【セキュリティエンジニア】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27004

SCSK株式会社

【セキュリティエンジニア】顧客ビジネスの信頼関係維持・向上／インシデント対応／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

情報セキュリティの専門家集団であるセキュリティサービス部にて、CSIRTチームとして勤務していただきます。
顧客が持つグローバル・ネットワークのサイバーセキュリティの懸念、課題、インシデントに対し、社内外の情報収集、セキュリティーアナリスト・システム開発・運用部署との連携を図り迅速に対応します。
また、顧客とコミュニケーションを図り、顧客ビジネスの安全を長期的に下支えする信頼関係の維持・向上を目指します。

＜役割・ポジション＞
ユーザー企業のCSIRT担当者として、インシデント対応、顧客対応の担当者

【仕事の特色】
＜募集背景＞
サイバー脅威は年々の高まっており、サイバーセキュリティはIT部門だけが担当するのでは無く、経営者の責任範囲として認識され、企業は対策の高度化が求められています。
これに伴い、CSIRT部隊への要求も広がっていることから、チームの拡充を図るものとなります。

＜ポジションの魅力＞
当社顧客で発生する課題・インシデントに対応することが主となるため、技術力の活用に加え顧客とのコミュニケーションが多く発生します。
将来的にはCSIRTチームのマネージャーとしてCSIRTチーム全体を統括する、もしくはより高度な専門技術を身に着けセキュリティアナリストを目指すことができます。

＜職場環境＞
■入社後の研修等
・総合職（5年目未満）

＜配属予定チーム＞
ソリューション事業グループ　クラウドサービス事業本部

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・IT業界での実務経験3年以上 （セキュリティ・アプリケーション開発・インフラ構築など問わず）

＜知識＞
・基本情報技術者レベルのシステム・ネットワーク知識

＜語学力＞
・レベルは問わないが、英語の読み書き自体に抵抗がないこと

＜マインド＞
・情報セキュリティに興味があり、向上心を持って取り組むことができる方
・社内外のチームとコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
■以下いずれかがあれば歓迎
・TOEIC 700点超の英語力
・情報処理安全確保支援士、CISSP、各クラウドのセキュリティ資格
・サイバーセキュリティに関する見識（インシデント対応・脆弱性診断・他セキュリティ運用）
・セキュリティ・ネットワーク・アプリケーション構築の2種類以上の知識
・顧客折衝対応経験

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週3～4日在宅可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児休業制度、育児のための転居費用補助制度、短時間勤務、復職支援金、介護支援制度、
独身寮、転勤時の借上社宅、資格報奨金制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、
従業員持株会、慶弔見舞金、フレックスタイム、在宅勤務、同好会活動、ジョブリターン制度、
通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、
保険料補助制度、社内診療所、リラクゼーションルーム、カウンセリングルーム、
レストラン・カフェテリア、コンビニ（豊洲本社）、専門性認定制度、異動希望申請可、
語学学習への支援、国内大学院派遣制度、働きやすい職場づくり委員会（e－workコミュニティ）

＜教育制度＞
新人研修、技術研修、社内研修（全350種類）、メンター制度、キャリア開発、
リーダーシップ開発、自己啓発支援、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発、
海外トレーニー、グローバル研修、語学研修（英語・中国語）、TOEIC（社内実施）、
CDP（Career　Development　Plan）制度、ジョブチャレンジ制度（人材公募制度）、
キャリアチャレンジ制度（社内FA制度）、国内大学院派遣、各情報処理試験対策講座、
提案スキル向上セミナー

■福利厚生備考
・育児休業制度：小学校就学前までにおいて、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。
・独身寮：入寮条件（自宅からの通勤が120分超）を満たせば男女とも入寮可能です。
　男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意しています。
・転勤時の借上社宅：任用時は、原則不可
・退職金制度：退職一時金、退職年金
・同好会活動：野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、水泳部、駅伝部、フラワーアレンジメント部、サイクリング部、管弦楽部など。
・介護支援制度：短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置。
・メニュー型福利厚生制度：宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度。
・リラクゼーションルーム：あんま指圧マッサージ資格保有者が常駐。
・海外トレーニー：現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。
・グローバル研修：インド・シンガポール・マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力（Global　Communication　Skill）と異文化適応力（Adaptability）を備えた人材を育成しています。
・CDP（Career　Development　Plan）制度：社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、マタニティ休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、子の看護欠勤、介護休業、ボランティア休暇、メモリアル休暇

手当

通勤手当（全額支給）、交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜労働手当、休日労働手当、休日・振替出勤手当

SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
田渕 正朗
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
・製造、通信システム事業
・流通、メディアシステム事業
・金融システム事業
・商社、グローバルシステム事業
・ビジネスソリューション事業
・モビリティシステム事業
・プラットフォームソリューション事業
・ITマネジメント事業

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


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