株式会社エーピーコミュニケーションズ

【セキュリティエンジニア】ゼロトラスト/ネットワークセキュリティ/大手金融案件/導入後の運用設計

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~600万円
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。
各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。

本求人で採用する方には、大手金融系会社様にて、事業の根幹であるインフラネットワークを対象として、PMの指導を受けながら現場作業を行い、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。
経験の浅い方には、エンジニアとしての高いスキルよりも、チャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む力がある方を募集しています。

採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・ネットワークの構築/運用/保守/検証/技術支援など
・導入後の運用設計
・ネットワークセキュリティ関連情報の収集・共有・発信・資料作成

【仕事の特色】
■募集部門
当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。

<iTOC事業部>
キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。

<BzD部>
ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。

<0-WAN>
0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。

<アサイン予定プロジェクト>
2023年よりお取引している、某大手金融系会社様のネットワークセキュリティ課題を解決するプロジェクトです。様々なバックグラウンドのあるエンジニアが参画しており、年齢や役職に関係なく、課題解決に向けて必要なタスクをチームとして考え、遂行していきます。

①カルチャー
・プロジェクトマネージャーの指導のもと、課題解決に必要なタスクを複数人で担当し、遂行していきます
・週に1度、エンジニアのみのタスク整理ミーティングと、マネジメントミーティングがあります。

②業務環境
・原則としてお客様現地での作業です。不定期でデーターセンターでの夜間作業があります。
・お客様環境とは別に、0-WAN独自の検証環境もあり、必要に応じて利用することが出来ます。
・チームメンバーのバックグラウンドを活かして、多様な視点から意見を出し、品質を高めています

③ワークライフバランス
・平均残業時間は20h/月、夜間作業などにより残業時間が多くなる場合もあります。深夜帯には加算があります。
・原則お客様先での常駐勤務です。
・コミュニケーションは主にSlackにて行い、必要に応じてオンラインミーティングを行います。

<募集部門の紹介>
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10055#article

■募集背景
ネットワークセキュリティに課題をお持ちのお客様の運用・保守ご支援を中心とする、ネットワークの設計構築運用保守を行うネットワークエンジニアを募集しています。
幅広いフェーズを経験し、自らの価値を高めたいネットワークエンジニアには、特に市場価値を高められるポジションです。
常に最新の情報をキャッチアップし、お客様課題の解決に積極的にチャレンジする人におすすめです。

■メンバー構成
現在のプロジェクト体制:エンジニア5名、セールスエンジニア1名、エンジニアリングマネージャー1名

以前よりお取引のあるお客様先での常駐支援業務にアサインいたします。
常駐先でも当社PMが管理します。

■期待する解決したい課題
売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しております。
本プロジェクトは、現在は0-WANチームの案件のうちの1つですが、将来的に1つのチームとして独立することを目指しています。
そのために、プロジェクトに参画していく中でエンジニアとして成長し、チームをけん引していく方になっていただきたいと考えております。

■想定されるキャリアパス
チーム全体として、各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しております。
この求人で特に想定しているキャリアパスとして、ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、将来的なPM候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・IT業界で設計構築1年以上の実務経験
・CCNAもしくはそれに類する資格の取得
・自ら業務に必要なタスクを考案し、実行した経験

・興味のあることに対してわき目も振らず取り組んでいける方
・トップエンジニアとしてビジネスを推進していきたい方
・成長志向をお持ちの方

歓迎要件

・CCNPもしくはそれに類する資格の取得・取得経験
・Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaのいずれかの導入の経験
・上記製品以外でもEDR運用経験、もしくはSIEM構築の経験

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与あり
昇給:年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
※年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代(53,350円~60,850円)を含みます
・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代(115,000円~126,250円)を含みます
・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F※東京都23区内某所のお客様先で作業となります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社の定める事業所
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断 通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度

■福利厚生備考
・入社サポート休暇制度:初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

家族手当、通勤手当、在宅勤務手当

・家族手当:配偶者:月額15,000円
子供:1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当:上限35,000円/月
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
※1次面接通過後に適性検査(約40分)を実施いたします
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます。

面接は配属先のマネージャーが実施いたします。
応募から内定が出るまでの日数:約2週間~1ヶ月

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株式会社エーピーコミュニケーションズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長 内田 武志
資本金
9,250万円
従業員情報
472名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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