株式会社リブセンス

【バックエンドエンジニア】担当メディアのアーキテクチャ設計、開発、および運用をご担当/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
480~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
竹芝駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Python Ruby JavaScript CSS HTML
DB
MySQL Redis
クラウド
Heroku

仕事内容について

主な業務は、担当メディアのアーキテクチャ設計、開発、および運用です。

サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。
そのほか、メディア専任のディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、施策/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的にも取り組んでください。
新規メディアの立ち上げの際は、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・サービス開発に関わる業務全般
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・開発に必要な技術選定、アーキテクチャ設計および実装
・サービス安定稼働に必要な保守運用業務

ディレクターが施策を出すことはもちろんですが、エンジニア発の企画/施策もこれまで数多くリリースされ、サービスの成長を支えてきました。
サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。

【仕事の特色】
<開発環境>
・プログラミング言語:Ruby, PHP, JavaScript, Python
・Webアプリケーションフレームワーク:Ruby on Rails, Symfony, React, Vue
・データベース:MySQL
・ミドルウェア:Elasticsearch, Memcached, Redis, Fluentd
・インフラストラクチャー:AWS, Heroku, オンプレミス (CentOS)

プロダクトの多くはRuby on Railsで構成されています。
一部のプロダクトや社内ツールなどにはSymfonyで構成されているものもあります。
プロダクト開発に利用する言語 / フレームワークに制限はありませんが、基本的に新規構築においては Ruby on Rails を選択するケースが多いです。

<ポジションの魅力>
■担当頂く事業領域
担当していただくプロダクト/メディアは、ご本人の希望と、社内のニーズを照らし合わせて決定します。

・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト

・IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト

・転職会議…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト

・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト

・knew…“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス
・その他新規メディア

<企業の魅力>
■リブセンスってどんな会社
LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。
人は、誰もが幸せに向かって生きています。
人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと、私たちは捉えています。

私たちは、日々沢山の選択肢から幸せに繋がる答えを選び取っていかなければなりませんが、 何を基準にして幸せに向かえばいいのでしょうか。

世の中には情報があふれていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。
リブセンスはそんな情報の非対称性や、人生にかかわる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいく、そんな会社です。

必須条件

<経験>
■これらをすべて満たすことで、書類選考が通過しやすくなります。
・Ruby, PHP, Pythonなど、Web開発言語を用いたプロダクトレベルのコーディング能力 (例外処理やメンテナンス性を考慮できる)
・HTML, CSS, JavaScript を用いた WebフロントエンドUIの設計・実装経験
・不特定多数のユーザが自分の成果物を利用し、ユーザからのフィードバックを受けた上で改善に取り組めている

<マインド>
・SI業界に在籍している方でWeb業界へ転職したい方
・サーバサイド・フロントエンドの両方の業務に携わりたい方
・自身も施策立案を行いながら開発を行いたい方
・プログラミングの実務経験が浅い方(1年〜2年程度)で、今後積極的にスキル構築したいと考えている方

想定年収

480~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回
※上長との面談を年2回(1月・7月)行い、現在の実力と今後のキャリアアップについて話し合い給与を決定しています。

■募集職種の年収例

※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・実働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・Engineering Park
 -誰でも議論に参加可能な開かれた場、自分たちの組織や制度に対しても自ら提案し改善していく文化がある。

・越境文化
 -自分の組織や専門領域の境界を越えて、広い視点と自発性で課題発見・解決を行う行動が称賛される。

・技術投資10%ルール
 -エンジニアの工数の10%を、コードの改善や中長期的に導入したい技術の検証など、エンジニアが自ら判断した技術的挑戦に割り当てるルール。

・TechFes
 -技術的には優れた取り組みであっても事業貢献の度合いが小さかったり、重要な仕事だとしても社外には発表しにくい泥臭い話であったり、エンジニア同士で称賛したり意見や情報を交換するイベントを定期的に開催。

・社内勉強会/有志の会
 -リブセンスには自発的に学習をしていくことができるタイプのエンジニアが揃っており、社内の勉強会も自主的に、自然発生的に行われている。

・4つのロール
 -担う役割と自分の思いを照らし合わせながら、上司やEMとの面談を通じて1つのみならず2つ以上のロールを選択してキャリアを考えられる。
  ①プロダクト・エンジニア
  ②テックリード
  ③スペシャリスト
  ④エンジニアリング・マネージャー

<福利厚生制度>
学習支援制度、保存有給制度、見舞金、育児のための所定労働時間の短縮、ならし保育休暇制度、認可外保育施設等利用の際の補助、内閣府ベビーシッター利用補助、子育て社員交流会費補助、どこでもワーク(リモート勤務制度)、マイ定時(就業時間選択制度)、ウェルカムランチ、部署懇親会補助、全社懇親会(納会)、入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

<教育制度>
新人研修、各種導入研修、Startup Program(入社時研修)、メンター制度

<事業関連>
Award(全社表彰制度)

■福利厚生備考
・学習支援制度:年間2万円の学習費用を補助
・保存有給制度:時効消滅翌日以降2年間保存することが可能
・育児のための所定労働時間の短縮:小学6年生の年度末まで

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇(年5日、取得条件あり)、年末年始、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大3日)、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:125日(年末年始休暇含む)

手当

通勤手当、リモートワーク手当(5,000円/月) ※今後の状況次第で変わる可能性があります。

・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給(上限5万円/月)

株式会社リブセンスについて

設立年月日
2006年02月08日
代表者
代表取締役社長兼執行役員 村上 太一
資本金
23,700万円
従業員情報
220名
事業内容
社会に大きなインパクトを与え、新しい「あたりまえ」となり得るかという基準を大切に、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を皮切りに、社会が求める課題解決に向けて、広く果敢にサービス開発に取り組んでいます。
【主要事業】
・マッハバイト:成果報酬型モデルの先駆けとなった総合アルバイト求人サービス
・転職会議:口コミを見てから転職先を選べる業界初の口コミ付き転職サービス
・転職ドラフト:企業が年収付きの指名を行うITエンジニア向け転職サービス
・IESHIL:アルゴリズムで中古マンションの査定価++

【新規事業】
・knew:顔写真やプロフィールは非公開の紹介型マッチングサービス
・batonn:面接内容の可視化と担当者間の連携強化で面接を最適化する採用支援サービス

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