株式会社キュービック

【Webディレクター】サービスの企画立案・UI設計や各種ディレクション業務を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を軸に発展を続けている同社は、マーケティング戦略を展開する中で、UXやCXの観点を非常に重要視しています。
CDO(Chief Design Officer)直下の組織・プロジェクトマネジメントオフィスにおいて、デザイナー・プロダクトマネージャーやマーケターと一緒に企画から従事。さまざまな機能/サービスの企画立案、UI設計、データ分析、各種ディレクション業務を担当いただきます。
将来的には、ディレクションチームのリーダーやマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
■マーケター、デザイナー、エンジニアと連携しながら、以下の業務を担当
・自社メディアの企画/設計/アクセス解析/分析/効果検証/改善
・制作ディレクション
・プロジェクト管理
・業務フローやスキームの見直し、改善、効率化など

【仕事の特色】
<当ポジションをおすすめしたい方>
■受託案件が多く、上流から企画ができない、効果がわからないと感じている方
同社は開発から運用まで一気通貫で社内で行っており、施策の効果を見ることが可能です。自社メディアのため納期に追われる側面も少なく、クオリティを担保したメディアづくりができます。

■プロダクトや会社が大きく、縦割りとなり影響範囲が狭く、業務効率の悪さを感じている方
中小ベンチャーのため業務の幅が広く、裁量を大きく持って仕事をすることが可能です。

■単なるデザイン組織ではなく、全社課題にも関わるキャリア形成を求める方
同社では課題発見から解決までをクリエイティブがPMとなって推進解決することもあります。さまざまなキャリア育成やキャリアプランを提供できうる環境です。

<インタビュー記事>
・『仕組みの浸透の鍵は「使う人の感情」にあり。全社でナレッジ蓄積ツールが使われるようになるまで』
https://cocoda.design/negishi/p/p36bd8ba4bebd

<紹介動画>
・『キュービックで活躍している人物像とは』
https://www.youtube.com/watch?v=4MnjJ94rxNU

・『デザイン組織「XDC(エクスペリエンスデザインセンター )」の成り立ち』
https://www.youtube.com/watch?v=V_qBfvpmc7Q

・『キュービックはなぜ全社ミーティングを設けるのか』
https://www.youtube.com/watch?v=SQqOTsDMmAk

必須条件

<経験・知見>
・Webディレクターとしての実務経験(2年以上)
・Webサービスの企画、UI設計などに携わった経験
・デザイナー/エンジニアとチームを組んで仕事をした経験
・幅広い業界の知見

<スキル>
・WordPressなどなんらかのCMSの基本的な知識
 

<求める人物像>
■受託案件が多く、上流から企画が出来ない、効果がわからないと感じている方
同社は開発から運用まで一気通貫で社内で行っており、施策の効果を見ることができます。
自社メディアのため納期に追われる側面も少なく、クオリティを担保したメディアづくりが可能です。

■プロダクトや会社が大きく、縦割りとなり影響範囲が狭く、業務効率の悪さを感じている方
同社は中小ベンチャーのため業務の幅が広く、裁量を大きく持って仕事をすることが可能です。

■その他
・主体的にチームをリードできる方
・効率的、効果的に仕事ができる方
・品質にこだわりがある方
・上流工程の理解、事業理解が深い方
・チャレンジ精神旺盛な方

この仕事で取り扱う技術

言語

JSP

開発ツール

WordPress

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験・知見>
    ・WordPress、JSPなどを用いた開発の経験
    ・制作会社でのWebディレクターの経験
    ・案件の企画、要件定義、仕様設計の経験
    ・デザインの知見
    ・カスタマージャーニーマップの作成経験
    ・Webマーケティングの経験
    ・Google Analyticsの使用経験
    ・LPOの経験
    ・その他CMS(オープンソース、独自開発)の使用、運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・決算賞与:年1回 ※会社業績により支給いたします。
    ・業績連動賞与:年2回 ※会社経営状況により支給いたします。
    ・評価賞与:年2回 ※勤務成績に応じて支給いたします。
    昇給:給与改定:年2回

