【ITコンサルタント】東日本電信電話株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28938

東日本電信電話株式会社

【パッケージ導入・導入コンサルタント】ローコード・ノーコード等を用いたNTT東日本グループ各社のDX推進リーダー候補

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

＜業務詳細＞
NTT東日本グループ各社の「成長事業」にフォーカスしたDX戦略の実現にむけた具体的な方針策定、対象業務範囲の目利きなどのコンサルティング、スケジュール、予算等の検討等、全体を支援していただきます。
アセットコーディネートを担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・グループ各社との密なコミュニケーションによる事業計画、戦略の理解
・DX実現のための具体的な支援戦略の策定、実行
・潜在課題の発掘にむけた業務ヒアリング、コンサルティング
・既存デジタル技術、アセットのコーディネート（ SaaS/PKG製品、ローコード、ノーコードの適用支援）
・導入に向けたプロジェクト管理

＜支援対象となる主なグループ会社名＞
株式会社NTTネクシア、テルウェル東日本株式会社、NTTタウンページ株式会社、NTT印刷株式会社、NTTテレコン株式会社、NTTブロードバンドプラットフォーム株式会社、NTTレンタル・エンジニアリング株式会社、株式会社NTTカードソリューション、株式会社NTTル・パルク等

＜過去の支援事例＞
NTT ル・パルク：カーシェア・スマートパーキングシステム構築導入支援
NTTカードソリューション：デジタル地域通貨システム構築支援、等
グループ各社のゼロトラストベースの勤務環境導入支援（16社）

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■会社概要
当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

＜募集背景＞
NTT東日本グループ各社のデジタル人材が不足していることを鑑み、2023年度よりNTT東日本グループの各事業本部がグループ各社の事業内容を理解し、DX戦略の検討を牽引する体制となりました。
より能動的にグループ各社のDX実現を推し進めることになるため、これまで以上にデジタル技術のコーディネート、各施策のプロジェクトマネジメントを求められる案件が増えることが見込まれるため、新たに当該ポストの募集を行います。

＜ポジションの魅力＞
NTT東日本では地域のお客様の社会課題を解決するためグループ会社のアセットを最大限活用し、新たなビジネスを展開していこうとしています。そのためNTT東日本グループの多岐にわたるビジネス領域に対し、既成概念を打破し、デジタル化による新たな価値創造が不可欠です。

自らの技術力を試したい方、地域活性化に貢献したいという想いがある方、戦略策定スキルを伸ばしたい方、NTT東日本グループの変革という大きなプロジェクトにチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください。（基本はリモートワークでの勤務となります）
NTT東日本グループのDXの実現経験を通じて、その先にいらっしゃる地域のお客様のソーシャルイノベーションに貢献するとともに、自身のスキルアップを図り、今後のさらなるキャリアアップにも役立つ実績を築くチャンスです。
皆さまからの応募を、心よりお待ちしています。

必須条件

＜経験＞
以下の2つのご経験・スキルを有していること
・PM、PLの立場で、お客様や自社のビジネス、業務全体を俯瞰し、ITシステムの要件定義、システム開発、導入を行った経験（3年以上）
・クラウドサービス（IaaS、SaaS）活用の基本的なスキルとして、AWSであればAWS Certified Cloud Practitioner以上の、Microsoft AzureであればMicrosoft Certified: Azure Fundamentals以上の資格を保持していること

＜マインド＞
・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、自身のスキル研鑽や経験の積み重ねに積極的な方
・NTT東日本グループの非常に幅広い事業分野における様々な課題解決に挑戦したい方
・社内外にとらわれず、積極的にコミュニケーションをとりながらチームで協働するスタイルに馴染みのある方
・難しい局面においても自ら課題解決の方策を提案し、グループ会社の仲間やそのお客様の「便利」を実現することにやりがいを感じる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

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    募集要項

    募集職・職位
    • ITコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ＜スキル＞
    ・ローコード開発の技術面に精通しており、第三者にアドバイスができる
    ・SaaS製品に精通している（AWS、AzureAD、Auth0、Workato、Teams等）

    ＜経験＞
    ・各種DXスキルに関わる人材育成経験

    ＜資格＞
    ・プログラミング（ローコード含む）の基本的なスキル・活用経験（Kinton CERTIFIED アソシエイト、Salesforce認定 Platformデベロッパー、
    Power PlatformPL900等）、
    ・PMPや情報処理技術者（PM）等のプロジェクトマネジメントに関する上級資格
    ・DXビジネス検定（800点以上）、DX検定（800点以上）

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500万円～ （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：年1回

    ■募集職種の年収例

    ＜想定年収＞
    想定年収例1：900万円程度
    ■備考
    ・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
    ・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円
    ・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
    　※想定時間外手当（30時間）含む
    　※子育て手当（子供2名）含む
    　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。

    想定年収例2：690万円程度
    ■備考
    ・担当者クラスにおける一例
    ・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円
    ・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）
    　※想定時間外手当（30時間）含む
    　※住宅補助（1都3県に居住）含む
    　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

    ・時間外手当は残業時間に応じて支払います。
    ・深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・所定労働時間：7時間30分
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    基本的に在宅勤務

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、
    持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
    社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
    メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
    宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

    ＜教育制度＞
    キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

    ■福利厚生備考
    ・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
    ・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
    　会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
    ・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
    　また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
    ・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

    手当

    通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

    東日本電信電話株式会社について

    設立年月日
    1999年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 　澁谷 直樹
    資本金
    33,500,000万円
    企業HP
    https://www.ntt-east.co.jp/
    従業員情報
    4,950名
    事業内容
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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