　＜関西支社＞大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮（標準年齢27歳以下対象）、社宅（転勤者対象）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック：35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診（35歳未満は人間ドック補助金あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：6日
・産前産後休暇：最大9ヶ月
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護

手当

通勤費、住宅手当（標準年齢27歳以下対象）、時間外勤務手当ほか

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昇
資本金
548,317万円
企業HP
https://www.biprogy.com/
従業員情報
8,362名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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ご利用の流れ

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【PL】パッケージの開発・適用／要件ヒアリングから開発導入までお任せ／リモート可能の求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


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