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みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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最終更新日:2020年04月04日

株式会社ジーニー

【サーバーサイドエンジニア】ベンチャー企業/チャレンジ精神旺盛

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 500~1,000万円

最寄り駅 西新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 SaaSプロダクトを引っ張れるTechLead、エンジニアの方を募集いたします。

【業務詳細】
・CRM/SFA開発
・プロダクト全体方針の作成

【仕事の特色】
ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。
当時、インターネット広告業界において「RTB(Real-Time Bidding)」という新しい技術が登場し、ドラスティックな変化と成長の可能性が感じられた頃でした。

わたしたちは、最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。そして、主力プロダクトである「GenieeSSP」は、創業6年で国内でも有数の規模へと拡大し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしています。さらに、成長著しいアジア地域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。
わたしたちは、高い技術力で顧客企業様のニーズを捉えた新しい価値を創出し収益最大化に貢献することで、国内はもちろんのこと、アジアで、そして世界でNo.1となれるよう、チャレンジを続けてまいります。
必須要件

・Webアプリケーションの開発経験
・HTML、CSS、javascriptの知識
・要件をもとに、設計から実装・テストまで通して実施できる
・Git操作の理解(Branchのツリー関係性、Conflictの解消など)
・Linux OSスキル(基本的なコマンド操作ができること)
・RDBMSを用いた開発経験

・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方
・既存の環境に満足せず、改善していける方
・困難、高難度を楽しめる方
・あるべき論一辺倒でなく、ビジネスと技術のバランスを取れる方

歓迎要件

・新規開発、機能追加開発経験が豊富
・AWSを利用した開発経験
・React.jsもしくはVue.jsを用いた開発経験
・要件のすり合わせができる方

株式会社ジーニーの事業内容

事業内容

株式会社ジーニーは、2010年に誕生しました。
主にアドテクノロジーを手掛けています。起業された当時に登場した「RTB(Real-Time Bidding/リアルタイム入札)」。時代の変化に合わせて、世界で戦える技術力を持った企業を作りたいという思いで設立された会社なのです。その後、独自プロダクトで会社を成長軌道に乗せてこられました。
創業から6年経過した頃には、会社のメイン「GenieeSSP」を国内有数の事業規模へと押し上げていったのです。その他の事業についても、どんどん有力なものへとシェアを拡大していきました。

<事業内容>
■マーケティングテクノロジー事業
・インターネットメディアの広告収益最大化プラットフォーム「Geniee SSP」の開発、提供
・広告主および広告代理店のマーケティング支援サービスの提供

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

この会社が取扱う技術

言語

PHP

JavaScript

CSS

HTML

OS

Linux

フレームワーク

React

クラウド

AWS

開発ツール

Git

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西 瑶子

私がおすすめする この求人のポイント

<会社の成長>
株式会社ジーニーは、アドテクノロジー分野で世界的な活躍を目指すベンチャー企業です。
設立以来、驚異的な成長率を達成されており、自社サービスを続々とリリースするなど急速に事業を拡大されています。
取引先も急激に増加するなど組織が急成長していく中、会社の発展を間近で体感しながら、自身のキャリアステップにおいても貴重な経験が積めるでしょう。最先端のマーケティングテクノロジーに関わることができるのも魅力です。

<社内の環境>
オンライン、オフラインともにコミュニケーションが活発で、フラットで風通しの良い風土が形成されています。
事業部としてはまだ新しく、若手が多いため、自らの考えに基づくエンジニアリングを進めていくことが可能です。
アウトプットのスピードとクオリティを両立するため、現場で考えて決定したことを、すぐに実現へ向けて走らせる環境があります。また、積極的なチャレンジを強く推奨されており、プロダクトの改善に関してもリリース後、チャレンジを続けていくようプロジェクトを進めています。
高トラフィックなサービスに対応できるハイスペックエンジニアが多数在籍されており、メンター的存在として大きな影響を与えてくれる人材に出会えるでしょう。

給与

想定年収 500~1,000万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(4月・10月) 昇給:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・住宅手当:新宿駅・西新宿駅・都庁前より3駅圏内に住んでいただくと3万円/月
・残業手当:固定残業手当制/時間設定支給(固定残業時間50時間0分/月)
手当 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <制度>
・ストックオプション制度/従業員持株会/厚生年金基金
・社員旅行/オフィスグリコ/ドリンク・お酒(コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバー、ビールなどのお酒は20時以降)
・定期健康診断(年1回)/オフィス内分煙
・マッサージ手当(マッサージ、リラクゼーション店舗利用/業務時間内可/月1回/月3000円まで)
・産前休暇制度/産後休暇制度/育児休業制度/出産祝い金
・時短勤務
・女性専用休憩スペース
・東京ディズニーリゾート(年1回/ペア分支給)/提携保養施設、スポーツ施設利用可
・社内イベント/懇親会/部活動支援(月5000円まで支給/アウトドア部、インドア部、サッカー部、女子部、研修旅行部など)
・交通費全額支給

<教育制度>
・First 90days Programs
・次世代経営者研修/マネージャー研修/幹部研修
・中途入社研修/新卒導入研修(新卒)
・工藤塾(新卒入社1、2年目まで)/セミナー受講/外部研修受講サービス
・書籍購入(四半期15,000円まで)/セミナー受講支援
・資格の取得支援(業務上必要な資格が対象/面談後費用の全額もしくは一部補助)
・英語学習支援(業務上英語学習が必要である人が対象/個人レッスン、Skypeレッスンなどの補助)

<事業関連>
・成果発表会/新人賞

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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