【SAPコンサルタント】アクセンチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19289

アクセンチュア株式会社

【Salesforceエンジニア】CRM領域のパッケージソフトエンジニア／要件定義～オフショアのマネジメントを担当／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント
言語
Java Apex
クラウド
Salesforce CRM

仕事内容について

主な業務は、Salesforce製品を用いたクライアントのCRM領域の業務改革推進、Salesforceとの連携基盤導入です。

同社はMuleSoftと強固なパートナーシップを築いています。
業界のリーダー企業と評されるアクセンチュアでは、豊富なスキルアップの機会を活用することが可能です。
多様な業界におけるプロジェクト(先進的、グローバル、大規模といった特徴を持つ)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いMuleSoftのエキスパート(アーキテクト)を目指すことが可能です。


＜具体的な業務内容＞
■Salesforce
Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客様の顧客サービス（CRM）領域の業務改革を推進していただきます。
システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
Salesforceと強固なパートナーシップを有し、業界のリーダー企業と評されるアクセンチュアでは、豊富なスキルアップの機会があります。
多様な業界のプロジェクトにおいて、幅広いフェーズに携わることが可能。市場価値の高いSalesforceエキスパートを目指すことが可能です。

■MuleSoft
MuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)を用いて、お客様のシステム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤導入を推進します。
システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■グローバルの知見を集約したデータベースを活用
同社は世界の各拠点において業界有数の企業を顧客としており、そこで培った多様な課題に対するコンサルティング手法を確立しています。
その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、同社であれば既に経験済みとなっている事例が多いため、安心して先進事例の経験を積むことができます。

＜職場環境＞
■働き方について
アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。
ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。
ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。

■方針
1、ダイバーシティ・チャレンジ
女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる

2、リクルーティング・チャレンジ
急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる

3、ワークスタイル・チャレンジ
より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる

■成果
・残業減少
・離職率低下
・有休取得率上昇（70％ → 85％へ）
・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ）
※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％

・社内サーベイの改善
「自ら挨拶をしている」88%
「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71%
「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65%
「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62%
「働き方を見直している」54%

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験、スキル＞
■Salesforce
以下のいずれかの経験2年以上お持ちの方
・Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ、 コーディング（Apex、Visualforce）
・Javaの開発経験
・SPA、PWAの開発経験
・Angular、React、Vueの経験
・フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験

■MuleSoft
・システム連携開発に意欲的に取り組める、またMuleSoftという製品に興味がある方
・MuleSoftによるシステム間連携、API開発・管理への興味関心を持てるきっかけを持っている方
他の連携基盤（Informatica、IBM WebSphere ESB, DataSpider, Oracle ESB, Software AG ESB）を使った実務経験、もしくはJavaによるAPIの開発・設計、運用保守の経験のある方など

＜仕事のマインド＞
・仮説構築力、問題解決力をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
・交渉、調整力がある方
・チャレンジすることを楽しめる方

歓迎要件

＜経験、スキル＞
■Salesforce
・CRM（営業支援(SFA)、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータル等）の一般知識
・CRMソリューション導入プロジェクトにおける3～5名程度のチームリード経験（チーム運営、進捗、品質、課題管理、お客様対応
・Salesforce Field Service LightningまたはService Maxの実装経験

■MuleSoft
・Informatica、IBM WebSphere ESB、DataSpider、Oracle ESB、Software AG ESB、等のデータ連携基盤の設計／開発経験
・Javaによるコーディング経験
・アーキテクトポジション（システム類不問）の経験
・連携基盤を活用した連携開発を始めたい意欲がある方
・英語をビジネスで使用できる方

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：年俸制）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ　＜関西オフィス＞大阪府大阪市北区中之島2-2-2　※上記いずれかでの勤務となります。プロジェクトによっては顧客先に勤務をしていただくこともございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲（お客様先への通勤はプロジェクトにより発生する可能性がございます。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

適用には諸要件があり、申請が認められた場合にのみ適用となります（要件詳細は開示できませんのでご了承ください）。 適用可否は内定時にお知らせされる形になります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート、短日短時間勤務制度、育児時間、ベビーシッター補助、内閣府ベビーシッター割引券の無料配布、ベビーシッター法人契約、育児コンシェルジェサービス、ライフパートナー制度、クラブ活動（スポーツ部・文化部）、研修

・確定拠出年金制度（401k）：会社は社員の給与の5％を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取る選択も可能です。
・従業員株式購入プラン：アクセンチュアの株式を社員が割引価格で購入できる制度です。
・長期収入所得補償（LTD)：病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％が補償されます。（免責期間あり）
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典：ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。
・ポイント・割引サービス：アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプランや、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。
・健康サポート：健康診断（年1回）の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援などが受けられます。
・短日短時間勤務制度：週3日以上及び週20時間以上の範囲内で勤務時間を設定できます。制度利用の理由は育児や介護、ボランティア活動への参加も認められます。
・育児時間：子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで（または1日1回1時間）、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。
・ベビーシッター補助：ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布：ベビーシッターの利用にあたり、1日4,400円の割引券を利用できます。
・ベビーシッター法人契約：当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。
・育児コンシェルジェサービス：育児全般に関する問い合わせに経験豊富な育児コンシェルジェが対応します。
・ライフパートナー制度：社員のライフパートナー（互いの関係性を証明できる者）にも各種制度や福利厚生が適用され、イベントの同伴なども可能となります。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日、祝日、その他会社が定める日、年次有給休暇、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、介護休業、出産休暇、育児休業

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・私傷病休暇：試用期間終了後から取得可能
・結婚・出産・忌引休暇：ライフ・パートナーの場合を含む
・母体保護休暇：妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。
・配偶者・ライフパートナー出産休暇：出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。
・子の看護休暇：小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。
・介護休業：要介護状態にある家族の介護時、最長1年間は休職期間の延長が可能です。
・出産休暇：産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できます。
・育児休業：2歳まで育児休業を取得できます。（養育・同居条件あり)

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

写真付履歴書、職務経歴書

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アクセンチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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アクセンチュア株式会社について

設立年月日
1995年12月01日
代表者
代表取締役社長　濱岡 大
資本金
35,000万円
企業HP
http://www.accenture.com/jp
従業員情報
11,000名
事業内容
アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームとして、「ストラテジー＆コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスを展開しています。
グローバル120カ国以上に拠点を構え、先端テクノロジーの活用から経営戦略の立案、業務プロセス変革、サービスデザインに至るまで、クライアントの経営課題をEnd to Endで支援しています。
特にクラウド・データ・AIを中心とした「テクノロジーコンサルティング」に強みを持ち、日本でも大手企業を中心に多数の変革プロジェクトをリードしています。

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ご利用の流れ

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