【】株式会社アイソルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30046

株式会社アイソルート

【組込・制御エンジニア】上流工程から携われます／IoT基板開発やデータ分析業務／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
440～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
言語
Python
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

＜業務詳細＞
上流工程(お客様との調整や設計)からご経験いただきます。
当社の持つ通信や組み込み開発の知見を活かした更なる事業展開・拡大のため、チームを牽引し中核を担うリーダーとしてのご活躍を期待します。
IoT領域が未経験でも、新しい技術を積極的に取り入れ、個人ではなくチームとしてビジネスを拡大していきたい気概のある方を募集します。

＜具体的な仕事内容＞
■IoT基盤開発
要件定義から評価まで担当。
GCPでのサーバサイド開発が主であるが、他にWebアプリ、モバイルアプリの開発も実施。また、画像分析するためにAI機能の一部も使用。
・ 製品例： ペットトイレをデバイスとしたIoTシステム開発

■データ分析
複数のIoTシステムを統括してデータ分析を行う基盤開発。
分析基盤の構成検討から、IoTシステム開発でのデータ分析の導入を実施。
・分析事例： 会話音声の分析、振動データ解析、テキストデータの誤字分析

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
システムサービス本部　IPコミュニケーショングループ

＜ポジションの魅力＞
・お客様との調整や設計にも携わっていただくため、上流工程の経験を積んでいただけます
自分でチームをつくり動かしていきたい、リーダー/マネジメント志向の方にとっては、早期に経験を積んでキャリアアップできる環境です。

・IoT領域にチャレンジしていただけます
今後ますます必要とされる領域で、また当部門の主要チームのひとつとして事業を拡大させながら、これからの時代に求められるスキルや知見を得ることが出来ます。

■キャリアパス
当部門ではこれまでに携わってきたノウハウを活かし、ヒトやモノの通信(コミュニケーション)によってより高品質なビジネスを創造するため、新たにIoT領域に事業展開をスタートさせました。
今後はIoTをはじめとした新たな技術や知識を吸収するとともに、上流工程や管理・マネジメントのご経験も積んでキャリアアップしていただけます。

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

＜経験＞
・GCPまたはPython開発経験

＜学歴補足＞
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校

歓迎要件

＜経験＞
・仕様検討、調査等上流工程からの開発経験
・データ分析基盤開発経験
・データ分析経験

想定年収

440～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収例
・530万円　4年目
・685万円　7年目
・860万円　11年目
※いずれも新卒入社年次を想定

残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新宿本社＞東京都渋谷区 代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F　＜客先常駐＞東京都三田　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
・アイソルート新宿本社・東京23区を中心とするお客様先・その他会社の定める場所(リモートワークを含む)
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・月平均残業時間：10～20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※週1回出社、他は自由（テレワーク可）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生】
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行、設立記念パーティー、新年会⇒全額会社負担
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）

【教育制度】
・入社時研修(代表取締役、常務取締役ほか)
・等級別研修(ビジネススキル/マネジメント　年3～6回程度)
・役職別研修
・社長研修
・技術勉強会(毎月1回実施)
・コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内に展開しています。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用し、スキルアップしていくことが可能です)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休二日制　土日祝
■慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日／有給充当)

■休暇備考
・年間休日：122日（年末年始休暇4日を含む）
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます（半休制度有り）。

手当

通勤手当（全額支給）、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

・筆記orWEB試験：無
・適性検査：有

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募からの選考予定期間：2週間以内
面接方法：リモート面接OK
選考プロセス：面接2回、適性検査
※初回面談から可能な限り人事と担当チームのエンジニアが同席します。
※堅苦しい面接ではなく、お互いに入社後のイメージを付けるための対話ができたらと考えています。
※入社後に「思っていたのと違う」とならないよう相互理解を重要視しています。
※そのため、選考に加えて面談や社内見学等も状況に応じてご提案させていただきます

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株式会社アイソルートが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役　野田 雄彦
資本金
3,710万円
企業HP
https://www.isoroot.jp/
従業員情報
190名(2020年09月04日時点)
事業内容
パッケージソフトの開発
コンピュータシステムの開発
ネットワーク運用管理
人材教育・コンサルティング事業

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