株式会社アイソルート

【サーバーサイドエンジニア(開発)】クラウド基盤の新規構築や移行業務/上流からテストまで対応/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
440~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

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仕事内容について

<業務詳細>
当グループではクラウドに伴うコンサルティングや開発支援、クラウドでのWEBシステムサービスにおけるソリューション提供をしています。
主に下記業務としております。
・クラウド導入支援サービス
・クラウド移行コンサルティングサービス
・WEBシステム/業務アプリケーション開発サービス
・アジャイル開発支援サービス

<具体的な仕事内容>
・クラウドサービスを利用して構築されたWeb(一部モバイル)システムの開発、保守/運用
・クラウド基盤の新規構築/移行

スキルや案件の状況に応じるものの、要件定義・基本設計といった上流から開発/テストまで一通り対応いただきます。

■PJT事例:
大手通信企業の新機種や新規サービスなど情報の入れ替わりが激しいなかでのサイトリニューアルのためのアジャイル開発や電気・ガスなどのインフラ事業企業の100名規模のサイトリニューアル開発においてのアジャイル開発、大手スポーツ関連にて50名規模の会員サービス向けのレコメンド基盤のサイト改善開発など大規模開発や幅広い業界の企業様を相手にクラウドやアジャイル開発においてサービス提供します。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
システムサービス本部第三部クラウドソリューショングループ

<ポジションの魅力>
・webやクラウドに精通した強力なエンジニア達と切磋琢磨して成長できる
・上流工程に携わることができる(社として上流工程での活躍を求めていますので着実に経験を積むことが可能です)
・開発リーダーの経験やプロジェクト運営にかかわることができる(社としてPLやPMの役割を期待していますので着実に経験を積むことが可能です)

■キャリアパス
・デベロッパーとしてキャッチアップ
 -規模:2~5名チームの開発者としてアサイン
 -期間目安:1年目

・担当案件での現場テックリードと社内メンバの指導育成
 -規模:同上 + 社内若手メンバ1名
 -期間目安:2~4年目には任せられる状態に

・開発チーム運用と社内体制管理
 -規模:5名以上のチーム一つと社内メンバ2名以上
 -期間目安:4年目以降

上記以降は係長、課長となっていき、組織をけん引する役割となります。

<企業の魅力>
目指す人物像=『道創る人』
 -なかなか見えてこない自らの将来やキャリア
 -つい他人事に思えてしまう所属する会社やチームの進むべき方向性
 -顧客単体で解決が難しい諸問題

こうした難題に対して自ら進んで関わり、その思考と能力によって困難な道を切り拓いていく・・・そんな開拓精神旺盛な人が我々が目指す人物像です。
実際に自社製品やサービス、組織はほとんどが社員の発案から誕生。会社はそうした社員の想いや志をバックアップする形で事業拡大を続けてきました。
『道創る人』を体現するために働く人材が当社の自慢です。

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

<経験>
・webシステム開発経験

<学歴補足>
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)でのシステム開発経験(システム規模不問)
    ・PJ管理経験(規模不問)

    <資格>
    ・AWS/Azure/GCPの資格

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    440~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※規定有り
    ※支給額は個人業績に応じて決定(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ■モデル年収例
    ・530万円 4年目
    ・685万円 7年目
    ・860万円 11年目
    ※いずれも新卒入社年次を想定

    残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    ・アイソルート新宿本社・東京23区を中心とするお客様先・その他会社の定める場所(リモートワークを含む)
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・月平均残業時間:10~20時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ※週1回出社、他は自由(テレワーク可)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
    ■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
    ■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
    ■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
    ■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
    ■資格取得支援制度、書籍購入制度
    ■在宅勤務・リモートワーク可、服装:カジュアルOK
    ■フリードリンク、飲み会サポート
    ■引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給

    <研修制度>
    ■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年3~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術勉強会(毎月1回実施)
    ■制度:事業化支援制度、ミッション責任者公募制度

    <定年>65歳

    ■福利厚生備考
    <教育制度>
    社員の市場価値を高めることを重要視しています。技術を突き詰めるOJT型の研修はもちろん、教育事業部門で長年培った人材育成のメソッドを社内に還元しており、社内に教育事業を専門に行う部署が存在する企業だからこその本格的なビジネス研修を受講できます。また、マネージャー職や事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。ビジネスマンとしても一流を目指せるフィールドが用意されているとともに、社員の市場価値の向上をサポートする体制が整っています。10年経っても必要とされる人材を育てます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇(有給充当)、年末年始休暇(12/30~1/3)、GW、産前産後休業、育児・介護休業(男女ともに実績有り)

    ■休暇備考
    ・一部、年次有給休暇充当対象を含みます(半休制度有り)。

    手当

    通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当

    株式会社アイソルートについて

    設立年月日
    1999年09月13日
    代表者
    代表取締役 野田 雄彦
    資本金
    3,710万円
    従業員情報
    180名(2020年09月04日時点)
    事業内容
    ①クラウド基盤、スマホ・タブレットアプリ、Web システム、VoIP 通信・制御、業務システム、ネットワーク・サーバーの各分野についての設計・構築・開発・導入・コンサル

    ②社会人向けコミュニケーション能力向上トレーニングサービス(コミュトレ)

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