【サーバーサイドエンジニア】株式会社オプティムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29124

株式会社オプティム

【テックリード・バックエンドエンジニア・フルスタックエンジニア】サブスクリプションを販売・管理する基盤OPTiM Storeの開発エンジニア／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • フルスタックエンジニア
  • BtoB向け
年収
400～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python
クラウド
AWS

仕事内容について

＜業務詳細＞
サブスクリプションを販売、管理する基盤であるOPTiM Store( https://www.optim.co.jp/store/ )の開発エンジニアを募集しています。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
昨今、音楽や動画配信など、サブスクリプションを利用されている方も多いと思います。
B2Bの世界でもサービスの提供はサブスクリプション方式が広まってきています。
利用者は必要となる人数分だけライセンスを増減させたり業務の流動性に合わせて契約期間を選択することが可能です。
サービス提供がサブスクリプション方式になったことで、初期コストを抑えることができ、ビジネス要求の変更にも柔軟に対応できます。
一方で売り切りモデルに比べて、サービス提供者の負担は大きくなっています。
柔軟な契約内容変更に対応した正確な請求、契約の更新や停止に伴うサービス利用/ 停止処理を確実に行うことなどが求められます。
売り手の負担をできるだけ軽減し、サブスクリプションの販売・管理における煩雑な手続きをOPTiM Storeに任せることで売り手はサービスの開発に集中できるようになります。

＜ポジションの魅力＞
1週間スプリントでの大規模スクラム開発(LeSS)を採用しています。

・大規模なチームにおいてもスピーディーな意思決定を実現することを目指しています
・プロダクトオーナーは受け入れ条件と優先度を決定しますが、詳細な仕様や設計は開発チームに委ねられており裁量が大きく、日々新しいことを試す実験が行われています
・PoCではなく運用・販売実績があるプロダクトです
信頼性を担保とスピードを両立するために日々研鑽しているチームにジョインいただき、さらなる改善を一緒に進めていただきたいです。
・ドメイン駆動開発、マイクロサービスアーキテクチャを採用しており、複雑な業務のモデル化など設計面でも工夫できる点が多いプロジェクトです
・コンポーネントチームではなくフィーチャーチームですので、チーム内で分担しながらバックエンド／フロントエンド／インフラなど自身の興味のある分野を学んだり、チームで求められる分野について教えたりしながら進めています
・サブスクリプションのドメイン知識を実践しながら学ぶことができます
・顧客の業務や課題を理解するためにプロダクトオーナーが顧客のヒアリングを頻繁に行っており、希望するエンジニアはヒアリングに同行することも可能です

必須条件

＜経験＞
・ドメイン駆動設計／開発2年以上
・マイクロサービスアーキテクチャでの設計／開発経験2年以上
・クリーンアーキテクチャもしくはオニオンアーキテクチャでの設計／開発経験2年以上
・Webサービスの開発経験3年以上
・バックエンドの開発経験3年以上

※テックリード・バックエンドエンジニア・フルスタックエンジニアを幅広く募集しております。

＜マインド＞
・当社の経営理念に共感いただける方
・事業と技術の両方の視点を持ち、プロダクトに愛着を持って周りを巻き込みながら主体的に取り組める方
・変化を楽しみながらスピード感を持って取り組める方
・業務中もオープンで、人に話しかけられやすい方
・情報を整理して発信する力が強い方
・ユーザや周囲からのフィードバックを素直に取り込める方
・チームやメンバーの成長のための仕組みを作り、成長をともに喜べる方

歓迎要件

＜経験＞
・REST APIの設計／開発2年以上
・請求など、信頼性が求められるシステムの開発経験
・Javaでの開発経験
・Spring Boot／Spring Frameworkでの開発経験
・Pythonでの開発経験
・ECサイトの設計／開発
・サブスクリプション管理を行うシステムの開発
・アジャイル開発経験
・AWS等を利用したクラウドネイティブサービスの開発
・Open ID Connect／OAuth2.0を利用したサービスの開発
・Vue.js／React.js等のモダンフロントエンドの開発
・TerraformなどのIaCツールを使用したインフラの構築経験
・Kubernetes／Dockerを用いたアプリケーション開発／デプロイの経験

＜スキル＞
・開発のボトルネックとなっている技術的な要因を特定し改善できる
・PMまたはPdMとコミュニケーションを取りながら要求を実現できる

想定年収

400～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・1月)　※会社、個人業績に応じて支給
昇給：昇減給：年2回　※個人評価に応じて支給

■募集職種の年収例

・想定年収：400万～900万円（賞与込）
・ご経験、入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・マネージャー以上は管理監督責任者となります。
・マネージャー未満は、金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・年収：表示年収には賞与額を含みます。
・月給：マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
　マネージャー以上は管理監督責任者となります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生>
・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
・コミュニケーション促進費
・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
・メンター（新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員）とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
・インフルエンザ予防接種
・社員持株会
・スマート米支給
　オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます）

<バックアップ>
・メンター制度
・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
・月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

<環境>
・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
・業務に必要な資格取得の受験支援※
（※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担）
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

<社内交流>
・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
・創立記念パーティ
・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、結婚休暇、入社時特別休暇

■休暇備考
夏季休暇：7~9月の間で3日間
特別休暇：入社半年以内3日間

手当

交通費支給（上限3万円／月）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社オプティムについて

設立年月日
2000年06月08日
代表者
代表取締役社長　菅谷 俊二
資本金
44,500万円
企業HP
http://www.optim.co.jp/
従業員情報
406名(2020年05月25日時点)
事業内容
オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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