【サーバーエンジニア】GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30316

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【クラウドエンジニア】自社クラウドサービスのITインフラ基盤の運用業務／改善業務／保守・ライセンス管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
410～590万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

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仕事内容について

＜業務詳細＞
GMOグローバルサイン・ホールディングス（東証プライム上場）が開発・提供している自社クラウドサービスのITインフラ基盤の運用業務をお任せします。
※運用業務（メンテナンス、障害対応、エスカレーション対応）をメインでご担当いただきます。

これまでのご経験の中で、得意な技術領域をベースに、希望に応じて幅広い領域（アプリケーション、OS、サーバーからストレージ、業務改善など）もご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・運用業務
‐システム基盤運用（システム構築、メンテナンス作業、障害対応、ベンダーエスカレーション、リソース監視/集計）
‐サービス運用（既存機能のバグフィックス、テンプレート作成/検証）
‐エスカレーション対応（お客様サポート *二次対応）
・改善業務
‐システム基盤改善（プロダクトの部分的な機能強化/改善、EOL対応、パフォーマンスチューニング）
・その他
‐保守/ライセンス管理（提供している機器・ソフトウェアの保守、ライセンスの管理）
‐内部監査および情報セキュリティ対応（システムや業務プロセスのリスクに対する対応）

※当番制で携帯を持ち、障害対応に携わって頂きます。
・発生頻度は月1回程度でリモートによる対応です。
（データセンターへの急なオンサイト作業については、過去3年間発生していません）
・数ヶ月に1回程度、メンテナンスによる土日または夜間作業が発生する場合があります。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■5名（平均年齢：40歳前後）
男：5　女：0

※20代～40代の向上心のあるメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。

■主に関わるメンバー
チーム内での業務を基本とし、必要に応じて部門外（主にネットワークチームや企画部門、サポート部門）と連携・調整しながら業務を行います。

■チームのMission
・パブリッククラウドサービスおよびクラウドVPSサービスの安定稼働
・運用の改善、サービス強化・拡充

■当ポジションのMission
・サービス基盤の安定運用

＜プロダクトの魅力＞
■取り扱いサービス
「ALTUS byGMO」 　https://altus.gmocloud.com/

「ALTUS byGMO」は、高いコストパフォーマンスと充実したサポート体制、ユーザーフレンドリーなサーバー管理機能を提供するクラウドサービスです。
他社との比較で約58%のコスト削減を実現し、6,000件以上の導入実績があります。

＜開発環境＞
■技術環境
・OS：Linux（CentOS, AlmaLinux, Rocky Linux, Ubuntu）
・仮想化：KVM, Xen, XenServer, Proxmox, Docker
・クラウド基盤：CloudStack, OnApp
・監視：Zabbix, Grafana, Rundeck
・DB：MySQL
・開発関連：Laravel, Metabase
・構成管理：Ansible
・バージョン管理：GitLab
※上記の他、非公開の技術については、面接の場でお話します。

■コミュニケーションツール
・Slack
・Zoom
・GoogleMeet

＜募集背景＞
・体制強化
・サービスの安定稼働
・サービスの品質維持、向上
　‐サービス改善、システム改善、業務改善

＜仕事の魅力＞
・自社サービスの取り扱いのため、サービスを良くする為の企画や運用改善に積極的に関与でき、自分の意見が反映されるやりがいを感じられます。
・アプリケーション、OS、サーバからストレージまで幅広いレイヤーに携わることができます。
・柔軟な働き方（リモートワーク）が可能です。

＜身につくスキル・経験＞
・インフラ領域で、幅を広げながらスキルアップが可能
・サーバーやストレージをはじめとするハードウェア全般から、OS、ミドルウェア、アプリケーションなどのソフトウェアまで、幅広い知識と経験を習得できる
・メイン業務は運用ですが、設計や構築業務にも携わることができる
・自社サービスのため、サービス改善や企画などにも積極的に関与できる
・運用の自動化を推進しており、より効率的な運用を目指す取り組みに関われる

