株式会社エーピーコミュニケーションズ

【セキュリティエンジニア】最新のセキュリティ技術や幅広いセキュリティ商材/提案から導入~運用/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

本求人は下記案件へのアサインを想定しております。

客先常駐案件になります。(リモートワーク有)
顧客側の営業部隊と一緒になってエンドユーザーに対してセキュリティ商材(UTM、AntiVirus、EDR等)の提案から導入~運用に関わる技術支援を行います。
最新のセキュリティ技術や幅広いセキュリティ商材を扱うことに興味のある方を求めています。

<具体的な仕事内容>

・ゼロトラストを見据えた民間企業へのシステム更改提案から導入支援
・公共機関/公益社団法人等のシステム更改の支援/構築作業
・セキュリティ商材に関する検証や提案資料作成等

【仕事の特色】
<募集背景>
事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けたリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。

<今後の展望>
■期待する解決したい課題
セキュリティ案件の体制強化のために、このPJにてスキルアップを実施し自社へ還元してほしいと考えています。

■想定されるキャリアパス
まずはセキュリティエンジニアとして新しい技術の習得や製品知識を身に着けていただきます。
その後のキャリアとしてはセキュリティに特化、フルスタックエンジニアとして技術領域の幅を広げる、提案などコンサル業務へ進むなどのキャリアを用意しております。

事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。
配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。
当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。
・2023年度実績:29.4%

年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。
・最年少マネージャー:25歳
・最年少部長:28歳
・最年少事業部長:38歳

<配属予定チーム>
当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人です。

■iTOC事業部
キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。

■MBS部
顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。
その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。

■メンバー構成
現在2名体制で対応。
1名が若手でOJT的な体制を取っています。
そこへ追加要員として配属していただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

<知識>
・UTM等のFW製品の知識
・最低限のAntiVirus/EDR等のセキュリティ製品に対する知識
・Windows等のクライントPCのセキュリティ知識
※上記いずれかに該当する方

<マインド>
・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方
・特定の技術に拘らず、新しい技術にチャレンジしたい方

歓迎要件

<経験>
・ゼロトラストの構築の経験
・EDR製品の運用の経験
・サーバーOSのセットアップ等の経験(検証環境構築経験)

<知識>
・ウイルス対策/挙動等の知識

想定年収

450~600万円

■賞与・昇給
賞与:決算賞与あり
昇給:年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
※年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

・賃金形態:日給月給制
・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代(53,350円~60,850円)を含みます
・月給460,000円の場合は月40時間の固定残業代(115,000円~126,250円)を含みます
・管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
・固定残業代は等級・役職によって異なります

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募集要項

担当する工程
  • 運用
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F <客先常駐> ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社が指示する場所、事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
・全社平均残業時間は20時間程度となっております
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

出勤は週1程度で残りはリモートワークです。在宅勤務実施率:93%※部分的に在宅勤務をしている社員含む(参考:https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html)

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・企業型確定拠出年金制度
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」
・入学お祝い制度
・傷病見舞金制度
・健康診断 通院支援制度
・育児休業取得奨励金あり
・コワーキングスペース利用可 等

<教育制度>
キャリア面談、専門性を追求できるプロフェッショナル職制度、APアカデミー、勉強会

<事業関連>
APCアワード

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ、入社サポート休暇制度等

■休暇備考
年間休日120日以上

<入社サポート休暇制度>
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

手当

・家族手当(配偶者):月額15,000円
・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円
           3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当:上限35,000円/月
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
など

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査(約40分)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接通過後に適性検査(約40分)を実施いたします
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます。

面接は配属先のマネージャーまたは人事担当が実施いたします。
応募から内定が出るまでの日数:約2週間~1ヶ月

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長 内田 武志
資本金
9,250万円
従業員情報
478名
事業内容
<事業内容>
お客様のITインフラ課題に対するコンサルティング、技術提供
-プロジェクト管理、設計・構築、システム開発・運用、保守業務の請負
-クラウドネイティブ環境の内製化、自動化支援(Azure Kubernetes Service、Ansible)
-「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト開発、サービス提供
ネットワークテストの自動化「NEEDLE WORK」
次世代ファイアウォールの通信、脅威ログの解析や機器ステータスの可視「PALallax」

■取引業界
IT(SIer、キャリア、メーカー、ISP、情報システム)・建設・航空・金融・メディア・行政・教育など

■パートナー企業
-APアシスト
-ミランティス・ジャパン株式会社
OpenStack、Kubernetes および関連したオープンソース技術を使用したオープンクラウド基盤提供

<取り組み>
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
▼ホワイト企業認定の取得
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011
▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488
▼「働きがいのある会社」への認定
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article

■在宅勤務実施率
93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
<参考>https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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