    ■募集職種の年収例

    年収:500万円〜700万円

    ■月額給与410,000円~
    内訳:基本給309,000円~+職務手当101,000円~

    ■給与備考
    ・給与改定:年2回
    ・決算賞与:会社業績により支給(年1回)
    ・業績連動賞与:会社経営状況により支給(年2回)
    ・評価賞与:勤務成績に応じて支給(年2回)
    ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
    ※月給にみなし残業45時間分含む
    ※職務手当にみなし残業代45時間分を含む

    <裁量労働制の場合>
    ・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用有り
    ・裁量労働制:有り(裁量労働時間8時間)
    ・割増賃金の追加支給条件:休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

    ■給与・評価等備考
    ・中途:経験・スキルなどを考慮して決定いたします。
    ・新卒:入社時までの取り組みによる評価により最終決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:10時00分~19時00分(休憩時間60分)
    ・時間外労働有り(月平均20時間程度)※個人によります。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視しており、週2日の在宅勤務選択制を取り入れています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    定期健康診断、確定拠出年金、社員旅行(業績連動)、チーム飲み会補助金制度、
    お昼寝制度、リファラル採用報酬制度、コアデー、人事評価制度、キャリアフライト制度、
    1on1、出入り自由な経営会議、ピア・ボーナス、FAM(ファム)制度、勤続手当、
    コミュ活補助、定期健康診断、婦人科検診補助、予防接種、産業医セミナー

    <教育制度>
    新入社員オンボーディングプログラム

    <事業関連>
    施策共有会、全社ミーティング、表彰

    ■福利厚生備考
    ・お昼寝制度:毎日15分自由に昼寝が可能です。
    ・コアデー:毎月末に通常業務を禁止し、集中的に内省する時間を確保しています。
    ・キャリアフライト制度:本人のチャレンジ意欲を尊重し、3ヶ月間限定でワンランク上のポジションに抜擢する制度です。
    ・ピア・ボーナス:仕事の成果や日常の行動に対して、仲間同士で感謝や賞賛を伝え合い報酬を送る仕組みを導入しています。
    ・FAM(ファム)制度:雇用形態を問わずすべてのメンバーがいずれかのFAMに所属し、部署や年齢の垣根を越えて気軽に助け合える関係を作っています。活動予算も支給されており、歓迎会や誕生会、仕事終わりのスポーツなど、家長の工夫でいろいろな活動が行われています。
    ・勤続手当:正社員採用から6年目以降の社員に支給いたします。
    ・コミュ活補助:社員間のコミュニケーションを活性化するための費用を補助いたします。
    ・定期健康診断:全社員が年1回健康診断を受診いたします。
    ・婦人科検診補助:35歳未満で偶数年齢のメンバーの婦人科検診費用を補助いたします。
    ・予防接種:季節性インフルエンザ予防のため、社内で無料の予防接種を毎年実施いたします。

    ・新入社員オンボーディングプログラム:新入社員には必ず1人以上のフォロー社員がつき、入社から3ヶ月間の体験を伴走します。

    ・施策共有会:社内の成功事例や失敗事例を共有し合う場です。
    ・全社ミーティング:1週間/1ヶ月/3ヶ月/半年ごとに全社ミーティングを実施しています。
    ・表彰:月間/四半期/半期ごとに表彰機会を設けています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚・産前産後・育児・介護休暇、いつでも五暇(いつか)、ウェルカム休暇(4日)

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・いつでも五暇(いつか):一年中いつでも消化可能な有給休暇5日間を全社員に毎年付与いたします。

    手当

    通勤交通費(上限3.5万円/月)、近接手当、パパママ手当

    ・近接手当:10,000~30,000円(東京勤務の場合、+20,000円となります。)オフィスから3駅以内に住んでいる社員に支給いたします。
    ・パパママ手当:扶養子女の人数に応じて支給いたします。

    株式会社キュービックについて

    設立年月日
    2006年10月24日
    代表者
    代表取締役社長 世一 英仁
    資本金
    3,100万円
    従業員情報
    304名
    事業内容
    ・デジタルメディア事業
    ・SNSアニメ事業
    ・通販事業者向け集客支援事業
    ・プラットフォーム事業
    ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311579)

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