株式会社キュービック

【SREエンジニア】デジタルメディア事業基盤のAWSオペレーションおよび信頼性向上施策の実施をお任せ

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • 小規模チーム体制
年収
700~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
100億円を超える売上を誇るデジタルメディア事業基盤のAWSオペレーションおよび信頼性向上施策の実施をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・システムの監視と維持
 - サーバー、ネットワーク、およびアプリケーションのパフォーマンス監視
 - システム障害や問題が発生した場合の迅速な対応と復旧

・クラウドインフラストラクチャ(AWS)の構築/管理/運用
 - クラウドインフラストラクチャ(AWS)の設定と管理
 - IaCのコーディング・管理 
 - リリースエンジニアリング

・パフォーマンスチューニングと信頼性の向上
 - Well-Architectedを意識した構成
 - スケーラビリティと負荷分散の管理

・障害管理と分析
 - 障害発生時の原因分析と対策の立案

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
インターネットメディア事業を中心に成長を続けているキュービックでは100以上のワードプレスを使ったデジタルメディアを運用しており100億以上の売上を上げています。
また新規事業プロダクトの開発も積極的で、そのメディア・プロダクトの運用・監視・信頼性向上のために価値発揮していただくSREを募集しています。

<ポジションの魅力>
・新技術やトレンドのシステムなどの検証やR&Dに時間を費やすことができます
・社内勉強会を開催したり、外部セミナーに参加したりと自己研鑽の機会が多くあります
・情報処理技術者試験やAWS認定などの資格取得を推進しており受験費用を支援します
・定期的な1on1やキャリア面談を行い、中長期的なキャリア形成を支援します

<配属予定チーム>
・チーム
現在マネージャーエンジニア合わせて3名です。
・チーム編成
現在1名のエンジニアと3名のヘルプデスクメンバーで構成されております。

<開発環境>
■技術スタック
・AWS:EC2, Route53, ALB, ECS, RDS, S3, Lambda,CodePipeline
・OS:Ubuntu、AmazonLinux、CentOS
・IaC:Ansible、Terraform
・監視:Datadog
・仮想化基盤:Docker
・コード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Notion
・ドキュメント管理:GoogleDrive, Notion
・コミュニケーション:Slack, Google Meet, Zoom
・主要言語とフレームワーク:PHP, Ruby, Go, Python, GAS,JavaScript, Laravel,Rails

<参考資料>
■会社説明資料
・同社のエンジニアリング(SpeakerDeck)
https://speakerdeck.com/cuebic9bic/kiyubitukunoenziniaringu

■参考記事・動画
・「生まれ変わったエンジニア組織|今、ジョインするメリットとは?」
 https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/357937

・「キュービックで求められる人物像と任せたいこと」
 https://www.youtube.com/watch?v=bKbFqnnGkIo

必須条件

<経験・スキル>
・AWSを使ったサーバ運用管理を行う実務経験 or AWS資格取得者
・Linuxサーバの構築・運用経験(実務3年以上)
・WEB、DB、アプリケーションサーバの構築・運用経験(実務3年以上)
・WEBアプリケーションで使う一般的なプロトコル知識
・スクリプティング(Bash可)

<マインド>
・自分の担当範囲だけではなく全体最適を考え発想・行動ができる姿勢のある方
・課題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら解決していける方
・エンジニアリングだけでなく、事業にも興味がある方
・心理的安全性が高い状況でのコミュニケーションができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Python

Ruby

Go

JavaScript

OS

Linux

CentOS

Ubuntu

フレームワーク

Laravel

クラウド

AWS

開発ツール

GitHub

WordPress

Docker

Ansible

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • インフラ監視
    • インフラ構築
    • 分析
    • 運用
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Web・オープンシステム
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ・WordPressサーバ構築・運用経験
    ・負荷分散構成の構築運用経験
    ・非機能要件定義経験
    ・GAS/PHP/Python/Rubyのコーディング経験
    ・SLI/SLOの理解
    ・IaCを使った業務の実務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・決算賞与:年1回
     ※会社業績により支給いたします。
    ・業績連動賞与:年2回
     ※会社経営状況により支給いたします。
    ・評価賞与:年2回
     ※勤務成績に応じて支給いたします。
    昇給:給与改定:年2回

