株式会社ジーニー

【フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・インフラエンジニア】自社開発チャットボットのプロダクト開発/エンジニアをリード/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
800~1,200万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Python Go TypeScript
DB
DynamoDB
クラウド
AWS Lambda

仕事内容について

<業務詳細>
本ポジションは、国内の上場企業からベンチャー・個人事業まで、約4,500社以上の導入実績がある自社開発チャットボット「GENIEE CHAT」のプロダクト開発エンジニアを担って頂きます。

公式サイト:https://chamo-chat.com/
今回募集している開発ポジションでは「GENIEE CHAT」という、チャットを用いてお客様を購買まで誘導できる、通販・ECサイト向けチャットツールの開発エンジニアとなります。
「すべてのお客様におもてなしオンライン接客」を標語に、チャットを用いてエンドユーザーが求めている情報に誘導していくようなUX体験を向上させたり、RPAなどを用いて購買時の入力をシンプルにさせていくことで購買コンバージョンを高めております。
個別返信のチャット、シナリオベースでの自動返信、AIや最新技術を取り入れてより良いユーザー体験を一緒に開発してくださる方を募集しております。

以下のいずれかのチームに配属となります。
専門領域に沿った配属からスタートしていただき、2-3名のエンジニアをリードしていただきます。
将来的にはシステム全体の開発をご担当していただきます。
・フロントエンド:TypeScript(React.js)によるUX体験の向上、バックエンドとのつなぎ込み
・バックエンド:Golangを用いたAPIサーバー開発(Gin/Lambda)
・インフラ・SRE:AWS(Lambda/DynamoDB/ElasticSearchなど)

【仕事の特色】
<企業の魅力>
GENIEEは、2010年の創業以来、広告プラットフォーム事業で市場シェアを獲得し、2016年以降はデジタルマーケティングツールの開発に着手し、提供ツールの拡充(サイト内検索エンジン、チャットツール、MA、SFA/CRM、BI)を進めてきました。
今回、サービス体系を見直し、2つの新ブランドに各種プロダクトを統合することで当社サービスの提供を促進し、日本とアジア企業のマーケティング活動支援・企業の業績向上に貢献して参ります。

<技術に対する魅力>
■得られる経験
・グロースするChatBot市場でのイニシアティブを取る
・モダンな開発環境
・フロントエンド〜バックエンドまでのフルスタックな領域の開発スキル
・AWS,GCPなどのインフラ構築
・10人以上でのチーム開発
こういった分野、技術スタックの経験に興味ある方のご応募、お待ちしております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションの開発経験 4年以上(言語問わず)
・React.js 若しくはVue.jsを用いた開発経験 1年以上
・AWS、GCP等のPublicCloudの実務経験

<マインド>
・将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方
・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方
・既存の環境に満足せず、改善していける方
・プロダクトに満足するだけではなく顧客に価値をコミットできる方
・当事者意識を持てる方
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心をお持ちの方
・当社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方
https://geniee.co.jp/company/ci.php

歓迎要件

<経験>
・Python を用いた開発経験
・SPAの開発経験
・TypeScript/Golangを使用したサーバーサイドアプリケーションの開発経験
・TypeScriptを使用したクライアントアプリケーションの開発経験
・CI/CDのパイプライン構築経験
・LINE APIなど他社API連携を扱った経験
・チームメンバーのリードorマネジメント経験

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

・給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ビッグデータ
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・土日祝は休業日となります。
・出向の場合は、出向先の規程に準じます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

■福利厚生備考
・書籍購入補助:四半期1万5千円まで
・資格取得支援:業務上必要な資格の取得を目指す社員には、面談の後、資格取得費用の全額または一 部を補助(個別に申請制)
・英語学習支援:業務上、英語学習が必要な社員には個人レッスン、Skypeレッスンなどの補助有り
・社内イベント:毎月の懇親会等
・部活動支援:月に5千円まで部活動にかかる費用を支給(アウトドア部、インドア部、サッカー部、女子 部、研修旅行部など)
・ドリンク・お酒:コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーを設置。
また、社内の冷蔵庫にあるビールやお酒は、20時以降に無料で飲めます。
・育児休業制度:男女問わず取得する事が可能
・Half a year Programs:新卒や中途で入社される方々がジーニーに馴染み活躍できるよう、内定後から入社後半年にわたり人事チームがサポートするプログラム。
・マネージャー研修:マネージャー職以上を対象に、マネージャーの役割や組織課題の解決方法についてレクチャーするプログラム
・幹部研修:部長職以上を対象に、経営幹部の役割や組織課題・事業課題の解決方法についてレク  チャー・討議するプログラム
・中途入社研修:中途で入社したばかりの社員を対象に、ジーニーの歴史や事業内容、戦略、各部の役割などについてレクチャーする研修
・新卒導入研修:10月1日の内定式から4月の入社後まで、社会人としての心構えやビジネスマナーといっ た働く上での基本的な内容から、ジーニーの事業や業界知識、歴史・文化等ジーニー独自の内容まで、幅 広くレクチャーします。
・工藤塾:新卒入社1年目、2年目のメンバーを対象
・成果発表会・新人賞:新卒入社2年目のメンバーが、入社後1年間の成果や今後取り組みたいこと等を部長陣や新卒新入社員の前でプレゼンテーションする会

試用期間
1ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休二日制
・所定休日:土・日・祝日
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

手当

・交通費全額支給
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)

選考場所

本社

検査・試験

SPI、リファレンス

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
書類選考 → 面接複数回 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております)

株式会社ジーニーについて

設立年月日
2010年04月14日
代表者
代表取締役社長 工藤 智昭
資本金
155,300万円
従業員情報
483名
事業内容
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業

<企業成長ランキング >
■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。

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