【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社神戸デジタル・ラボの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27549

株式会社神戸デジタル・ラボ

【PM】多種多様なプロジェクト開発・保守／プロジェクト管理など／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
三宮・花時計前駅 (兵庫県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL SQL Server DynamoDB
クラウド
AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudFront

仕事内容について

＜業務詳細＞
Webアプリケーションや基幹系システムなど多種多様なプロジェクトの開発・保守に関わるプロジェクトマネジメントをお願いします。
当社は「お客様に言われたとおり開発する」というスタイルのプロジェクトはそれほど多くなく、むしろお客様の運用などをヒアリングしながら、こちらから開発の方向性や業務領域の提案など率直な意見を投げる風土の強い企業となっております。
開発のプロとして主体的に案件に携わることで、お客様と信頼関係を構築し案件を獲得してきました。
そのため携わるプロジェクトの幅はかなり広くなっております。

＜プロジェクト一例＞
・基幹システムのアーキテクチャ提案およびリプレイス（.netアプリケーションからのリプレイス）
・生産管理システムのアーキテクチャ提案およびリプレイス（javaアプリケーションからのリプレイス）
・業務検証帳票の構築（BIツール利用・スクラッチ開発）
・人事部向けスタッフ検索機能新規構築 etc

技術領域においても10年以上前のシステムへの新技術を用いたリプレイス化提案や、運用作業の自動化など当社側から積極的にお客様に提案し取り組んでいます。
またチーム内の有志で週次MTGを行い、ツールの効率的な活用法や新しい開発手法の検討など、技術トピックの情報交換を行う事でスキルアップにも繋げています。

＜具体的な仕事内容＞
・お客様へのヒアリング/課題の整理
・プロジェクトの方向性提案
・アーキテクチャ設計
・プロジェクト管理（進捗確認、品質管理、コスト管理など）
・お客様からの問い合わせ対応
※希望があれば開発実装フェーズで手を動かしていただく事も可能です。

ご本人の興味やご経験に基づいて、段階的に対応範囲を広げていただければと考えています。
また当社には生産技術チームというレビューやプロジェクト管理支援に特化したチームがあり、部門内にもプロジェクト管理に精通するメンバーは複数名おりますので相談などがしやすい環境です。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県神戸市で28年間プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やSaasなど幅広い事業を展開しているIT企業です。
本求人は1次請け案件を中心に、顧客と近い距離でシステム開発に携わることの多いチームのPMです。
Webアプリや基幹系システムなど多種多様なプロジェクトの依頼を頂いていることもあり、PM業務を担える方を増員し、さらに事業拡大していきたいという思いから今回の募集に至りました。

＜職場環境＞
・関わる案件の9割以上が1次請け案件（客先常駐無し）
・現チームは、14名＋オフショアでの開発体制となっています
　プロジェクト自体は3～4名程度のメンバーで実行する事が多くなっています
・フルリモート勤務可　チームメンバーもslackで連携しながらリモート勤務するケースが多いです（プロジェクトによってはお客様との打ち合わせで関東もしくは関西に訪問/出張していただく機会はございます）
・フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能）
・KDLでは定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です
・図書購入支援あり（金額条件なし・電子書籍可）
・資格取得奨励金制度あり
・研修、講義、受講費用負担制度あり
・副業制度あり

＜開発開発＞
■技術イメージ
・フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js（v2 or v3）
・バックエンド：Node.js
・AWSサービス：CloudFront/S3/API Gateway/Lambda/RDS/DynamoDB
・RDBMS：SQLServer/MySQL/MariaDB/PostgreSQL
・その他：TypeScript/IaC（Terraform/Serverless Framework）
・AWSサーバレスアーキテクチャ、SPAを用いたシステム構築など
※あくまで一例であり今後も様々な技術にチャレンジしていく予定です。
また上記技術のご経験は今回の募集では必須要件としていません。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

＜仕事のマインド＞
・顧客と近い距離でプロジェクトに携わりたい方
・受け身ではなく、こちらから提案を行いながらプロジェクトを進めていきたい方

歓迎要件

＜経験＞
・AWS関連を用いた業務経験もしくはAWS関連を学習されたご経験のある方
・Vue.js/Node.jsでの開発経験をお持ちの方

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※別途、決算賞与の支給実績有り。
昇給：昇降給：年2回（4月、10月）
給与改定：年1回　※評価による。

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準勤務時間帯：9:00～17:45
・10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。
　プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。
　1時間単位で使える有休を組み合わせて使うことも可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

顧客との打ち合わせの都合によっては出社をお願いする日もございます。オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。職種によってはフルリモート可能な求人もございます。

フレックス
あり
副業

可

ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、各種団体保険（生命保険・がん保険）、教育強化費制度、図書購入支援、資格取得奨励金制度、短時間勤務制度、コミュニケーション促進活動、デジポ制度（ピアボーナス制度）、社員紹介制度、慶弔見舞金、モニター購入補助、ハイパーメディカル加入、インフルエンザ予防接種費用補助制度、35歳以上全員人間ドック、社長のおごり自販機、コーヒーマシン、野球チケット・ユニフォーム配布

＜教育制度＞
定例勉強会、セキュア開発研修、人事制度関連トレーニング

＜事業関連＞
KDL AWARD、勤続表彰制度（5年単位で表彰・副賞有り）、次世代認定マーク（くるみん）取得

■福利厚生備考
・教育強化費制度：チーム・個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用に関して、手続きをすることで会社負担とすることが可能な制度です。
・図書購入支援：業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です（電子書籍可能）。
・資格取得奨励金制度：資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
・短時間勤務制度：育児、介護、病気療養などの事情に応じて、短時間勤務が可能です。
・コミュニケーション促進活動：スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
・モニター購入補助：テレワークに必要なモニターについて、3万円までを会社が補助します。
・ハイパーメディカル加入：労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
・社長のおごり自販機：社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機（サントリー提供）を設置しています。

・KDL AWARD：企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

■休暇備考
・リフレッシュ休暇制度：年間に1回、3日間＋有給2日間の連続推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能です。

手当

通勤手当（全額支給／上限無し）、超過勤務手当（1分単位で支給）、深夜勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社神戸デジタル・ラボについて

設立年月日
1995年10月11日
代表者
代表取締役社長　玉置 慎一
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.kdl.co.jp/
従業員情報
156名
事業内容
ITコンサルティング、システムおよびアプリ開発・運用・保守、Webプロモーション、情報セキュリティサービス

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ご利用の流れ

株式会社神戸デジタル・ラボの【PM】多種多様なプロジェクト開発・保守／プロジェクト管理など／フルリモート可の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


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