    ■募集職種の年収例

    ・月額給与内訳:基本給436,300円~+職務手当153,700円~
    ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
    ※月給にみなし残業45時間分含む
    ※職務手当にみなし残業代45時間分を含む

    ■給与・評価等備考
    ・中途:経験・スキルなどを考慮して決定いたします。
    ・新卒:入社時までの取り組みによる評価により最終決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・時間外労働あり(月平均20時間程度)※個人によります。
    ・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視しており、週2日の在宅勤務選択制を取り入れています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    定期健康診断、確定拠出年金、社員旅行(業績連動)、チーム飲み会補助金制度、
    お昼寝制度、リファラル採用報酬制度、コアデー、人事評価制度、キャリアフライト制度、
    1on1、出入り自由な経営会議、ピア・ボーナス、FAM(ファム)制度、勤続手当、
    コミュ活補助、定期健康診断、婦人科検診補助、予防接種、産業医セミナー

    <教育制度>
    新入社員オンボーディングプログラム

    <事業関連>
    施策共有会、全社ミーティング、表彰

    ■福利厚生備考
    ・お昼寝制度:毎日15分自由に昼寝が可能です。
    ・コアデー:毎月末に通常業務を禁止し、集中的に内省する時間を確保しています。
    ・キャリアフライト制度:本人のチャレンジ意欲を尊重し、3ヶ月間限定でワンランク上のポジションに抜擢する制度です。
    ・ピア・ボーナス:仕事の成果や日常の行動に対して、仲間同士で感謝や賞賛を伝え合い報酬を送る仕組みを導入しています。
    ・FAM(ファム)制度:雇用形態を問わずすべてのメンバーがいずれかのFAMに所属し、部署や年齢の垣根を越えて気軽に助け合える関係を作っています。活動予算も支給されており、歓迎会や誕生会、仕事終わりのスポーツなど、家長の工夫でいろいろな活動が行われています。
    ・勤続手当:正社員採用から6年目以降の社員に支給いたします。
    ・コミュ活補助:社員間のコミュニケーションを活性化するための費用を補助いたします。
    ・定期健康診断:全社員が年1回健康診断を受診いたします。
    ・婦人科検診補助:35歳未満で偶数年齢のメンバーの婦人科検診費用を補助いたします。
    ・予防接種:季節性インフルエンザ予防のため、社内で無料の予防接種を毎年実施いたします。

    ・新入社員オンボーディングプログラム:新入社員には必ず1人以上のフォロー社員がつき、入社から3ヶ月間の体験を伴走します。

    ・施策共有会:社内の成功事例や失敗事例を共有し合う場です。
    ・全社ミーティング:1週間/1ヶ月/3ヶ月/半年ごとに全社ミーティングを実施しています。
    ・表彰:月間/四半期/半期ごとに表彰機会を設けています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚・産前産後・育児・介護休暇、いつでも五暇(いつか)、ウェルカム休暇(4日)

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・いつでも五暇(いつか):一年中いつでも消化可能な有給休暇5日間を全社員に毎年付与いたします。

    手当

    通勤交通費(上限3.5万円/月)、近接手当、パパママ手当

    ・近接手当:10,000~30,000円(東京勤務の場合、+20,000円となります。)オフィスから3駅以内に住んでいる社員に支給いたします。
    ・パパママ手当:扶養子女の人数に応じて支給いたします。

    株式会社キュービックについて

    設立年月日
    2006年10月24日
    代表者
    代表取締役社長 世一 英仁
    資本金
    3,100万円
    従業員情報
    304名
    事業内容
    ・デジタルメディア事業
    ・SNSアニメ事業
    ・通販事業者向け集客支援事業
    ・プラットフォーム事業
    ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311579)

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