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Linux系サーバおよび仮想化基盤のシステム運用経験
・トラブルシューティングの経験
・SQLおよびスクリプト言語の知識
・インターネットの仕組みに関する理解（Webサービス、メール配送、名前解決の仕組み等）

・インフラ（サーバー/ストレージ）の運用に興味をお持ちの方
・システムの幅広い領域の運用を経験したい方
・自社サービスの運用、改善、企画に全体的に関わりたい方
・技術スキルの向上に前向きな方
・社内外のコミュニケーションを重視できる方
・自発的かつ積極的に情報を収集し、整理や記録ができる方
・細部にまで注意を払い、正確性を重んじる方

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

OS

Linux

CentOS

Ubuntu

DB

MySQL

フレームワーク

Laravel

開発ツール

Docker

Zabbix

Ansible

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    募集要項

    担当する工程
    • 改善
    • 運用
    • インフラ構築
    • 保守
    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/通信/クラウドサービス
    歓迎要件

    ・簡単なスクリプト（ShellScript等）の作成ができる方
    ・プログラミングに関する基礎知識および実践経験がある方
    ・SQL文の作成ができる方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    410～590万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：決算賞与
    ※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
    昇給：昇降給：年1回来期のグレード設定

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
    就業時間備考
    ・1日の想定労働時間：8時間
    ・残業時間：10時間/月 程度
    ・フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
    ‐ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    4日/週のリモート体制です。チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。

    フレックス
    あり
    副業

    可

    副業・複業OK

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
    ・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
    ・GMO Bears（託児所）
    ・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
    ・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
    ・健康管理
    -インフルエンザ予防接種（無料）
    -健康診断、人間ドック（無料）
    -産業医による個別健康相談会（月3回）
    ・社員持株制度

    ■福利厚生備考
    ■働き方支援
    ・副業・複業OK
    ・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
    ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

    ■スキルアップ支援
    ・マナカツ支援制度
    短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
    （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）

    ・ソトカツサポート制度
    業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動
    （副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。

    ・その他
    -業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
    -半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日120日以上（2022年：125日）
    ・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能
    ・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
    ・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。

    手当

    通勤手当（上限3万円／月）、残業手当

    ・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

    設立年月日
    1993年12月01日
    代表者
    代表取締役社長　青山 満
    資本金
    91,690万円
    企業HP
    https://www.gmogshd.com/
    事業内容
    GMOグローバルサイン・ホールディングス社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。約14万を超える法人のお客様のサーバー運用実績と国内6,000社の販売代理店を有するなど業界でも最大の実績を誇ります。

    現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業や国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。

    ■クラウドインフラ事業
    「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。

    ・サービス例
    -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」
    -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」
    -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」　など

    ■電子認証・印鑑事業
    同社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。
    「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。

    ■DX事業
    様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。

    ・サービス例
    -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」
    -GMOおみせアプリ など

    ■IoT事業
    クラウド・ホスティング事業、ソリューション事業基盤を活かし、IoTビジネスの支援を行なっています。

    ・サービス例
    -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など

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    求人検索について

    絞り込み検索では、スキル・ツールを選択して、自身の能力に合った募集案件を探すことができる便利な機能を採用。言語やOS、フレームワークなど細かな条件で絞り込むことができます。希望する求人情報をスピーディに見つけることができるので、より多くの企業を抜粋することが可能になります。自分のニーズに合った求人を見つけやすいのが転職サイトのメリットです。また、担当するコーディネーターのコメントもポイント。会社の社風や職場体制など、あなたにとって転職時に有益となりえる情報が記載されています。


    職種の説明

    サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


    サイト内コンテンツの紹介

    レバテックキャリアでは、注目企業のインタビューをまとめた「ピックアップ記事」を用意しています。採用担当者の本音からは、「こんなエンジニアがほしい」というダイレクトな意見も満載です。ご自身のこれまでのキャリアを振り返るチャンスです。給与や福利厚生などの待遇面に満足できているのか、契約社員から正社員にキャリアアップしたいのか、ご自身に問いかけてみてください。中途での転職をお考えの方だけでなく第二新卒の方などにも有効な記事です。ぜひ、ご覧ください。


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