株式会社ジーニー

【基盤開発エンジニア】広告配信プラットフォーム/GCP設定やテストコード実装等をフルスタックで対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
その他
言語
Python Go JavaScript Kotlin
DB
MySQL

仕事内容について

デジタルサイネージを保有する媒体社に対し、DOOH広告配信プラットフォーム(屋外広告配信基盤)をクライアント毎に開発・提供しております。
これらをより多くの媒体社に提供できるよう、GCP設定、Class設計、コーディング、テストコード実装、といった開発をフルスタックでご担当いただきます。

DOOH開発部では、1つのWEB画面から複数のビルボードに広告入稿ができるような世界を作ろうとしています。
フルスタックでやっていく気概の有る方のご応募をおまちしています。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
駅前大型ビジョンや、タクシー車内・大型マーケットや公共施設など街角や公共交通機関にあるLEDビジョンや液晶ディスプレイなどのデジタル技術を用いた広告のことを、DOOH(Digital Out of Homeの略。)といいます。

これまでのデジタルサイネージは、あらかじめ決められた内容の広告を配信する媒体でした。
DOOHの特徴はセンサーやカメラ、IoTの技術を活用して外部の状況や情報を取り込み、即座に広告の内容に反映させられることです。
これはデジタルサイネージの持つ即時性を発展させた技術で、見ている人がおかれているシチュエーションに合わせて広告を変化させられます。
そのため、見ている人の視線を引き付ける力が強く、広告の訴求力を大きく向上させます。

Google AdWordsパートナーでもあるジーニーがアドテクノロジー領域で培ってきた、広告プラットフォーム構築やビジネス開発をDOOH領域でも再展開することで、広告主や広告代理店、メディアやロケーションオーナーがよりビジネス拡大・加速できるようにスキームを整え、日本のDOOH市場の発展に貢献していきたいと考えております。
今後主力事業としてDOOHビジネスを確立するため、これらのプラットフォーム開発が重要となります。

<開発環境>
・開発言語:Python,JavaScript,Go,Next.js,Kotlin
・インフラ:GCP 
・コミュケーションツール:Slackによるコミュニケーション
・バージョン管理:Jiraチケットベースのタスク管理
・ソース管理:Github
・OS:MacOS(変更可)

■このチームが使う主要な言語・フレームワーク
・Python
・Go
・Next.js(React.js)

■作業環境
・MacBook Pro 13〜16inch
・モニターは基本的に2台まで利用可能

※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
※グラフィックとストレージは標準スペック

必須条件

<経験>
・GoまたはPythonを用いた開発経験2年以上
・MySQL等のRDBの利用経験
・GCPなどPublicCloudインフラを触った経験
・Class設計ができる

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験・知識>
・英語での業務経験
・Next.js等のJavascriptフロントエンドフレームワーク利用経験
・Androidの開発経験
・アーキテクチャの設計
・チームリーダー経験
・広告代理店(web広告)の業務経験
・スクラムなどアジャイル開発の知識
・Linuxの基礎知識
・github/gitlab等の利用経験

想定年収

550~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

<就業時間備考>
・土日祝は休業日となります。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ビッグデータ
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
【保険】
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
【諸手当】
・交通費全額支給

■福利厚生備考
・書籍購入補助:四半期1万5千円まで
・資格取得支援:業務上必要な資格の取得を目指す社員には、面談の後、資格取得費用の全額または一 部を補助(個別に申請制)
・英語学習支援:業務上、英語学習が必要な社員には個人レッスン、Skypeレッスンなどの補助有り
・社内イベント:毎月の懇親会等
・部活動支援:月に5千円まで部活動にかかる費用を支給(アウトドア部、インドア部、サッカー部、女子 部、研修旅行部など)
・ドリンク・お酒:コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーを設置。
また、社内の冷蔵庫にあるビールやお酒は、20時以降に無料で飲めます。
・育児休業制度:男女問わず取得する事が可能
・Half a year Programs:新卒や中途で入社される方々がジーニーに馴染み活躍できるよう、内定後から入社後半年にわたり人事チームがサポートするプログラム。
・マネージャー研修:マネージャー職以上を対象に、マネージャーの役割や組織課題の解決方法についてレクチャーするプログラム
・幹部研修:部長職以上を対象に、経営幹部の役割や組織課題・事業課題の解決方法についてレク  チャー・討議するプログラム
・中途入社研修:中途で入社したばかりの社員を対象に、ジーニーの歴史や事業内容、戦略、各部の役割などについてレクチャーする研修
・新卒導入研修:10月1日の内定式から4月の入社後まで、社会人としての心構えやビジネスマナーといっ た働く上での基本的な内容から、ジーニーの事業や業界知識、歴史・文化等ジーニー独自の内容まで、幅 広くレクチャーします。
・工藤塾:新卒入社1年目、2年目のメンバーを対象
・成果発表会・新人賞:新卒入社2年目のメンバーが、入社後1年間の成果や今後取り組みたいこと等を部長陣や新卒新入社員の前でプレゼンテーションする会

休日休暇

■休日制度
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:年次有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休業、リフレッシュ休暇、他

手当

交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当

・住宅手当:新宿駅・西新宿駅・都庁前より3駅圏内に住んでいただくと3万円/月
・残業手当:固定残業手当制/時間設定支給(固定残業時間50時間0分/月)

株式会社ジーニーについて

設立年月日
2010年04月14日
代表者
代表取締役社長 工藤 智昭
資本金
154,900万円
従業員情報
483名
事業内容
2010年の創業当時からアドテクノロジー領域で事業を拡大してきた当社ですが、
近年マーケティングSaaS領域にも事業を拡大し、「誰もがマーケティングで成功できる世界」を創るべくM&Aも行いながら多角的な成長を続けています。
具体的な事業は以下の3つです。
【広告プラットフォーム事業】
 Webサイトやスマートフォンアプリ上に、各々の閲覧者に合った広告を瞬時に選択し表示させる技術(アドテクノロジー)を使って、インターネットメディアや広告主の広告収益や効果を最大化させるアドプラットフォームを提供しています。
【マーケティングSaaS事業】
 集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォーム「GENIEE Marketing Cloud」を提供しています。営業管理ツール、チャット型Web接客プラットフォーム、マーケティングオートメーション、サイト内検索ASPなどがあります。
【海外事業】
 現在、アジアを中心に4つの国際拠点を置き、ジーニープロダクトに加え、Googleを始めとしたグローバル企業のプロダクトを扱う認定パートナーとして、現地企業、グローバル企業、日系企業にサービスを提供しています。

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