株式会社ジーニー

【広告運用コンサルタント】自社開発のDSP運用や業務フローの構築サポートなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • インセンティブ制度
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿五丁目駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

主な業務は、DSPの運用・改善です。

■期待されること
自社プロダクトの改善業務を任せられるバイプレーヤーとして活躍してほしいと期待されています。

■目指していること
媒体社の収益最大化プラットフォームSSPとしては、直近で国内上位を獲得。ここで持つ10000以上の優良メディアや、1日3TBを超えるログデータを活用し、より多くの広告主企業・団体に利用されるプロダクトを目指しています。

<具体的な業務内容>
・自社開発のDSPの運用
・業務フローの構築サポート
・広告効果検証/改善
・他部署と連携をしての商品強化や改善

【仕事の特色】
■チーム構成
・部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名体制
・平均年齢32歳

■社内の雰囲気
・社長室、役員室等はなく、経営陣との距離が近い環境
・社歴、年齢、国籍関係なく、フラットに評価される環境
・ボトムアップで意見が言える環境
・常に課題意識をもって、それを乗り越えようとできる環境

■業務の魅力・やりがい
・前年比6倍となる急成長集
・UI/UXのフルリニューアルも進行中
・媒体社の収益最大化プラットフォーム SSP領域において国内最大級のシェアを誇り、ここで持つ10000以上の優良メディアや1日3TBを超えるログデータを活用しています。

必須条件

<経験>
・リスティング又はディスプレイ広告の運用(1年以上)
・Officeソフト(Excel/PowerPoint)の基本操作、関数の取り扱い

<マインド>
・5Gなど通信環境やIT分野における先見性とその可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・データを使ってサービス/ビジネス上の課題解決をしていきたい方

歓迎要件

<経験>
・事業開発経験、自社のオペレーション構築
・アドネットワークのロジック設計、商品設計に携わったことがある

<知見>
・デジタルマーケティング

■具体的なイメージは…
・アドテクに関する深い知識をお持ちの方
・アドネットワーク事業者、DSP事業者
・社内オペレーション業務の整備、プロダクトに近い経験をお持ちの方

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
1.昇格評価:ジーニーが定める役割表に記載された事項に基づいて昇格を決定します。2.給与査定評価:次4半期の目標難易度に応じて、昇給を決定します。3.達成度評価:前4半期の成果に応じて賞与を決定します。その他、事業部の達成度合いや貢献度合いにより、別途インセンティブが発生する場合があります。
予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■正社員
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

■契約社員
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)

試用期間
1ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休二日制
・所定休日:土・日・祝日
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

手当

・交通費全額支給
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)

選考場所

東京本社

検査・試験

SPI、リファレンス

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(現場・人事)
[3]SPI受験・2次面接(現場)
[4]リファレンス・社長面接
[5]内定
※面接回数:原則2回(最大3回)
※上記は基本的なフローです。
※SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております。
※土日の面接可能
※面接時間:午前10時スタートから夜21時スタートまでご対応可能

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株式会社ジーニーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ジーニーについて

設立年月日
2010年04月14日
代表者
代表取締役社長 工藤 智昭
資本金
10,000万円
従業員情報
483名
事業内容
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
・デジタルPR事業

<企業成長ランキング >
■直近1年間で時価総額の増加額が大きい企業のランキングで11位
東証グロース市場の上場企業を対象にしたランキングで、日本経済新聞 朝刊に掲載されました。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC08C0T0Y5A500C2000000/

■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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