【】株式会社アイソルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39619

株式会社アイソルート

【クラウドエンジニア】一部リモート可／クラウド開発／インフラ基盤、SaaS連携の新規開発、保守・運用業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
470～640万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
言語
Java Python JavaScript
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

【業務内容】
主にクラウドサービスを利用したインフラ基盤, SaaS連携の新規開発、保守・運用業務を行います。
スキルや案件の状況に応じるものの、要件定義・基本設計といった上流工程がメインで、それを遂行するために検証用アプリ・ツール開発まで行います。

【仕事の特色】
【こんな方におススメ！】
●これまでのクラウド開発の経験を活かし、上流工程やPL/PMとしてキャリアアップしていきたい方
●いち開発者にとどまらず、組織創りや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方

【開発環境】
AWS,Azure,GCP,Java,JavaScript,Python等

【魅力】
・クラウドネイティブに特化したグループのリーダー候補の募集です。パブリッククラウドの知見を深めてキャリア形成が可能です
・まだまだ発展途上の事業のため大きな裁量権を持って働けます。事業成功の立役者としてご活躍ください。

【案件例】
モバイル・Webアプリ開発～クラウドインフラ構築など複数案件／AWS等クラウド技術の知見をベースに開発支援やセキュリティ対策支援／システムのクラウド移行検討 等

【当社の魅力】
キーワード『道創る人』
-なかなか見えてこない自らの将来やキャリア
-つい他人事に思えてしまう所属する会社やチームの進むべき方向性
-顧客単体で解決が難しい諸問題
こうした難題に対して自ら進んで関わり、その思考と能力によって困難な道を切り拓いていくそんな開拓精神旺盛な人を指す言葉です。
そうした人材であふれる会社になるべく、実際に製品やサービス、組織はほとんどが社員の発案から誕生、会社はそうした社員の想いや志をバックアップする形で事業拡大を続けてきました。
『道創る人』を体現するために働く人が当社の自慢です。
今の「これがやりたい」も大切にしつつ、それ以上に将来を見据えて「こうなりたい」といった理想を実現する環境を求める方にマッチしています。

■チーム責任者インタビュー
https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/891

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

・Webシステム(フロントエンド/バックエンド問わず)の基本設計・詳細設計
・(規模に関わらず)クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)を利用してシステム開発を行った経験(2年以上)

歓迎要件

・クラウドサービスを利用したシステム基盤の設計・構築スキル
・OAuth2.0, SAML, OIDCなど
・Webアプリケーションの開発
・(規模に関わらず)PJ管理経験

▼資格
・AWS/Azure/GCPの資格があれば尚可

想定年収

470～640万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※規定有り
※支給額は個人業績に応じて決定（詳細は社内資料の形で社員に公開しています）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜モデル年収＞
・530万：3年経験
・685万：6年経験
・860万：10年経験

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜アイソルート本社＞東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー 13F、自宅（在宅勤務）、お客様先　※案件により異なります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
アイソルート新宿本社、東京23区を中心とするお客様先、その他会社の定める場所（リモートワークを含む）
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・就業時間：案件によって変更がある場合がございます。
・平均残業時間：20時間／月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

必要に応じて出社の可能性がございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当（月20,000円以上は給付）
■保養所（健康保険組合／全国約3000箇所）、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会（フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等）
■社員総会（毎月実施）、部門ごと業務報告会（毎月実施）
■社員旅行（全額会社負担）、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給

＜研修制度＞
■研修：入社時研修（代表取締役ほか）、等級別研修（ビジネススキル／マネジメント 年3～6回程度）、役職別研修、社長研修、技術勉強会（毎月1回実施）
■制度：事業化支援制度、ミッション責任者公募制度

＜定年＞65歳

■福利厚生備考
＜教育制度＞
社員の市場価値を高めることを重要視しています。技術を突き詰めるOJT型の研修はもちろん、教育事業部門で長年培った人材育成のメソッドを社内に還元しており、社内に教育事業を専門に行う部署が存在する企業だからこその本格的なビジネス研修を受講できます。また、マネージャー職や事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。ビジネスマンとしても一流を目指せるフィールドが用意されているとともに、社員の市場価値の向上をサポートする体制が整っています。10年経っても必要とされる人材を育てます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇（有給充当）、年末年始休暇（12／30～1／3）、GW、産前産後休業、育児・介護休業（男女ともに実績有り）

■休暇備考
・年間休日：119日（年末年始休暇4日を含む）
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます（半休制度有り）。

手当

通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役　野田 雄彦
資本金
3,710万円
企業HP
https://www.isoroot.jp/
従業員情報
190名(2020年09月04日時点)
事業内容
①クラウド基盤、スマホ・タブレットアプリ、Web システム、 VR・AR 、VoIP 通信・制御、業務システム、ネットワーク・サー バーの各分野についての設計・構築・開発・導入・コンサル
②社会人向けビジネスコミュニケーション能力向上トレーニングサービス（コミュトレ）

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