【SAPコンサルタント】株式会社アイソルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30057

株式会社アイソルート

【開発エンジニア】MSクラウドサービスの導入支援を担当／要件のヒアリングから携われます／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

＜業務詳細＞
マイクロソフト社のクラウドサービスの導入支援をご担当いただきます。
自社サービスブランド「CloudFlag」にて、クラウドインテグレーションでの、「マイクロソフトクラウド担当」として、専門性の高いサービスを提供しています。
お客様とのコミュニケーションを通して、要件のヒアリング～プランの選定～提案、また導入時に必要な各種設定、運用ルール、セキュリティ設定まで行います。

■入社後について
業界未経験やMS製品についての知識がなくてもお客様との折衝に違和感なく挑戦できる方であれば問題ございません。
入社後はMS製品についてや当社での製品についてまた導入までの流れ等の教育をしっかりと行っていきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
システムサービス本部 マイクロソフトクラウドグループ
（マネージャー1名、リーダー4名、メンバー3名）

最前線で顧客と向き合える、若手や女性エンジニアが活躍しているチームへ配属となります。
経験の浅い方でも、Microsoftクラウドサービスに特化したキャリア形成が可能です。

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
MS製品の導入を当して製品の理解やIT業界でのコンサル～導入まで担当頂いた経験をもとに当社での新しい事業を作って頂くことが可能です。
また、当ポジションにてスペシャリストを目指し、MS製品が今後重要性を高めていく世の中に価値提供していくことも可能です。

＜企業からのフリーコメント＞
【1.高い技術力】
数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。これは自由な企画・発想をカタチにできる環境と高い技術力があるからこそ。また、20年来のお付き合いがある大手機電メーカーからも当社の製品開発における技術を高く評価頂いており、相談を受けることもあります。時代に合わせて柔軟に、そして着実に展開してきた実力です。

【2.盤石な経営基盤】
ITと教育の2事業を展開しています。過去には、日経トップリーダーで実施された「自己資本比率」「売上高成長力」の調査「本当に強い中小企業ランキング」にて全国40万社中、総合14位、業界別2位にランクイン。自己資本比率は77%。

【3.長く活躍する人材の輩出】
社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。研修や部門長との1on1面談を通じてあなたの市場価値の向上をサポートします。

【4.道創る人】
当社の社員を一言で表すと？という問いから生まれた言葉です。出来上がった道を進むにとどまらず、自ら道を拓いていく気概をもち働く社員達が自慢です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

＜経験＞
・業務での資料作成経験　(Word,Excel,PowerPoint)
・Microsoft365サービス利用経験（Exchange Online,SharePoint,Teams,OneDriveなど）

＜マインド＞
・開発をやっていく以上に、上流のコンサル業務でキャリアアップしたい方
・Microsoft365の知識／経験を活かし、顧客の期待を上回る提案／サービス提供をしていきたい方
・コミュニケーションが積極的に取れる方
・製品についての学習を積極的に行える方

歓迎要件

＜経験＞
・Microsoft365サービス導入経験
・お客様とのやり取りの経験
・リーダー業務経験

想定年収

400～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※規定有り
※支給額は個人業績に応じて決定（詳細は社内資料の形で社員に公開しています）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

■モデル年収例
・450万円　入社年次4年目　リーダー
・550万円　入社年次7年目　係長
・650万円　入社年次11年目　課長

残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用
募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新宿本社＞東京都渋谷区 代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F、＜客先常駐＞都内近郊、テレワーク(自宅)　※勤務地はプロジェクトにより異なる　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
・アイソルート新宿本社・東京23区を中心とするお客様先・その他会社の定める場所(リモートワークを含む)
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・月平均残業時間：20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可。週4日在宅。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当（月20,000円以上は給付）
■保養所（健康保険組合／全国約3000箇所）、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会（フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等）
■社員総会（毎月実施）、部門ごと業務報告会（毎月実施）
■社員旅行（全額会社負担）、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給

＜研修制度＞
■研修：入社時研修（代表取締役ほか）、等級別研修（ビジネススキル／マネジメント 年3～6回程度）、役職別研修、社長研修、技術勉強会（毎月1回実施）
■制度：事業化支援制度、ミッション責任者公募制度

＜定年＞65歳

■福利厚生備考
＜教育制度＞
社員の市場価値を高めることを重要視しています。技術を突き詰めるOJT型の研修はもちろん、教育事業部門で長年培った人材育成のメソッドを社内に還元しており、社内に教育事業を専門に行う部署が存在する企業だからこその本格的なビジネス研修を受講できます。また、マネージャー職や事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。ビジネスマンとしても一流を目指せるフィールドが用意されているとともに、社員の市場価値の向上をサポートする体制が整っています。10年経っても必要とされる人材を育てます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇（有給充当）、年末年始休暇（12／30～1／3）、GW、産前産後休業、育児・介護休業（男女ともに実績有り）

■休暇備考
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます（半休制度有り）。

手当

通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募からの選考予定期間：2週間以内
面接方法：リモート面接OK
選考プロセス：面接1～2回、適性検査
※初回面談から可能な限り人事と担当チームのエンジニアが同席します。
※堅苦しい面接ではなく、お互いに入社後のイメージを付けるための対話ができたらと考えています。
※入社後に「思っていたのと違う」とならないよう相互理解を重要視しています。
※そのため、選考に加えて面談や社内見学等も状況に応じてご提案させていただきます

株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役　野田 雄彦
資本金
3,710万円
企業HP
https://www.isoroot.jp/
従業員情報
180名(2020年09月04日時点)
事業内容
①クラウド基盤、スマホ・タブレットアプリ、Web システム、VoIP 通信・制御、業務システム、ネットワーク・サーバーの各分野についての設計・構築・開発・導入・コンサル

②社会人向けコミュニケーション能力向上トレーニングサービス（コミュトレ）

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