株式会社エーピーコミュニケーションズ

【OCIエンジニア】設計構築業務や、事業推進に関する業務/インフラ環境の構築業務/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

ご経験に合わせて、Oracle Cloud Infrastructure (OCI) に関する設計構築業務や、事業推進に関する業務をお任せします。

・お客様へのヒアリング、アーキテクチャ提案からインフラ環境の構築業務

・案件完遂に向けたお客様とのコミュニケーションやメンバー育成等、案件拡大に関する業務

【仕事の特色】
■募集背景
Oracle Cloud Infrastructure(OCI)は、昨年にガバメントクラウドに採択され日本市場において急成長を遂げていますが、OCIエンジニアの数が全く足りていません。パブリッククラウドの選択肢が増えている昨今、当社はOCIの重要性が今後ますます増していくと確信しており、これまでの当社の強みであるAWSとMicrosoft Azureに関する高い技術力と豊富なナレッジを活かして、OCIを新しいビジネスの軸とする方針を固めました。

更なる事業拡大とOCIの発展、OCIエンジニアのキャリア実現を目指し、一緒に事業を推進いただける方を募集しています。

■部署について
当社はAWS/Microsoft Azureを中心としたクラウド技術支援を提供しています。クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション(SI)案件やパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。

■特徴・魅力
成長意欲の高いエンジニアをバックアップする取り組みが充実しています!

・年4回の評価機会でエンジニアの成果を評価します

・給与は等級制、77%の社員が昇給し一人あたりの平均昇給額は37万円です(2023年実績)

・UdemyやBiz CAMPUSなどの研修サービスが受講可能です

・配属先は営業担当ではなく本部マネージャーとの面談を経て決定、エンジニアの描きたいキャリアを一緒に考えます

【仕事内容(変更の範囲)】
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・パブリッククラウド(AWS、Microsoft Azure等)のご経験
・もしくは上記に相当するレベルの自己学習をしている方

歓迎要件

・Oracle Cloud Infrastructure(OCI)を利用したITインフラ構築のご経験
・チームリーダーまたはマネジメントのご経験
・顧客ヒアリングや提案のご経験

想定年収

600~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与あり
昇給:年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
※年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

・時間外労働:1分単位で支給
・管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
・固定残業代は等級・役職によって異なります

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社の定める事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・全社平均残業時間:20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・企業型確定拠出年金制度
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」
・入学お祝い制度
・傷病見舞金制度
・健康診断 通院支援制度
・育児休業取得奨励金あり
・コワーキングスペース利用可 等

<教育制度>
キャリア面談、専門性を追求できるプロフェッショナル職制度、APアカデミー、勉強会

<事業関連>
APCアワード

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ、入社サポート休暇制度等

■休暇備考
年間休日120日以上

<入社サポート休暇制度>
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

手当

・家族手当(配偶者):月額15,000円
・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円
           3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当:上限35,000円/月
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
など

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長 内田 武志
資本金
9,250万円
従業員情報
478名
事業内容
<事業内容>
お客様のITインフラ課題に対するコンサルティング、技術提供
-プロジェクト管理、設計・構築、システム開発・運用、保守業務の請負
-クラウドネイティブ環境の内製化、自動化支援(Azure Kubernetes Service、Ansible)
-「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト開発、サービス提供
ネットワークテストの自動化「NEEDLE WORK」
次世代ファイアウォールの通信、脅威ログの解析や機器ステータスの可視「PALallax」

■取引業界
IT(SIer、キャリア、メーカー、ISP、情報システム)・建設・航空・金融・メディア・行政・教育など

■パートナー企業
-APアシスト
-ミランティス・ジャパン株式会社
OpenStack、Kubernetes および関連したオープンソース技術を使用したオープンクラウド基盤提供

<取り組み>
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
▼ホワイト企業認定の取得
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011
▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488
▼「働きがいのある会社」への認定
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article

■在宅勤務実施率
93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
<参考>https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html

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