【プロジェクトマネージャー(PM)】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21650

SCSK株式会社

【PM】SAP BTPビジネス立ち上げを牽引／大規模アドオン開発pjt／週1～2リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、S/4 HANA導入時に必要となる大規模アドオン開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントです。
プライムベンダーの立場として、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
同社はプライムとしてダイレクトに顧客の課題に向き合い、企画段階からデリバリーまで携わることで、顧客からの信頼を獲得しています。新たな技術の習得やビジネス機会に触れることを通し、自身の成長を感じられる環境です。
若手から中堅が中心の活気ある職場で、スキルを発揮しながら成長できます。

※顧客業界：製造業界

■役割・ポジション
メンバー（課員）

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
産業事業グループ 製造システム事業本部 第二部

＜募集背景＞
クラウド化、オープン化の大きな流れの中で、SAP社アドオン開発の手法が大きく変わろうとしています。ERPアーキテクチャーは密結合から疎結合へと変化し、使用言語も技術者の少ないABAPからディファクトスタンダード技術の活用ができるJavaへとシフトしている段階です。

同社は、SAP社の戦略に素早く対応し、市場規模4,100億円といわれるSAPビジネスで、業界をリードしようとしています。SAP Business Technology Platformに、同社のノウハウを加えた優位性が強みです。急速なビジネスの急拡大を見据え、ビジネスの立上げ・推進を担う人材の募集が行われています。

＜ポジションの魅力＞
長年蓄積してきた弊社のプロジェクト推進力を体感できます。
社内外のリソースをマネジメントしてさまざまなプロジェクトを推進することで、マネジメント能力が習得可能です。

■入社後のアサインとキャリアパス
実務経験や業務知識レベルを考慮し適切なプロジェクトにアサインします。例として、まずは同社のプロジェクト運営や担当領域の業務知識に慣れるため、開発・保守を担当しつつ、プロジェクトリーダーとして要件や仕様について顧客と直接調整し、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームをまとめていただきます。
その後はプロジェクトマネージャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当。将来的なキャリアパスとしては、プロジェクトマネージャースキルに磨きをかけてより大規模なプロジェクトを担う社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進む社員もいます。希望や特性に合わせ、柔軟なキャリパスを描ける環境です。

＜職場環境＞
■入社後の研修
・社内勉強会による業務知識習得（月に一度開催）
・プロジェクトマネジメントに関する社内研修
・ビジネススキル/技術力向上のための各種社内教育制度あり

必須条件

＜経験＞
・10～20名規模のプロジェクトのマネージャー経験
・2年以上の開発経験をお持ちの方（要件定義～設計、実装までの工程　※業界、業務知識不問）

＜以下のいずれかに該当する方＞
・様々な意見を収集／分析でき、かつ周囲を巻き込んで業務遂行できるコミュニケーション力がある方
・上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい方
・傾聴力と共感力に自信があり、メンバーの育成に意欲的な方
・仕事とプライベートのどちらも充実させメリハリのある人生を送りたい方

歓迎要件

＜経験＞
■以下のいずれかの経験がある方は歓迎
・SAPコンサルとしての業務経験
・基幹システム構築経験

＜資格＞
・高度情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャー）またはPMPがあれば望ましい

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■給与：想定年収440～1,200万円程度経験（能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします）

＜給与例＞
■総合職（若手層）：想定年収500万の場合の一例
（基本給298,700円＋業務手当51,300円）×12ヶ月＋予定賞与800,000円
※残業20時間相当の業務手当を含む。

■基幹職（リーダー層）：想定年収700万の場合の一例
（基本給363,600円＋裁量労働手当105,600円）×12ヶ月＋予定賞与1,404,400円
※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。

■その他手当
・学び手当：5,000円／月
・リモートワーク推進手当／常駐手当：5,000円／月
・役職手当

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準勤務時間：09時00分～17時30分
　※但し、部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度有り
・所定労働時間：7時間30分／休憩1時間
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週1～2日在宅可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長　當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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ご利用の流れ

SCSK株式会社の【PM】SAP BTPビジネス立ち上げを牽引／大規模アドオン開発pjt／週1～2リモート可の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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